2024銷售經(jīng)理聘用合同范本

2024銷售經(jīng)理聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方銷售經(jīng)理一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展機會，乙方向甲方承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)，雙方達成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的銷售經(jīng)理，負責(zé)甲方產(chǎn)品在全國市場的銷售管理及渠道拓展工作。1.2乙方應(yīng)全面理解甲方的經(jīng)營策略、企業(yè)文化、產(chǎn)品特點，積極向甲方提供市場信息和建議，努力提高甲方產(chǎn)品的市場占有率。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并實施銷售計劃，完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。1.4乙方應(yīng)維護甲方的合法權(quán)益，保護甲方的商業(yè)機密。二、薪酬待遇2.1甲方向乙方提供具有市場競爭力的薪酬待遇，包括基本工資、獎金、提成、福利等。2.2乙方的薪酬待遇具體標(biāo)準如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）獎金：根據(jù)乙方完成銷售業(yè)績的情況，按照甲方制定的獎金制度進行發(fā)放；（3）提成：乙方所屬團隊每達成一筆銷售業(yè)務(wù)，乙方可獲得銷售提成的____%；（4）福利：按照甲方的福利制度，乙方可享受包括但不限于五險一金、年假、節(jié)假日福利等。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽勞動合同。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對甲方的經(jīng)營策略、企業(yè)文化、產(chǎn)品特點、客戶信息等保密資料予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月的基本工資作為違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方個人簡歷

3.銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說明

4.甲方產(chǎn)品宣傳資料

5.銷售渠道拓展方案

6.甲方獎金制度

7.甲方福利制度

8.保密協(xié)議

9.勞動合同續(xù)簽申請表

10.甲方授權(quán)書二、違約行為及認定：三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.銷售經(jīng)理：負責(zé)企業(yè)產(chǎn)品銷售管理及渠道拓展的高級管理人員。

3.薪酬待遇：勞動者因工作所獲得的報酬，包括基本工資、獎金、提成等。

4.保密義務(wù)：合同一方對合同另一方提供的保密信息予以保密的義務(wù)。

5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.問題：乙方提前解除勞動合同

解決辦法：乙方按照合同約定提前通知甲方，并支付違約金；雙方友好協(xié)商解除合同。3.問題：乙方泄露甲方保密資料

解決辦法：乙方停止泄露行為，支付違約金；甲方采取措施保護合法權(quán)益。4.問題：甲方未支付乙方薪酬待遇

解決辦法：甲方補發(fā)乙方應(yīng)得的薪酬，并向乙方道歉。5.問題：甲方未提供乙方休假待遇

解決辦法：甲方按照合同約定補足乙方休假天數(shù)，并支付相應(yīng)的工資。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供銷售管理崗位。

2.乙方擔(dān)任銷售經(jīng)理，負責(zé)甲方產(chǎn)品銷售及渠道拓展。

3.甲方按照合同約