新店員聘用合同2024年

最新店員聘用合同2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（店員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方店員，主要職責(zé)包括但不限于：__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)店務(wù)工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限1.本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)工作，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽。三、勞動報酬1.乙方的月工資為：__________元。2.乙方的工作時間為：__________小時/天，超出工作時間按甲方規(guī)定計算加班費(fèi)。四、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資及加班費(fèi)。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________天通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，本合同自然終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（店員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.乙方簽字確認(rèn)的崗位職責(zé)說明7.社會保險繳納證明8.勞動合同解除證明9.任何與本合同有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，造成甲方損失的。3.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.任何一方提前解除合同未按照約定提前通知對方。7.乙方違反保密條款，未經(jīng)甲方同意使用或披露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所應(yīng)得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)：及時與乙方溝通，明確崗位職責(zé)，必要時根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行崗位調(diào)整或給予培訓(xùn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，評估損失，追究乙方法律責(zé)任，必要時解除合同。3.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費(fèi)：及時支付工資及加班費(fèi)，如有疑問，雙方可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險：立即補(bǔ)繳社會保險，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境：立即改善工作環(huán)境，保障乙方人身安全與健康。6.任何一方提前解除合同未按照約定提前通知對方：按照約定提前通知對方，如有疑問，雙方可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.乙方違反保密條款：追究乙方法律責(zé)任，必要時解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開設(shè)店鋪招聘店員。2.甲方為現(xiàn)有店鋪招聘額外店員。