酒店集體合同范本

酒店集體合同范本合同編號：__________甲方（酒店）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方作為一家合法經(jīng)營的酒店，乙方作為甲方之員工，雙方同意遵守國家法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動報酬1.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。1.2甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按月支付乙方社會保險待遇。1.3甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益，給予乙方相應(yīng)的獎金和補(bǔ)貼。二、工作時間與休息休假2.1甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.2乙方享有法定的帶薪年休假、節(jié)假日休假等休息休假權(quán)利。2.3甲方依法為乙方提供休息場所，保證乙方身心健康。三、勞動安全與健康3.1甲方必須為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。3.2甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。3.3甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。四、合同的解除、終止和違約責(zé)任4.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前三十日書面通知對方。4.2甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。6.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單3.社會保險繳納證明4.乙方簽名確認(rèn)的工資條和獎金、補(bǔ)貼發(fā)放記錄第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（酒店）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________鑒于甲方作為一家合法經(jīng)營的酒店，乙方作為甲方之員工，雙方同意遵守國家法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議。鑒于第三方主體作為服務(wù)提供商，甲方基于對其服務(wù)的信任和評價，允許第三方主體參與本合同的履行，以提供相應(yīng)的服務(wù)和設(shè)施，第三方主體同意按照甲方的要求和指示，向乙方提供必要的服務(wù)和設(shè)施。一、勞動報酬1.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。1.2甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按月支付乙方社會保險待遇。1.3甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益，給予乙方相應(yīng)的獎金和補(bǔ)貼。1.4甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的工作技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等方面的支持和服務(wù)。二、工作時間與休息休假2.1甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.2乙方享有法定的帶薪年休假、節(jié)假日休假等休息休假權(quán)利。2.3甲方依法為乙方提供休息場所，保證乙方身心健康。2.4甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的工作環(huán)境改善、勞動保護(hù)等方面的支持和服務(wù)。三、勞動安全與健康3.1甲方必須為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。3.2甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。3.3甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。3.4甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的健康保險、意外傷害保險等方面的支持和服務(wù)。四、合同的解除、終止和違約責(zé)任4.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前三十日書面通知對方。4.2甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.4如果乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求第三方主體提供相應(yīng)的支持和服務(wù)，包括但不限于協(xié)助甲方追償損失。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。5.3如果第三方主體在履行合同時與乙方發(fā)生爭議，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單3.社會保險繳納證明4.乙方簽名確認(rèn)的工資條和獎金、補(bǔ)貼發(fā)放記錄第三方主體介入的意義和目的在于為甲方和乙方提供更全面和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持，包括但不限于乙方的工作技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境改善、勞動保護(hù)、健康保險、意外傷害保險等方面的支持和服務(wù)。第三方主體作為專業(yè)服務(wù)提供商，能夠更好地滿足甲方和乙方的需求，提高工作效率和質(zhì)量，降低甲方的人力成本和管理成本。同時，第三方主體介入也有利于規(guī)范乙方的行為，保障甲方的權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系的穩(wěn)定。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障和實現(xiàn)，同時維護(hù)勞動關(guān)系的穩(wěn)定。甲方作為合同的主體和乙方的雇主，有權(quán)要求和監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)，有權(quán)要求第三方主體提供必要的服務(wù)和支持，以保障乙方的權(quán)益和維護(hù)勞動關(guān)系的穩(wěn)定。甲方為主導(dǎo)還有利于甲方更好地管理和控制合同的履行，降低合同履行風(fēng)險，提高合同履行效率和質(zhì)量。第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（酒店）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（專業(yè)服務(wù)提供商）：__________鑒于甲方作為一家合法經(jīng)營的酒店，乙方作為甲方之員工，雙方同意遵守國家法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議。鑒于第三方主體作為專業(yè)服務(wù)提供商，乙方基于對其服務(wù)的信任和評價，允許第三方主體參與本合同的履行，以提供相應(yīng)的服務(wù)和設(shè)施，第三方主體同意按照乙方的要求和指示，向乙方提供必要的服務(wù)和設(shè)施。一、勞動報酬1.1甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。1.2甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按月支付乙方社會保險待遇。1.3甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益，給予乙方相應(yīng)的獎金和補(bǔ)貼。1.4乙方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的工作技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等方面的支持和服務(wù)。二、工作時間與休息休假2.1甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.2乙方享有法定的帶薪年休假、節(jié)假日休假等休息休假權(quán)利。2.3甲方依法為乙方提供休息場所，保證乙方身心健康。2.4乙方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的工作環(huán)境改善、勞動保護(hù)等方面的支持和服務(wù)。三、勞動安全與健康3.1甲方必須為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。3.2甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。3.3甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。3.4乙方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的健康保險、意外傷害保險等方面的支持和服務(wù)。四、合同的解除、終止和違約責(zé)任4.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前三十日書面通知對方。4.2甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.4如果甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求第三方主體提供相應(yīng)的支持和服務(wù)，包括但不限于協(xié)助乙方追償損失。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。5.3如果第三方主體在履行合同時與甲方發(fā)生爭議，乙方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方主體（蓋章）：__________日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單3.社會保險繳納證明4.乙方簽名確認(rèn)的工資條和獎金、補(bǔ)貼發(fā)放記錄乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障和實現(xiàn)，同時維護(hù)勞動關(guān)系的穩(wěn)定。乙方作為合同的主體和甲方的雇員，有權(quán)要求和監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，有權(quán)要求第三方主體提供必要的服務(wù)和支持，以保障甲方的權(quán)益和維護(hù)勞動關(guān)