員工勞動(dòng)合同規(guī)范

員工勞動(dòng)合同規(guī)范(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同及期限1.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商，與乙方簽訂為期____年的固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作內(nèi)容為____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按規(guī)定的比例繳納保險(xiǎn)費(fèi)。3.2乙方工資為____元/月（稅前），甲方每月____日按時(shí)發(fā)放工資。3.3乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，實(shí)行____制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障乙方的人身安全及身體健康。5.2甲方為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償7.1甲方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。九、其他約定9.1雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。如甲方調(diào)整乙方崗位和工作內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨軈⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商，決定乙方工資的調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。4.甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核。如乙方考核不合格，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。5.甲方應(yīng)提供乙方符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。如因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦惺艿絺?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)1.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同。如乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天書面通知甲方。2.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家和地方規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門投訴。4.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。如甲方未按照約定提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門投訴。5.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。如甲方要求使用乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)與乙方協(xié)商并支付相應(yīng)的報(bào)酬。三、第三方中介為主導(dǎo)時(shí)1.如合同雙方通過第三方中介達(dá)成合同，第三方中介應(yīng)保證合同雙方的合法權(quán)益。如因第三方中介原因?qū)е潞贤p方權(quán)益受損，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方中介應(yīng)按照約定，為甲方和乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。如第三方中介未按照約定提供服務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方中介應(yīng)保密合同雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如第三方中介泄露合同雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。如第三方中介未協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方中介從合同交易中獲取的報(bào)酬，應(yīng)依法納稅。如第三方中介未依法納稅，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一、附件列表：1.員工個(gè)人信息表2.職位說明書3.工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議9.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書10.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資：按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，甲方應(yīng)在每月約定的日期按時(shí)支付乙方工資。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，違反了勞動(dòng)合同的約定。4.乙方未保守商業(yè)秘密：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，違反了保密協(xié)議的約定。5.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，違反了勞動(dòng)合同的約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議將承擔(dān)違約責(zé)任。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)保障部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)未繳納：如甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，甲方拒不補(bǔ)繳的，可以向勞動(dòng)保障部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.商業(yè)秘密泄露：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償未支付：如甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方可以要求甲方支付，甲方拒不支付的，可以向勞動(dòng)保障部門投訴