2024年度職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)承包合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)承包合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)人數(shù)及人員范圍2.4培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)第三條培訓(xùn)師資及材料3.1乙方應(yīng)提供合格的培訓(xùn)師資3.2乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需教材及資料3.3乙方對(duì)師資及材料的質(zhì)量負(fù)責(zé)第四條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2支付時(shí)間及方式4.3乙方提供正規(guī)發(fā)票第五條培訓(xùn)成果及評(píng)價(jià)5.1乙方對(duì)培訓(xùn)成果負(fù)責(zé)5.2雙方共同進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)5.3培訓(xùn)成果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第六條保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容及培訓(xùn)過程中獲取的信息保密6.2保密期限自合同簽訂之日起算第七條違約責(zé)任7.1雙方按合同約定履行義務(wù)7.2違約方承擔(dān)違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議8.2協(xié)商不成的，向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條合同的變更和解除9.1雙方同意變更或解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議9.2合同變更或解除后，未執(zhí)行部分按原合同執(zhí)行第十條合同的生效、終止和續(xù)簽10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同期滿后，如雙方無異議，自動(dòng)續(xù)簽10.3合同終止后，乙方應(yīng)按要求交付培訓(xùn)成果及相關(guān)資料第十一條其他條款11.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)11.2雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十二條合同的簽署12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十三條附件13.1培訓(xùn)課程安排表13.2培訓(xùn)師資名單13.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表第十四條聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系人及電話14.2乙方聯(lián)系人及電話第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××職業(yè)技能培訓(xùn)中心，地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.2乙方名稱：×××職業(yè)技能培訓(xùn)有限公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。第二條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：2024年度職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目。(1)計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用；(2)辦公室軟件應(yīng)用；(3)客戶服務(wù)技巧；(4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通；(5)安全知識(shí)培訓(xùn)。2.3培訓(xùn)人數(shù)及人員范圍：甲方指定的人員范圍為全體在崗員工，共計(jì)500人。2.4培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：培訓(xùn)時(shí)間自2024年4月1日至2024年6月30日，每周一至周五下午14:0017:00，地點(diǎn)為甲方所在地。第三條培訓(xùn)師資及材料3.2乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需教材及資料，并在培訓(xùn)前一周將教材及資料交付甲方。3.3乙方對(duì)師資及材料的質(zhì)量負(fù)責(zé)，如甲方對(duì)師資及材料有異議，乙方應(yīng)在接到甲方通知后3個(gè)工作日內(nèi)予以更換或修正。第四條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000），其中包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。4.2甲方應(yīng)于合同簽訂后的七個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方賬戶。4.3乙方提供正規(guī)發(fā)票，發(fā)票金額與合同金額一致。第五條培訓(xùn)成果及評(píng)價(jià)5.1乙方對(duì)培訓(xùn)成果負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)課程達(dá)到預(yù)定的培訓(xùn)目標(biāo)。5.2雙方共同進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下：(1)培訓(xùn)課程的完成率；(2)培訓(xùn)課程的滿意度；(3)培訓(xùn)成果的應(yīng)用情況。5.3乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后提交培訓(xùn)成果報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)課程的完成情況、學(xué)員的反饋意見、培訓(xùn)成果的應(yīng)用情況等。第六條保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容及培訓(xùn)過程中獲取的信息保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1雙方按合同約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益等。7.3雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法院另有規(guī)定的除外。第九條合同的變更和解除9.1雙方同意變更或解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同變更或解除后，未執(zhí)行部分按原合同執(zhí)行，除非雙方另有約定。第十條合同的生效、終止和續(xù)簽10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。10.2合同期滿后，如雙方無異議，自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽次數(shù)不限。10.3合同終止后，乙方應(yīng)按要求交付培訓(xùn)成果及相關(guān)資料，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條其他條款11.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《合同法》、《職業(yè)教育法》等。11.2雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第十二條合同的簽署12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。12.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條附件13.1培訓(xùn)課程安排表13.2培訓(xùn)師資名單13.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表13.4甲方人員名單13.5其他相關(guān)文件第十四條聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系人及電話：×××，聯(lián)系電話：××××××××。14.2乙方聯(lián)系人及電話：×××，聯(lián)系電話：××××××××。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求和說明：此附件應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的具體安排，包括課程名稱、課程內(nèi)容、授課教師、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)等信息。附件二：培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求和說明：此附件應(yīng)列出乙方提供的所有培訓(xùn)師資的詳細(xì)信息，包括姓名、職務(wù)、資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：此附件應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的各項(xiàng)明細(xì)，包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等，并注明費(fèi)用總額。附件四：甲方人員名單詳細(xì)要求和說明：此附件應(yīng)列出所有參加培訓(xùn)的甲方人員的信息，包括姓名、職務(wù)、工號(hào)等。附件五：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：此附件應(yīng)包括與培訓(xùn)相關(guān)的其他文件，如培訓(xùn)成果報(bào)告、學(xué)員反饋意見等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定提供合格的培訓(xùn)師資。2.乙方未能按照合同約定提供培訓(xùn)所需教材及資料。3.乙方未能按照合同約定完成培訓(xùn)課程的交付。4.甲方未能按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.甲方未能按照合同約定提供甲方人員名單。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此造成的損失，如直接損失、間接損失、預(yù)期利益等。2.違約方應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算方式為合同金額的10%。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。示例說明：如果乙方未能按照合同約定提供合格的培訓(xùn)師資，那么乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.職業(yè)技能培訓(xùn)：指通過培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，以達(dá)到提升工作效率和質(zhì)量的目的。2