固定期限勞動(dòng)合同格式（2024年度）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

固定期限勞動(dòng)合同格式（2024年度）本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）的基本情況1.2：乙方（勞動(dòng)者）的基本情況1.3：合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位2.2：乙方的工作地點(diǎn)2.3：乙方的工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)3.2：乙方的工資支付時(shí)間及方式3.3：加班工資的計(jì)算和支付第四條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)4.2：乙方享有的福利待遇第五條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施5.2：甲方提供的勞動(dòng)條件第六條：試用期6.1：試用期的長(zhǎng)度6.2：試用期的工資待遇第七條：解除和終止合同的條件7.1：雙方解除和終止合同的情形7.2：解除和終止合同的通知期限第八條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1：解除和終止合同時(shí)乙方應(yīng)得的補(bǔ)償金額第九條：保密協(xié)議9.1：乙方的保密義務(wù)9.2：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第十條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1：乙方對(duì)工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定第十一條：違約責(zé)任11.1：雙方違反合同的規(guī)定第十二條：爭(zhēng)議解決12.1：雙方發(fā)生爭(zhēng)議解決的途徑第十三條：其他約定13.1：雙方的其他約定內(nèi)容第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改和解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）的基本情況甲方全稱：×××公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系電話：××××××××××法定代表人：×××1.2：乙方（勞動(dòng)者）的基本情況乙方姓名：×××性別：×身份證號(hào)碼：××××××××××××××××聯(lián)系電話：××××××××××家庭住址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.3：合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，期限為×年，自××年××月××日至××年××月××日。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位乙方擔(dān)任的崗位為：×××（職位名稱）主要工作職責(zé)為：×××（詳細(xì)工作內(nèi)容）2.2：乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：××省××市××區(qū)××路××號(hào)2.3：乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣××元整（￥×××元），包括基本工資和崗位工資。3.2：乙方的工資支付時(shí)間及方式甲方每月×日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.3：加班工資的計(jì)算和支付乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算，甲方按月支付乙方加班工資。第四條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2：乙方享有的福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2：甲方提供的勞動(dòng)條件第六條：試用期6.1：試用期的長(zhǎng)度乙方的試用期為×個(gè)月。6.2：試用期的工資待遇乙方在試用期的工資為人民幣××元整（￥×××元），享受其他福利待遇同正式員工。第七條：解除和終止合同的條件7.1：雙方解除和終止合同的情形雙方解除和終止合同的情形包括：（1）合同到期，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除合同；（3）甲方因客觀原因提前解除合同；（4）雙方因違反合同規(guī)定解除合同。7.2：解除和終止合同的通知期限雙方解除和終止合同的，應(yīng)提前×天通知對(duì)方。第八條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1：解除和終止合同時(shí)乙方應(yīng)得的補(bǔ)償金額雙方解除和終止合同時(shí)，乙方應(yīng)得的補(bǔ)償金額按照國家和地方規(guī)定計(jì)算。若乙方因甲方原因解除和終止合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：保密協(xié)議9.1：乙方的保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1：乙方對(duì)工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定乙方承認(rèn)所有工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、作品等。第十一條：違約責(zé)任11.1：雙方違反合同的規(guī)定雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1：雙方發(fā)生爭(zhēng)議解決的途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1：雙方的其他約定內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2：合同的修改和解除條件合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。任何一方不得擅自變更或解除合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方（用人單位）基本情況登記表》附件二：《乙方（勞動(dòng)者）基本情況登記表》附件三：《工資支付證明》附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》附件五：《福利待遇一覽表》附件六：《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放清單》附件七：《工作環(huán)境及條件說明書》附件八：《保密協(xié)議》附件九：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明》附件十：《違約責(zé)任認(rèn)定書》附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：《甲方（用人單位）基本情況登記表》本附件應(yīng)包括甲方的全稱、地址、聯(lián)系電話、法定代表人等信息。附件二：《乙方（勞動(dòng)者）基本情況登記表》本附件應(yīng)包括乙方的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、家庭住址等信息。附件三：《工資支付證明》本附件應(yīng)包括乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、工資支付時(shí)間及方式、加班工資的計(jì)算和支付等信息。附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》本附件應(yīng)包括甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件五：《福利待遇一覽表》本附件應(yīng)包括乙方享有的福利待遇，如法定節(jié)假日、年假、病假等。附件六：《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放清單》本附件應(yīng)包括甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間等信息。附件七：《工作環(huán)境及條件說明書》本附件應(yīng)包括乙方的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作環(huán)境及條件等信息。附件八：《保密協(xié)議》本附件應(yīng)包括乙方的保密義務(wù)、違反保密協(xié)議的法律責(zé)任等內(nèi)容。附件九：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明》本附件應(yīng)包括乙方對(duì)工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定等內(nèi)容。附件十：《違約責(zé)任認(rèn)定書》本附件應(yīng)包括雙方違反合同的規(guī)定、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資；2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；3.乙方未履行保密義務(wù)；4.乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方損失；5.雙方未履行合同規(guī)定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金；2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任，并支付乙方因此造成的損失；3.乙方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失；4.乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；5.雙方未履行合同規(guī)定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則甲方應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金，具體金額根據(jù)遲延支付的天數(shù)計(jì)算。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度、保密等。3.合同期限：指雙方簽訂的勞動(dòng)合同的有效期限。4.試用期：指雙方在合同期限內(nèi)相互了解、考察的期限。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指雙方解除和終止合同時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償金額。