2024年高端度假酒店臨時(shí)工招聘合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年高端度假酒店臨時(shí)工招聘合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：2024年高端度假酒店管理有限公司1.2乙方：臨時(shí)工第二條：合同期限2.1合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在甲方酒店擔(dān)任臨時(shí)工，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需要安排，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按小時(shí)支付，標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金及福利由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第七條：保密條款7.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條：合同的解除和終止8.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前通知對(duì)方。8.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：其他約定13.1甲乙雙方在合同有效期內(nèi)，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第十四條：附件14.1本合同附件包括：乙方個(gè)人信息表、工作崗位說明書等。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2024年12月31日。2.2合同續(xù)簽：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)簽訂新的合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方在甲方酒店擔(dān)任臨時(shí)工，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。3.2乙方應(yīng)按照甲方的指示，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需要安排，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。4.3乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況，可享受輪休、調(diào)休等休息制度。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按小時(shí)支付，標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金及福利由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。6.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)貼。第七條：保密條款7.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同解除或終止之日起計(jì)算，持續(xù)2年。第八條：合同的解除和終止8.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前通知對(duì)方。通知期限不少于30日。8.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，可以提前解除或終止合同，但應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第九條：違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方的違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3乙方未按照約定提供勞動(dòng)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的簽訂和生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：其他約定13.1甲乙雙方在合同有效期內(nèi)，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。13.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條：附件14.1本合同附件包括：乙方個(gè)人信息表、工作崗位說明書、保密協(xié)議等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人信息表詳細(xì)要求：乙方應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息表，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址等。附件說明：個(gè)人信息表用于記錄乙方的基本個(gè)人信息，便于甲方進(jìn)行員工管理。附件二：工作崗位說明書詳細(xì)要求：甲方應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。附件說明：工作崗位說明書用于明確乙方的具體工作崗位和工作要求，便于雙方了解和履行合同義務(wù)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的具體范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止乙方泄露相關(guān)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未按照約定提供工作崗位或工作條件。5.甲方提前解除或終止合同，未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，甲方應(yīng)支付乙方工資及加班費(fèi)，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按照約定提供工作崗位或工作條件的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方提前解除或終止合同，未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追綉?yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：1.若乙方未能按時(shí)到崗工作，視為乙方未按照約定提供勞動(dòng)，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，如客戶名單、經(jīng)營策略等，乙方需承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年高端度假酒店管理有限公司，是一家依據(jù)中華人民共和國法律合法成立的有限公司，擁有獨(dú)立的法人資格。2.乙方：指臨時(shí)工，是指與甲方簽訂本合同，在甲方酒店提供臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù)的人員。3.合同有效期：指本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2024年12月31日。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方向甲方提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.福利待遇：指乙方享有的國家規(guī)定的福利待遇，如年假、病假、產(chǎn)假等。8.保密條款：指乙方對(duì)在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的約定。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方因解除或終止合同時(shí)，按照法律規(guī)定支付給乙方的補(bǔ)償。10.違約責(zé)任：指甲乙雙方違反合同約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.甲方作為合同的一方，享有合同約定的權(quán)利，并應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。2.乙方作為合同的一方，應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.合同有效期明確了本合同的有效期限，自2024年1月1日至2024年12月31日。4.工作時(shí)間規(guī)定了乙方的每日和每周工作時(shí)間，保障乙方的