運(yùn)輸司機(jī)合同范本(2024版)

運(yùn)輸司機(jī)合同范本(2024版)合同編號：__________運(yùn)輸司機(jī)合同范本（2024版）甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（司機(jī)）：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方運(yùn)輸司機(jī)的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的運(yùn)輸司機(jī)，負(fù)責(zé)按照甲方指定的路線和時間完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家道路交通安全法規(guī)，確保行車安全。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對運(yùn)輸車輛進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài)。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和提成組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方依法享受社會保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條合同的解除和終止5.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方向甲方提出解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。5.3乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)等情形，甲方有權(quán)立即解除合同。5.4合同到期后，如甲乙雙方未續(xù)簽，合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：____________________乙方（司機(jī)）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.車輛行駛證復(fù)印件

3.駕駛證復(fù)印件

4.社會保險(xiǎn)參保證明

5.乙方銀行賬戶信息

6.甲方公司資質(zhì)證明文件

7.運(yùn)輸路線及時間安排

8.甲方公司規(guī)章制度

9.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按甲方要求完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，視為違約。

2.乙方未遵守國家道路交通安全法規(guī)，導(dǎo)致交通事故，視為違約。

3.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗，視為違約。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。

5.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會團(tuán)體等。

2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并獲取勞動報(bào)酬的自然人。

3.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

4.勞動報(bào)酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補(bǔ)帖等。

5.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者約定在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，勞動者不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未能按時完成運(yùn)輸任務(wù)：

解決辦法：核實(shí)原因，如有必要，調(diào)整運(yùn)輸路線或增加運(yùn)輸車輛，確保貨物按時送達(dá)。2.乙方發(fā)生交通事故：

解決辦法：立即報(bào)告保險(xiǎn)公司和相關(guān)部門，按程序處理事故，并根據(jù)責(zé)任劃分承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗：

解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如有必要，根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處理。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：

解決辦法：采取法律手段，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時解除合同。5.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動：

解決辦法：立即制止并采取法律手段，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時解除合同。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為物流公司，需要聘請司機(jī)運(yùn)輸貨物。