工作時期勞務合同協(xié)議書

工作時期勞務合同協(xié)議書第一篇范文：合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：[工作崗位]，工作職責為：[工作職責]。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為：[有效期]，至[終止日期]止。2.2若雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前[提前通知時間]書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為：[報酬]，其中包括基本工資、獎金、津貼等。3.2乙方的工資支付方式為：[支付方式]，每月支付一次。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[工作時間]，每小時工資為：[工資]。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及[年假天數(shù)]天的年休假。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。5.2乙方應按時繳納個人應承擔的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，并保障乙方的人身安全。6.2乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應予以保密。7.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應提前[通知時間]書面通知對方。8.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：[簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷及資質(zhì)證明3.保密協(xié)議4.甲方提供的勞動保護用品清單第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________丙方（第三方主體）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：[工作崗位]，工作職責為：[工作職責]。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.3丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供相應的培訓和支持。第二條工作期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為：[有效期]，至[終止日期]止。2.2若雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前[提前通知時間]書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為：[報酬]，其中包括基本工資、獎金、津貼等。3.2乙方的工資支付方式為：[支付方式]，每月支付一次。3.3丙方負責向甲方提供乙方的工作績效報告，并根據(jù)乙方的績效給予相應的報酬調(diào)整。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[工作時間]，每小時工資為：[工資]。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及[年假天數(shù)]天的年休假。4.3丙方應確保乙方的工作時間安排符合甲方的要求，并保障乙方的休息休假權(quán)益。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。5.2乙方應按時繳納個人應承擔的社會保險費用。5.3丙方應協(xié)助甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的證明材料。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，并保障乙方的人身安全。6.2乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品。6.3丙方應提供乙方相關(guān)的安全培訓，并監(jiān)督乙方遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應予以保密。7.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。7.3丙方應協(xié)助甲方監(jiān)督乙方履行保密義務，并承擔連帶責任。第八條甲方權(quán)益保障8.1甲方對乙方的工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)利。8.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的作品，屬于甲方所有。8.3丙方應確保乙方的行為符合甲方權(quán)益的要求，并承擔相應責任。第九條違約及限制條款9.1乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等，甲方有權(quán)立即解除合同。9.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，如有違反，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。9.3丙方應協(xié)助甲方對乙方進行工作監(jiān)督和管理，并承擔違約責任。第十條爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方作為第三方主體介入，旨在提供專業(yè)的人力資源管理和培訓支持，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。11.2丙方的介入有助于提高乙方的職業(yè)技能和工作效率，從而提升甲方的競爭力。第十二條甲方為主導的目的和意義12.1甲方作為合同的主導方，有權(quán)制定合同條款，保障自身的合法權(quán)益。12.2甲方的主導地位有助于確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時提升丙方的服務質(zhì)量。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：[簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷及資質(zhì)證明3.保密協(xié)議4.丙方提供的培訓和支持方案5.甲方提供的勞動保護用品清單總結(jié)：第三方主體丙方的介入，為甲方提供了專業(yè)的人力資源管理和培訓支持，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________丙方（第三方主體）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：[工作崗位]，工作職責為：[工作職責]。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.3丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供相應的培訓和支持。第二條工作期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為：[有效期]，至[終止日期]止。2.2若雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前[提前通知時間]書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為：[報酬]，其中包括基本工資、獎金、津貼等。3.2乙方的工資支付方式為：[支付方式]，每月支付一次。3.3丙方負責向甲方提供乙方的工作績效報告，并根據(jù)乙方的績效給予相應的報酬調(diào)整。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[工作時間]，每小時工資為：[工資]。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及[年假天數(shù)]天的年休假。4.3丙方應確保乙方的工作時間安排符合甲方的要求，并保障乙方的休息休假權(quán)益。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。5.2乙方應按時繳納個人應承擔的社會保險費用。5.3丙方應協(xié)助甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的證明材料。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，并保障乙方的人身安全。6.2乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品。6.3丙方應提供乙方相關(guān)的安全培訓，并監(jiān)督乙方遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應予以保密。7.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。7.3丙方應協(xié)助甲方監(jiān)督乙方履行保密義務，并承擔連帶責任。第八條乙方權(quán)益保障8.1乙方有權(quán)享有平等的勞動權(quán)利，包括獲得合理報酬、享受休假等。8.2乙方有權(quán)獲得安全健康的工作環(huán)境，甲方應采取必要的安全措施。8.3乙方有權(quán)獲得職業(yè)培訓和晉升機會，甲方應提供相應的支持。第九條甲方違約及限制條款9.1甲方如未按時支付乙方工資，應支付違約金。9.2甲方如未按照合同約定提供勞動保護，乙方有權(quán)解除合同。9.3甲方如未履行合同約定的培訓和晉升承諾，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。第十條爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方作為第三方主體介入，旨在提供專業(yè)的人力資源管理和培訓支持，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。11.2丙方的介入有助于提高乙方的職業(yè)技能和工作效率，從而提升甲方的競爭力。第十二條乙方為主導的目的和意義12.1乙方作為合同的主導方，有權(quán)制定合