兼職工作合同協(xié)議范本

兼職工作合同協(xié)議范本合同編號：__________兼職工作合同協(xié)議甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（兼職人員）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方從事兼職工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任兼職工作，具體工作崗位、工作職責、工作場所等詳見附件。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并保證兼職工作的質(zhì)量和效率。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時間2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方個人情況協(xié)商確定。2.2乙方按照甲方規(guī)定的上下班時間和工作休息制度執(zhí)行。三、勞動報酬3.1乙方兼職期間的勞動報酬為每小時__________元人民幣，按實際工作時間計算。3.2乙方完成工作任務后，甲方應及時足額支付乙方勞動報酬。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在兼職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。4.2乙方應按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。五、合同期限5.1本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。六、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前__________天通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿或者雙方解除合同后，乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。七、違約責任7.1雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方未按照約定完成工作任務的，甲方有權(quán)追究乙方的違約責任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（兼職人員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.兼職工作崗位職責描述2.工作時間表3.勞動報酬計算明細4.保密協(xié)議5.工作交接清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成工作任務2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密3.甲方未按時支付乙方勞動報酬4.甲方違反合同規(guī)定，不合理調(diào)整乙方工作崗位或工作時間5.雙方未能協(xié)商解決爭議，一方擅自解除合同三、法律名詞及解釋：1.兼職工作：指乙方在甲方從事的非全日制工作，按照約定時間和任務完成工作。2.勞動報酬：指乙方按照約定工作時間完成工作任務后，甲方支付給乙方的工資及加班費。3.保密信息：指甲方在商務活動、技術(shù)研究、生產(chǎn)管理等過程中形成的，不為公眾所知悉且具有商業(yè)價值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和任務量不匹配：解決方案：甲方應與乙方協(xié)商一致，調(diào)整工作任務量或工作時間。2.勞動報酬計算爭議：解決方案：雙方應參照附件3的明細進行計算，如有爭議，可通過協(xié)商解決。3.保密信息泄露：解決方案：乙方應遵守保密協(xié)議，如發(fā)生泄露，應立即采取補救措施，并承擔相應責任。4.合同解除爭議：解決方案：雙方應按照合同約定和法律規(guī)定辦理，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方需要短期或臨時性工作人員支持，而乙方希望利用空余時間從事兼職工作。2.甲方與乙方已有業(yè)務