傳媒行業(yè)加班程序

傳媒行業(yè)加班程序合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（員工）：【全稱】性別：【男/女】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】住址：【詳細(xì)地址】鑒于甲方是一家在中華人民共和國法律下合法成立并有效運(yùn)營的傳媒公司，乙方是甲方的工作人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的加班事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、加班定義與類型1.1加班是指乙方在法定工作時(shí)間之外，因工作需要而繼續(xù)工作。1.2加班分為：法定加班、休息日加班和節(jié)假日加班。二、加班時(shí)間計(jì)算與安排2.1法定加班：按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，乙方每周工作時(shí)間超過40小時(shí)的，超出部分為法定加班。2.2休息日加班：乙方在休息日因工作需要加班的，應(yīng)提前一天通知乙方，并按照不低于工資的200%支付加班費(fèi)。2.3節(jié)假日加班：乙方在法定節(jié)假日加班的，應(yīng)提前一天通知乙方，并按照不低于工資的300%支付加班費(fèi)。三、加班費(fèi)用支付3.1甲方按照法律規(guī)定及時(shí)足額支付乙方加班費(fèi)。3.2甲方在支付乙方工資時(shí)，應(yīng)單獨(dú)列明加班費(fèi)。四、加班審批程序4.1乙方加班應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。4.2甲方應(yīng)在接到乙方加班申請后三個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。五、加班權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)確保乙方的加班時(shí)間符合法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方享有法定的休息時(shí)間。5.2甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，乙方有權(quán)拒絕非法加班。5.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方加班費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任6.1如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方加班費(fèi)，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)并承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如乙方未按照本協(xié)議約定提前申請加班，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī)4.加班申請單5.加班審批表6.工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方加班費(fèi)：指甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費(fèi)的行為。2.甲方強(qiáng)迫乙方加班：指甲方違反乙方意愿，強(qiáng)迫乙方在工作時(shí)間之外進(jìn)行加班的行為。3.乙方未提前申請加班：指乙方未按照本協(xié)議約定，在加班前向甲方提出書面申請的行為。三、法律名詞及解釋：1.加班：指員工在法定工作時(shí)間之外，因工作需要而繼續(xù)工作的時(shí)間。2.法定加班：指根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，員工每周工作時(shí)間超過40小時(shí)的加班。3.休息日加班：指員工在休息日因工作需要加班的情況。4.節(jié)假日加班：指員工在法定節(jié)假日加班的情況。5.加班費(fèi)：指甲方按照本協(xié)議約定，支付給乙方的工作時(shí)間之外的工作報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付乙方加班費(fèi)：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.甲方強(qiáng)迫乙方加班：乙方可以拒絕非法加班，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方未提前申請加班：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，避免因未申請而產(chǎn)生的違約行為。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因工作任務(wù)需要在法定工作時(shí)間之外