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文檔簡介
房地產行業(yè)薪資核算手冊合同編號:__________合同雙方:名稱:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________名稱:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________鑒于甲方為房地產行業(yè)企業(yè),乙方為甲方提供薪資核算服務,雙方為明確雙方的權利義務,經友好協商,達成如下協議:一、服務內容1.1乙方負責為甲方提供房地產行業(yè)薪資核算服務,包括但不限于員工工資核算、個稅代扣代繳、社保公積金代扣代繳等。1.2乙方應根據甲方提供的員工工資數據和相關政策法規(guī),及時、準確、完整地進行薪資核算,并向甲方提供薪資核算報告。1.3乙方應確保薪資核算服務的順利進行,遇到問題應及時與甲方溝通,并提供必要的協助和解決方案。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同有效期屆滿前,雙方如需終止或解除合同,應提前____天書面通知對方。三、服務費用3.1乙方提供薪資核算服務的費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方應按照本合同約定的服務費用支付方式及時支付服務費用。3.3服務費用支付方式如下:3.3.1甲方每月____日前向乙方支付當月薪資核算服務費用。3.3.2甲方支付服務費用時,應向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算,至合同終止或解除之日起____年止。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時間、質量完成薪資核算服務,甲方有權要求乙方支付逾期違約金,違約金為應支付服務費用的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方稅務登記證復印件4.乙方稅務登記證復印件5.甲方授權委托書6.乙方授權委托書7.薪資核算服務方案8.薪資核算服務流程9.薪資核算服務協議10.相關法律法規(guī)證明文件二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付服務費用,認定為違約行為。2.乙方未按約定時間、質量完成薪資核算服務,認定為違約行為。3.雙方未按約定履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等,認定為違約行為。4.雙方未按約定履行合同義務,導致合同無法履行或造成對方損失,認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者之間建立的一種長期、穩(wěn)定的勞動關系。2.薪資核算:對員工的工資、獎金、津貼、補貼等進行計算和匯總的過程。3.個稅代扣代繳:用人單位依法代扣代繳員工個人所得稅的行為。4.社保公積金代扣代繳:用人單位依法代扣代繳員工社會保險費和住房公積金的行為。5.違約金:違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時間支付服務費用。解決辦法:及時與甲方溝通,提醒甲方按時支付服務費用,必要時可依法采取措施追討欠款。2.問題:乙方未按約定時間、質量完成薪資核算服務。解決辦法:及時與乙方溝通,要求乙方按時、按質量完成服務,如乙方仍無法滿足要求,可依法解除合同。3.問題:雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等。解決辦法:加強保密意識,簽訂保密協議,對泄露秘密的一方依法追責。4.問題:合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法:通過友好協商解決,協商不成的,向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.房地產行業(yè)企業(yè)需要進行薪資核算。2.房地產行業(yè)
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