員工曠工辭退合同協(xié)議書

員工曠工辭退合同協(xié)議書第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意擔任甲方之員工，并明確知曉甲方的曠工辭退規(guī)定。雙方為明確雙方權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至乙方從甲方離職之日終止。第二條乙方義務2.1乙方應按照甲方的規(guī)定，按時到崗上班，不得無故曠工。2.2乙方應認真履行職務，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。第三條甲方權利3.1甲方有權對乙方進行工作考核，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的業(yè)務需要，調整乙方的工作崗位。3.2甲方有權依據(jù)本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，對乙方進行獎懲。第四條曠工辭退4.1乙方如發(fā)生曠工行為，甲方有權對乙方進行警告或記過處理。4.2乙方在一個自然年內發(fā)生累計曠工超過三天或連續(xù)曠工超過兩天，甲方有權立即解除與乙方的勞動合同。4.3甲方解除與乙方的勞動合同，應依照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度辦理。第五條經濟補償5.1甲方依照本協(xié)議解除與乙方的勞動合同，應向乙方支付經濟補償。5.2經濟補償?shù)挠嬎慵爸Ц斗绞?，按照甲方所在地的法律法?guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內及解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。6.2乙方違反本保密條款，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________[注：以上僅為合同協(xié)議書范本，具體內容請根據(jù)實際情況進行修改完善，并建議在簽訂前征求法律人士的意見。]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意擔任甲方之員工，并明確知曉甲方的曠工辭退規(guī)定。同時，丙方作為第三方主體，愿意協(xié)助甲方維護合法權益，保障甲乙雙方的權益。為了明確雙方權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至乙方從甲方離職之日終止。第二條乙方義務2.1乙方應按照甲方的規(guī)定，按時到崗上班，不得無故曠工。2.2乙方應認真履行職務，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。第三條甲方權利3.1甲方有權對乙方進行工作考核，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的業(yè)務需要，調整乙方的工作崗位。3.2甲方有權依據(jù)本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，對乙方進行獎懲。3.3甲方有權在乙方發(fā)生曠工行為時，要求丙方協(xié)助處理相關事宜。第四條曠工辭退4.1乙方如發(fā)生曠工行為，甲方有權對乙方進行警告或記過處理。4.2乙方在一個自然年內發(fā)生累計曠工超過三天或連續(xù)曠工超過兩天，甲方有權立即解除與乙方的勞動合同。4.3甲方解除與乙方的勞動合同，應依照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度辦理。第五條經濟補償5.1甲方依照本協(xié)議解除與乙方的勞動合同，應向乙方支付經濟補償。5.2經濟補償?shù)挠嬎慵爸Ц斗绞?，按照甲方所在地的法律法?guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條第三方主體權益6.1丙方作為第三方主體，應協(xié)助甲方處理乙方曠工等相關事宜，確保甲方合法權益得到維護。6.2丙方有權要求乙方提供相關證明材料，以便核實乙方曠工情況。6.3丙方有權根據(jù)實際情況，對乙方進行違約金扣除等處罰。第七條乙方違約及限制條款7.1乙方違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度，丙方有權要求乙方承擔相應的違約責任。7.2乙方在合同期限內及解除合同后，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第八條爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份。9.2本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________[注：以上僅為合同協(xié)議書范本，具體內容請根據(jù)實際情況進行修改完善，并建議在簽訂前征求法律人士的意見。]總結：第三方主體+甲方權益主導的意義和目的通過引入第三方主體，甲方可以在處理員工曠工辭退事宜時得到更多的支持和協(xié)助。第三方主體作為獨立的合同主體，有權要求乙方提供相關證明材料，并協(xié)助甲方核實乙方曠工情況。此外，第三方主體還可以根據(jù)實際情況，對乙方進行違約金扣除等處罰，從而保障甲方的合法權益。在本合同中，甲方的主導地位得到了充分體現(xiàn)。通過設定乙方的義務和違約條款，以及丙方的協(xié)助義務和違約責任，甲方可以更加靈活地處理員工曠工等問題。同時，甲方還可以根據(jù)實際情況，要求丙方協(xié)助處理相關事宜，確保甲方的權益得到充分保障?？傊谌街黧w+甲方權益主導的模式，有助于明確各方的權利義務，降低甲方在處理員工曠工辭退事宜時的風險，同時也為乙方提供了明確的約束和指引。這種模式有助于構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進甲乙雙方的共同發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意擔任甲方之員工，并明確知曉甲方的曠工辭退規(guī)定。同時，丙方作為第三方主體，愿意協(xié)助乙方維護合法權益，保障甲乙雙方的權益。為了明確雙方權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至乙方從甲方離職之日終止。第二條乙方義務2.1乙方應按照甲方的規(guī)定，按時到崗上班，不得無故曠工。2.2乙方應認真履行職務，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。第三條甲方權利與限制3.1甲方有權對乙方進行工作考核，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的業(yè)務需要，調整乙方的工作崗位。3.2甲方有權依據(jù)本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，對乙方進行獎懲。3.3甲方不得擅自解除與乙方的勞動合同，除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或丙方評估后認為乙方應當被解除合同。第四條曠工辭退4.1乙方如發(fā)生曠工行為，甲方有權對乙方進行警告或記過處理。4.2乙方在一個自然年內發(fā)生累計曠工超過三天或連續(xù)曠工超過兩天，甲方有權立即解除與乙方的勞動合同。4.3甲方解除與乙方的勞動合同，應依照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度辦理。第五條經濟補償5.1甲方依照本協(xié)議解除與乙方的勞動合同，應向乙方支付經濟補償。5.2經濟補償?shù)挠嬎慵爸Ц斗绞?，按照甲方所在地的法律法?guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條第三方主體權益6.1丙方作為第三方主體，應協(xié)助乙方處理曠工等相關事宜，確保乙方合法權益得到維護。6.2丙方有權要求甲方提供相關證明材料，以便核實乙方曠工情況。6.3丙方有權根據(jù)實際情況，對甲方進行違約金扣除等處罰。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方違反本協(xié)議或乙方的合法權益，丙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。7.2甲方在合同期限內及解除合同后，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的個人信息和隱私。第八條爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份。9.2本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________[注：以上僅為合同協(xié)議書范本，具體內容請根據(jù)實際情況進行修改完善，并建議在簽訂前征求法律人士的意見。]總結：乙方為主導+第三方主體介入的意義和目的通過以乙方為主導，并引入第三方主體，乙方可以在處理曠工辭退事宜時得到更多的支持和協(xié)助。第三方主體作為獨立的合同主體，有權要求甲方提供相關證明材料，并協(xié)助乙方核實曠工情況。此外，第三方主體還可以根據(jù)實際情況，對甲方進行違約金扣除等處罰，從而保障乙方的合法權益。在本合同中，乙方的主導地