2024版暑期工勤工儉學(xué)勞動合同示例

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版暑期工勤工儉學(xué)勞動合同示例本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）1.3暑期工勤工儉學(xué)合同第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時間第四條：工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方的工資發(fā)放時間4.3乙方的工作獎金及福利第五條：勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施5.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定第六條：培訓(xùn)與考核6.1甲方對乙方的培訓(xùn)6.2乙方的技能考核第七條：違約責(zé)任7.1乙方的違約行為7.2甲方的違約行為第八條：合同解除8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的處理方式9.2仲裁或訴訟的適用第十條：其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3個人信息保護(hù)第十一條：合同的生效、修改和終止11.1合同的生效條件11.2合同的修改11.3合同的終止第十二條：通知與送達(dá)12.1雙方之間的通知方式12.2通知的送達(dá)時間及地點(diǎn)第十三條：法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律13.2爭議解決的途徑第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件：合同相關(guān)文件清單第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：指的是X公司，是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存在的企業(yè)法人，營業(yè)執(zhí)照注冊號為X，地址為X。1.2乙方（受雇方）：指的是X，具有完全民事行為能力的自然人，身份證號碼為X，地址為X。1.3暑期工勤工儉學(xué)合同：本合同是甲方雇傭乙方在暑期期間從事勤工儉學(xué)活動的一項(xiàng)協(xié)議，乙方在甲方指導(dǎo)下完成指定的工作，甲方按約定向乙方支付勞動報(bào)酬。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同的有效期至年月日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成甲方指定的工作任務(wù)，包括但不限于數(shù)據(jù)整理、文檔編寫、協(xié)助科研實(shí)驗(yàn)等。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)位于甲方公司所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為每日時至?xí)r，共計(jì)小時。如工作需要，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條：工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣X元整（含稅），每月工資按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。4.2乙方的工資發(fā)放時間：乙方的工資每月發(fā)放一次，甲方應(yīng)在每月日前將工資支付給乙方。4.3乙方的工作獎金及福利：乙方完成甲方指定的工作任務(wù)并達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方給予乙方相應(yīng)的獎金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如食堂就餐、節(jié)假日慰問等。第五條：勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，包括但不限于勞動防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。5.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的勞動安全法律法規(guī)和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺接受甲方的安全培訓(xùn)，確保自身和他人的生命安全。第六條：培訓(xùn)與考核6.1甲方對乙方的培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要，為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。6.2乙方的技能考核：甲方應(yīng)定期對乙方的業(yè)務(wù)技能和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，以評估乙方的工作質(zhì)量和效果。如乙方在工作中出現(xiàn)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)，直至達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第八條：合同解除8.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除本合同；（3）乙方因病、傷等原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意，本合同可以解除；（4）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然解除。8.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照約定支付工資、獎金及福利，乙方有權(quán)解除本合同；（2）甲方未按照約定提供勞動保護(hù)措施，乙方有權(quán)解除本合同；（3）甲方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方有權(quán)解除本合同；（4）乙方因個人原因需要提前解除合同，應(yīng)提前天書面通知甲方。第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的處理方式：（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1保密協(xié)議：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果、發(fā)明創(chuàng)造等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)簽署相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。10.3個人信息保護(hù)：甲方妥善保管乙方個人信息，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。第十一條：合同的生效、修改和終止11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改：合同履行過程中，如雙方同意修改合同，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。11.3合同的終止：本合同期滿或雙方同意終止合同，本合同即告終止。第十二條：通知與送達(dá)12.1雙方之間的通知方式：雙方通過書面形式進(jìn)行通知。12.2通知的送達(dá)時間及地點(diǎn)：通知送達(dá)對方指定的地址，以對方實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。第十三條：法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決的途徑：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：無。14.2附件：合同相關(guān)文件清單（見附件）。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件四：個人信息保護(hù)協(xié)議附件五：培訓(xùn)記錄表附件六：考核表附件七：工資表附件八：獎金發(fā)放記錄表附件九：勞動保護(hù)設(shè)施清單附件十：工作職責(zé)說明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：勞動合同本附件為勞動合同的內(nèi)容，詳細(xì)說明了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、勞動保護(hù)、培訓(xùn)與考核、違約責(zé)任等。附件二：保密協(xié)議本附件明確了乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果、發(fā)明創(chuàng)造等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)簽署相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。附件四：個人信息保護(hù)協(xié)議本附件明確了甲方妥善保管乙方個人信息，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。附件五：培訓(xùn)記錄表本附件用于記錄乙方在合同期間的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。附件六：考核表本附件用于記錄乙方在合同期間的考核情況，包括工作任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)技能、工作態(tài)度等。附件七：工資表本附件用于記錄乙方的工資發(fā)放情況，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、工資發(fā)放時間、加班費(fèi)等。附件八：獎金發(fā)放記錄表本附件用于記錄乙方的獎金發(fā)放情況，包括獎金類型、獎金金額、獎金發(fā)放原因等。附件九：勞動保護(hù)設(shè)施清單本附件用于列出甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，包括但不限于勞動防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。附件十：工作職責(zé)說明本附件詳細(xì)說明了乙方的工作職責(zé)，包括但不限于數(shù)據(jù)整理、文檔編寫、協(xié)助科研實(shí)驗(yàn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；3.乙方因病、傷等原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)；4.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；5.甲方未按照約定支付工資、獎金及福利；6.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)措施；7.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)；8.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；9.乙方未按照約定將知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方；10.乙方未按照約定保護(hù)甲方個人信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；3.乙方因病、傷等原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意，本合同可以解除，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任；4.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然解除，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任；5.甲方未按照約定支付工資、獎金及福利，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付未支付的工資、獎金及福利；6.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)措施，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；7.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；8.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；9.乙方未按照約定將知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；10.乙方未按照約定保護(hù)甲方個人信息，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方在合同期間未經(jīng)甲方同意，泄露了甲方的商業(yè)秘密，違反了保密協(xié)議。