2024年版固定期限員工勞動(dòng)合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版固定期限員工勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3：合同期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位及職責(zé)2.2：乙方的工作地點(diǎn)第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1：乙方的工作時(shí)間3.2：乙方的休息休假制度第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇4.2：乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類(lèi)和標(biāo)準(zhǔn)5.2：乙方的醫(yī)療、工傷、生育等福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1：甲方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：甲方應(yīng)提供的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)第七條：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)7.2：乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更的條件和程序8.2：合同解除的條件和程序8.3：合同終止的條件和程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：合同解除或終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2：乙方違反合同的賠償責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序第十一條：合同的生效、修改和解除11.1：合同的生效條件11.2：合同的修改程序11.3：合同的解除條件第十二條：其他約定12.1：雙方的其他補(bǔ)充條款12.2：雙方對(duì)合同的解釋權(quán)第十三條：合同的附件13.1：合同附件的名稱(chēng)和內(nèi)容第十四條：合同的簽署14.1：甲方代表（簽字）：14.2：乙方（簽字）：14.3：簽署日期：2024年第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)：×××有限公司地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)聯(lián)系方式：×××××××××1.2：乙方（員工）姓名：×××性別：×身份證號(hào)碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：×××××××××1.3：本合同期限自××××年××月××日起至××××年××月××日止，共計(jì)×年×個(gè)月。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位為：×××（職位名稱(chēng)）主要職責(zé)為：×××（具體工作內(nèi)容）2.2：乙方的工作地點(diǎn)為：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1：乙方的工作時(shí)間為：（1）每日工作時(shí)間為：××小時(shí)（2）每周工作時(shí)間為：×天（3）國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行3.2：乙方的休息休假制度按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇為：××元/月（人民幣，下同）4.2：乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼、加班工資等福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.2：乙方的醫(yī)療、工傷、生育等福利待遇按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1：甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。6.2：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康培訓(xùn)。第七條：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1：乙方對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露、復(fù)制或以其他方式使用。7.2：乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)其擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。（2）合同變更內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、工資待遇等。（3）合同變更自雙方簽署之日起生效。8.2：合同解除（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書(shū)面簽署解除協(xié)議。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)單方面解除合同。（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，甲方有權(quán)單方面解除合同。（4）合同解除自解除協(xié)議簽署之日起生效。8.3：合同終止（1）合同期滿(mǎn)的，合同自然終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。（3）乙方因工死亡或者被人民法院宣告死亡的，合同自然終止。（4）合同終止自合同終止之日起生效。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：合同解除或終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）甲方單方面解除合同的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2：乙方違反合同的賠償責(zé)任（1）乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1：本合同自雙方簽署之日起生效。11.2：本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。11.3：本合同的解除按照本合同第八條的約定執(zhí)行。第十二條：其他約定12.1：雙方的其他補(bǔ)充條款如下：（1）乙方同意甲方在合同期間內(nèi)對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)。（2）乙方同意甲方在合同期間內(nèi)對(duì)其進(jìn)行必要的調(diào)崗。12.2：雙方對(duì)合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十三條：合同的附件13.1：合同附件包括：（1）乙方學(xué)歷證明（2）乙方職業(yè)資格證明（3）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件第十四條：合同的簽署14.1：甲方代表（簽字）：14.2：乙方（簽字）：14.3：簽署日期：2024年第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方學(xué)歷證明詳細(xì)要求：乙方需提供其最高學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件，以證明其學(xué)歷水平。附件2：乙方職業(yè)資格證明詳細(xì)要求：乙方需提供其相關(guān)職業(yè)資格的證書(shū)復(fù)印件，以證明其專(zhuān)業(yè)能力。附件3：勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書(shū)詳細(xì)要求：甲方代表需提供授權(quán)書(shū)，證明其有權(quán)利代表甲方簽訂勞動(dòng)合同。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)要求：乙方需簽署保密協(xié)議，承諾在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。附件5：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：乙方需簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，承諾在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定提供學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等所需文件。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)未能提供文件的違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：如果乙方在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)未能提供學(xué)歷證明和職業(yè)資格證明，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付一個(gè)月工資作為違約金。違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)未支付待遇的違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的待遇，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金。示例說(shuō)明：如果甲方在合同期間未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織，作為勞動(dòng)合同的一方。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同期限的勞動(dòng)合同。5.工作職責(zé)：指員工在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指員工在合同期間應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障員工