2023年人力資源春學(xué)期勞動(dòng)法在線作業(yè)

春學(xué)期《勞動(dòng)法》在線作業(yè)

試卷總分：100測(cè)試時(shí)間：一一

單選題多選題判斷題

一、單選題(共27道試題，共54分。)V1.勞動(dòng)者不能勝任工作，通過培訓(xùn)或者調(diào)

整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法采用的解決方式是()

7A.解除協(xié)議

B.終止協(xié)議

C.變更協(xié)議

D.續(xù)訂協(xié)議

滿分：2分

2.需要報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部審批的就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是()

A.公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)

B.營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)

C.其他非營(yíng)利性介紹機(jī)構(gòu)

TD.境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)

滿分：2分

3.擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議凋解委員會(huì)主任的是()

A.職工代表

B.用人單位代表

7c.工會(huì)代表

D.勞動(dòng)行政主管部門代表

滿分：2分

4.勞動(dòng)者王某在甲單位工作滿2023,雙方協(xié)商解除勞動(dòng)協(xié)議,甲單位應(yīng)支付給王某的經(jīng)濟(jì)

補(bǔ)償金為()

A.相稱于王某1個(gè)月的工資

B.相稱于王某6個(gè)月的工資

Tc.相稱于王某12個(gè)月的工資

D.相稱于王某15個(gè)月的工資

滿分：2分

5.集體協(xié)議生效的標(biāo)志是()

A.協(xié)議文書通過職工代表大會(huì)討論通過

B.集體協(xié)議雙方首席代表在協(xié)議文書上簽字

C.集體協(xié)議文書報(bào)送本地勞動(dòng)行政主管部門審查備案

YD.勞動(dòng)行政主管部門自收到集體協(xié)議文本之日起15日內(nèi)未提出異議

滿分：2分

6.勞動(dòng)法與社會(huì)保障法相交叉的部分是()

A.社會(huì)救濟(jì)

B.社會(huì)福利

C.住房福利

YD.社會(huì)保險(xiǎn)

滿分：2分

7.境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)機(jī)關(guān)是()

YA.省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門

B.勞動(dòng)和社會(huì)保障部

C.公安部

D.省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理部門

滿分：2分

8.依現(xiàn)行規(guī)定保障對(duì)象不能排除農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)是()

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.失業(yè)保險(xiǎn)

7c.工傷保險(xiǎn)

D.醫(yī)療保險(xiǎn)

滿分：2分

9.在用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)協(xié)議情況下，為證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)下列

憑證承擔(dān)舉證責(zé)任()

A.工資支付憑證

TB.用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”

C.勞動(dòng)者填寫的用人單位招工“登記表”

D.考勤記錄

滿分：2分

10.引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的勞動(dòng)法律事實(shí)是()

A.發(fā)生不以人的意志為轉(zhuǎn)移的事件

B.勞動(dòng)法律關(guān)系主體一方的違法行為

4C.勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方的意思表達(dá)一致的合法行為

D.勞動(dòng)法律關(guān)系主體一方喪失勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力

滿分：2分

11.有權(quán)實(shí)行勞動(dòng)監(jiān)察的機(jī)關(guān)是()

A.公安機(jī)關(guān)

B.工會(huì)

C.用人單位上級(jí)主管機(jī)關(guān)

M勞動(dòng)行政主管部門

滿分：2分

12.城鄉(xiāng)公司事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例是職工本人工資的()

YA.1%

B.2%

C.6%

D.8%

滿分:2分

13.下列勞動(dòng)不屬于勞動(dòng)法中所指勞動(dòng)的是。

A.人們?cè)跔?zhēng)取與實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)過程中的勞動(dòng)

B.有償性的勞動(dòng)

Tc.無償性的勞動(dòng)

D.雙方具有管理與被管理關(guān)系的勞動(dòng)

滿分：2分

14.萬隆公司安排職工李帥在國(guó)慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定李帥應(yīng)當(dāng)獲得的工資為

不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報(bào)酬的()

A.150%

B.200%

C.250%

A/D.300%

滿分：2分

15.在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的公司職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)行后參與工作的職工,

退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,其個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)應(yīng)當(dāng)滿()

A.2023

A/B.2023

C.2023

D.25年

滿分：2分

16.承擔(dān)未成年工定期健康檢查費(fèi)用的是()

7A.用人單位

B.勞動(dòng)者個(gè)人

C.依據(jù)雙方達(dá)成的協(xié)議擬定

D.同級(jí)工會(huì)

滿分：2分

17.下列事項(xiàng)所形成的法律關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整的是()

A.丙公司為其職工購(gòu)房向銀行提供擔(dān)保

B.某國(guó)家機(jī)關(guān)招聘公務(wù)員

C.種糧大戶李某每日支付給幫忙收割的鄰居50元

YD.女工趙某因懷孕被公司辭退

滿分：2分

18.國(guó)際勞動(dòng)立法思想開始于()

A.18世紀(jì)初

B.18世紀(jì)末

7c.19世紀(jì)上半葉

D.20世紀(jì)初

滿分：2分

19.下列情形中屬于勞動(dòng)法調(diào)整的是()

A.出版社向作者支付稿酬

YB.公司支付給未簽訂勞動(dòng)協(xié)議的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬

C.甲公司支付給乙公司的零件加工費(fèi)

D.國(guó)家機(jī)關(guān)支付給公務(wù)員的工資

滿分:2分

20.國(guó)際勞工組織不同于其他國(guó)際組織的突出特點(diǎn)是()

A.它是普遍的、官方的國(guó)際組織

B.它是民間的、地區(qū)性的國(guó)際組織

C.它是屬于聯(lián)合國(guó)專門機(jī)構(gòu)的國(guó)際組織

YD.它是實(shí)行“三方性原則”的國(guó)際組織

滿分：2分

21.關(guān)于工會(huì)性質(zhì)的表述，不對(duì)的的是()

YA.工會(huì)具有先進(jìn)性

B.工會(huì)具有自愿性

C.工會(huì)具有群眾性

D.工會(huì)具有階級(jí)性

滿分：2分

22,下列關(guān)于勞動(dòng)法地位的結(jié)識(shí)通常認(rèn)為()

YA.勞動(dòng)法是一個(gè)獨(dú)立的法律部門

B.勞動(dòng)法是民商法的組成部分

C.勞動(dòng)法是經(jīng)濟(jì)法的組成部分

D.勞動(dòng)法是社會(huì)法的組成部分

滿分：2分

23.因違反勞動(dòng)法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任的主體不涉及0

A.用人單位

B.勞動(dòng)行政主管部門的工作人員

C.有關(guān)部門的工作人員

如).勞動(dòng)者

滿分：2分

24.歷史上出現(xiàn)的最早的勞動(dòng)法規(guī)是()

TA.英國(guó)議會(huì)頒布的《學(xué)徒健康與道德法》

B.美國(guó)的《勞資關(guān)系法》

C.德國(guó)的《疾病保險(xiǎn)法》

D.192023在瑞士通過的《關(guān)于嚴(yán)禁工廠女工夜間工作公約》

滿分：2分

25.用人單位支付勞動(dòng)者工資的具體作法可以是()

7A.以法定貨幣支付

B.以實(shí)物代替貨幣支付

C.以貨幣和實(shí)物一并支付

D.以貨幣和公司債券一并支付

滿分：2分

26.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》開始施行的日期是()

A.1993年1月1日

B.1994年7月5日

7c.1995年1月1日

D.1996年7月5日

滿分：2分

27.用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的

同時(shí)，此外支付相稱于低于部分一定比例的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體比例是()

A.20%

y/B.25%

C.50%

D.100%

滿分:2分

二、多選題(共8道試題，共16分。)V1.根據(jù)法律規(guī)定用人單位非法招用童工的

由勞動(dòng)行政部門()

A.責(zé)令用人單位安頓和補(bǔ)償

YB.進(jìn)行行政處罰

Yc.給予行政處分

D.依法追究刑事責(zé)任

滿分：2分

2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的辦案原則有()

A.工會(huì)代表參與的原則

YB.先行調(diào)解的原則

7c.一次裁決的原則

<D.少數(shù)服從多數(shù)的原則

滿分：2分

3.下列情形中視同工傷的有()

YA.在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡

B.自殘或自殺的

C.患職業(yè)病的

YD.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的

滿分：2分

4.下列不能作為最低工資組成部分的有()

A.加班加點(diǎn)工資

YB.特殊工作環(huán)境條件下的津貼

Yc.法定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)福利待遇

4D.用人單位通過補(bǔ)貼伙食、住房以支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入

滿分：2分

5.下列屬于工作時(shí)間的有()

A.病假時(shí)間

YB.停工待料時(shí)間

7c.女職工哺乳嬰兒時(shí)間

M職工培訓(xùn)時(shí)間

滿分：2分

6.《勞動(dòng)法》規(guī)定新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程()

A.同時(shí)審批

TB.同時(shí)設(shè)計(jì)

Yc.同時(shí)施工

M同時(shí)投產(chǎn)和使用

滿分：2分

7.在勞動(dòng)法的體系結(jié)構(gòu)中屬于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)法的有0

A.工資法

YB.勞動(dòng)協(xié)議

YC.集體協(xié)商

YD.集體協(xié)議

滿分：2分

8.就業(yè)服務(wù)體系重要涉及（）

YA.職業(yè)介紹

血.就業(yè)訓(xùn)練

7c.失業(yè)保險(xiǎn)

YD.勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)公司

滿分:2分

三、判斷題（共15道試題，共30分。）V

1.勞動(dòng)法的主體重要涉及國(guó)家和用人單位

7A.錯(cuò)誤

B.對(duì)的

滿分:2分

2.勞動(dòng)法基本原則的法律淵源是憲法

A.錯(cuò)誤

血.對(duì)的

滿分：2分

3.勞動(dòng)法成為一個(gè)獨(dú)立的法律部門，是自十九世紀(jì)初大工業(yè)生產(chǎn)以后

A.錯(cuò)誤

YB.對(duì)的

滿分：2分

4.集體協(xié)議的主體，一方為勞動(dòng)者，另一方為用人單位

YA.錯(cuò)誤

B.對(duì)的

滿分：2分

5.勞動(dòng)法是統(tǒng)一合用于全國(guó)

YA.錯(cuò)誤

B.對(duì)的

滿分：2分

6.最低工資的立法最早出現(xiàn)在十九世紀(jì)末的新西蘭

A.錯(cuò)誤

4B.對(duì)的

滿分:2分

7.國(guó)際勞工組織對(duì)1949年以后臺(tái)灣當(dāng)局批準(zhǔn)的20個(gè)公約取消的公約的批準(zhǔn)效力，撤

消了對(duì)批準(zhǔn)的效力

7A.錯(cuò)誤

B.對(duì)的

滿分：2分

8.我國(guó)憲法已經(jīng)規(guī)定了結(jié)社權(quán)是勞動(dòng)者的基本權(quán)利之一

A.錯(cuò)誤

YB.對(duì)的

滿分：2分

9.勞動(dòng)法律關(guān)系具有以國(guó)家意志為主導(dǎo)，當(dāng)事人意志為主體的特性

A.錯(cuò)誤

7B.對(duì)的

滿分:2分

10.勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力開始于十四周歲

A.錯(cuò)誤

4B.對(duì)的

滿分：2分

11.按不同的所有制關(guān)系，可以分為全民所有制勞動(dòng)關(guān)系、集體所有制勞動(dòng)關(guān)系、個(gè)體

經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)關(guān)系等等

A.錯(cuò)誤

yB.對(duì)的

滿分：2分