餐館勞動用工合同范本(2024版)

餐館勞動用工合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事勞動合同約定的崗位工作，甲方向乙方支付工資、繳納社會保險并提供相應(yīng)的勞動條件等事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付加班工資。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。五、社會保險1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方應(yīng)提供真實、有效的身份證明等相關(guān)資料，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，提供必要的幫助和支持。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。2.乙方如違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法予以處理。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿，本合同自行終止。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.社會保險參保證明文件

3.乙方崗位說明書

4.甲方規(guī)章制度文檔

5.甲方勞動保護(hù)設(shè)施說明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。

2.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。

3.乙方未遵守甲方制定的規(guī)章制度，視為違約。

4.乙方未提供真實、有效的身份證明等相關(guān)資料，視為違約。

5.雙方未協(xié)商一致即解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動報酬：勞動者按照約定向提供勞動所獲得的報酬。

3.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的制度。

4.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供的符合安全衛(wèi)生要求的生產(chǎn)條件和工作環(huán)境。

5.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成可以向社會保險行政部門投訴或申請勞動仲裁。

3.規(guī)章制度問題：乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守甲方制定的規(guī)章制度，如有疑問可向甲方咨詢，確保自己的權(quán)益不受侵害。

4.身份證明問題：乙方應(yīng)向甲方提供真實、有效的身份證明等相關(guān)資料，確保社會保險等手續(xù)能夠順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新入職的乙方簽訂勞動合同。

2.甲方與乙