保姆帶小孩合同協(xié)議書2024年

保姆帶小孩合同協(xié)議書2024年通用合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請保姆照顧小孩，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____個月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：照顧小孩日常生活、陪伴小孩玩耍、輔導(dǎo)小孩學(xué)習(xí)等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方家的規(guī)章制度，愛護甲方家的財產(chǎn)，不得擅自使用甲方家的物品。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間如下：周一至周五：____時至____時周六：____時至____時周日：休息3.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享有休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，每月__日支付工資。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日福利待遇。5.3乙方因病、產(chǎn)假、喪假等原因需要請假時，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，并按照我國法律法規(guī)支付相關(guān)工資。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方家的任何隱私信息。6.2乙方不得將甲方家的的小孩帶至他人家中或公共場所，除非得到甲方書面同意。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資作為違約金。7.3甲方未按時支付乙方工資的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付應(yīng)付工資及經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方家庭情況說明5.小孩撫養(yǎng)權(quán)證明6.社會保險參保證明7.工資支付憑證8.加班記錄9.請假記錄10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。3.乙方未按照合同約定照顧小孩，視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。5.乙方泄露甲方家庭隱私，視為違約。6.乙方未按照甲方規(guī)定時間履行合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指受雇于他人，負責(zé)照顧小孩、家務(wù)等事宜的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。4.工資：指勞動者為實現(xiàn)勞動力價值，按照勞動合同約定，從用人單位獲得的報酬。5.加班：指勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或從事額外工作的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作不力，照顧小孩不周。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，提出改進意見，乙方應(yīng)認真聽取并改進。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資作為違約金，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方家庭隱私。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.問題：乙方因病、產(chǎn)假等原因需要請假。解決辦法：甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，并按照法律法規(guī)支付相關(guān)工資。五、所有應(yīng)