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———醫(yī)院護(hù)士個(gè)人總結(jié)年度個(gè)人總結(jié)模板6篇醫(yī)院護(hù)士個(gè)人總結(jié)年度個(gè)人總結(jié)篇1雖然沒有“懸壺濟(jì)世”的醫(yī)術(shù),卻也有一顆撫平傷痛的愛心。作為一名的xxx醫(yī)院的護(hù)士,在工作中我嚴(yán)格的保持著自身的工作決心,在工作中樂觀、嚴(yán)謹(jǐn)、耐性,以最貼心的態(tài)度,給病人帶去最溫暖的關(guān)懷。這一年來,盡管我自身的本領(lǐng)微小,但仍舊在工作中努力的完成自身的責(zé)任,為病人們做好每一次的護(hù)理?;仡欉@一年的工作,我很驕傲本身能在工作中堅(jiān)持自身的決心,但在這里,我也有很多需要總結(jié)和反思的問題,幫忙我在下一年里更好的完成工作任務(wù)。以下是我的工作總結(jié):一、服務(wù)帶微笑,工作常細(xì)心在完成護(hù)理的服務(wù)中,我總是牢記著自我態(tài)度和表現(xiàn)。無論何時(shí),臉上都習(xí)慣掛著一抹微笑。每次工作的時(shí)候,我總會(huì)讓嘴角掛上微笑。這份微笑并不是工作的需要,而是我對(duì)自身思想的表達(dá)!我明白在,來到醫(yī)院的病人,無論病情嚴(yán)重與否,心中總是感感到不高興的。為此,我也希望本身的微笑能感染身邊的人,能在工作中,讓身邊的人感到一些活躍的氛圍,能漸漸高興起來。而在另一邊的工作上,我更加發(fā)揮自身嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,在工作中嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的要求自我,絕不對(duì)護(hù)理的工作有一絲一毫的松懈和放松。工作上,我嚴(yán)格遵守崗位要求和固定,絕不做超出本領(lǐng)范圍的事情,并對(duì)每一次行動(dòng),每一個(gè)藥品都進(jìn)行嚴(yán)格檢查,讓本身不會(huì)在工作中犯下任何錯(cuò)誤。如今,一年下來,我憑借在工作中的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,在工作中優(yōu)良的完成了本身的工作任務(wù)。盡管算不上特別出色,但我卻絕不會(huì)讓醫(yī)療錯(cuò)誤顯現(xiàn)在本身的身上。二、樂觀學(xué)習(xí),加強(qiáng)本領(lǐng)除了在個(gè)工作上保持樂觀的態(tài)度,在日常,我也特別重視自我的提升。日常工作之余,我常常向護(hù)士長請(qǐng)教,學(xué)習(xí)工作的技巧,也常常能聽到一些護(hù)士長的處理經(jīng)驗(yàn)。很多事情盡管我沒有遇到過(當(dāng)然我也希望永久不要顯現(xiàn)),但學(xué)習(xí)了這些經(jīng)驗(yàn),我也有了頭緒有了準(zhǔn)備。假如在我的工作中發(fā)生了同樣的情況,我肯定會(huì)冷靜的推斷,認(rèn)真的處理。如今,一年結(jié)束,盡管在工作中還有很多不足,但我肯定會(huì)在今后的工作中更多的成長,更多的努力,為醫(yī)療工作貢獻(xiàn)更多的努力,絕不辜負(fù)本身的職責(zé)!醫(yī)院護(hù)士個(gè)人總結(jié)年度個(gè)人總結(jié)篇220__年很快過去了,在過去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)緊要思想。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,擅長總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲患病員廣泛好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了20__年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下:一、盡心盡責(zé),搞好本職工作我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),樂觀圓滿的完成了以下本職工作:幫助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成本身的伙伴,親人,常常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清楚。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)厲的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。二、思想道德、政治品質(zhì)方面能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙、雜志、書籍樂觀學(xué)習(xí)政整治論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有猛烈的責(zé)任感和事業(yè)心,樂觀自動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。三、發(fā)揮作用,做好幫帶工作對(duì)于病人來說,護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的,而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值搭配的工作。近年來,醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍增補(bǔ)了新生力氣,工作中,本身能夠充分發(fā)揮本身的優(yōu)勢(shì),自動(dòng)搞好幫帶工作,為部分年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識(shí),解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,引導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施,幫忙她人盡快成長,為整體護(hù)理水平的提高做出了本身的貢獻(xiàn)。四、不絕學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)水平在過去的一年里,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度,通過學(xué)習(xí),提高了本身的政整治論水平,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)了做好本職工作、自發(fā)維護(hù)醫(yī)院良好形象的樂觀性。同時(shí),本身樂觀自動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,通過不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),更新本身的知識(shí)積累,較好地提高了本身的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)本領(lǐng),適應(yīng)了不絕提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,對(duì)于本身的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望全部的患者都能盡快的病愈,于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間盡心盡力的鼓舞他們,耐性的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人病愈時(shí),覺得是特別幸福的事情。護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為本身是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而驕傲。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)作出本身應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20__年,我會(huì)連續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神,做好我本身的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),肯定不要發(fā)生由于我的原因而使病人的病情惡化,我對(duì)本身的工作要做到肯定負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)當(dāng)做的最起碼的工作。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進(jìn)一步堅(jiān)固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責(zé),為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。作為一名護(hù)士,我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,我不會(huì)為醫(yī)院抹黑,我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求本身,我信任我會(huì)做到!醫(yī)院護(hù)士個(gè)人總結(jié)年度個(gè)人總結(jié)篇3一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持以病人為中心,以病人的利益需求為啟程點(diǎn)。如要求護(hù)士聽到救助車的鳴聲后要快速推車到急診室大門接診病人。為病人供應(yīng)面巾紙,紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號(hào)、取藥。每個(gè)急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多,實(shí)行彈性排班,加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評(píng)。特別是在有醫(yī)患糾紛時(shí),甚至斥責(zé)我們醫(yī)務(wù)人員時(shí),我們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋,打不還手,罵不還口,受到醫(yī)院的稱贊。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)高素養(yǎng)隊(duì)伍。急診科訂立學(xué)習(xí)制度和,加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。開展急救專業(yè)培訓(xùn),選送護(hù)士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管,要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處理、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自發(fā)學(xué)習(xí)尉然成風(fēng),目前有8名護(hù)士參加全國高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)國家級(jí)《急救助理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》。三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作。依據(jù)急診科的工作特性,訂立了新入科護(hù)士三個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃,要求其三個(gè)月內(nèi)掌握急診的流程,院前急救,如何接急救電話、掌握急診科全部的儀器使用,同時(shí)加強(qiáng)理論方面的.學(xué)習(xí)與考核。在實(shí)施培訓(xùn)第一年時(shí),取得了特別好的效果。對(duì)于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼,每周實(shí)行小講課。四、關(guān)愛生命,爭分奪秒。是急診科努力的方向,也是做好“急”字文章的承諾。如20xx年xx月xx日送到急診科的高處墜落傷的患者,既無陪人而且神志不清,躁動(dòng)不安,呼之不應(yīng),口腔內(nèi)血性液體溢出,雙下肢開放性骨折。當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧、靜脈注射,并決斷采用氣管插管,氣管內(nèi)吸痰,吸氧等處理,同時(shí)開通綠色通道,為搶救患者贏得寶貴時(shí)間。五、做好急救藥品及急救儀器的管理。急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),現(xiàn)已施行每項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,做到班班清點(diǎn)、定期檢查,這一年里未顯現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時(shí)、準(zhǔn)確、快速。醫(yī)院護(hù)士個(gè)人總結(jié)年度個(gè)人總結(jié)篇420xx年,我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)下,在全院護(hù)士的共同努力下,圓滿完成年初下達(dá)的護(hù)理工作規(guī)劃,逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作,促進(jìn)我院護(hù)理整治制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下;1、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高依據(jù)護(hù)理質(zhì)量整治標(biāo)準(zhǔn)的要求,認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,提高護(hù)理水平,確保醫(yī)療安全。護(hù)理人員在工作中留意了本身,是否認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)制度,使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。全年無嚴(yán)峻過失事故的發(fā)生。2、提高了護(hù)理人員的素養(yǎng)完成了醫(yī)院下發(fā)的各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求,在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),認(rèn)真地進(jìn)展科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)展護(hù)理理論提問及操作考試,合格率為100%。3、加強(qiáng)了護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作,留意充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的樂觀性,端正護(hù)理人員的工作和效勞態(tài)度,加添護(hù)理人員工作的信念與自負(fù)感。5、較精彩地完成了護(hù)理任務(wù)堅(jiān)持以“病人為中心”,以“質(zhì)量為核心”為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞。認(rèn)真地完成了上級(jí)下達(dá)的各種任務(wù)。6、存在的問題(1)護(hù)理人員的整體素養(yǎng)仍有待進(jìn)一步提高,仍需要加強(qiáng)“三基”及??评碚搶W(xué)問學(xué)習(xí)。(2)護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。(3)個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng),存在工作欠自動(dòng)的現(xiàn)象。雖然一年來,因院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫忙下,護(hù)理工作取得了確定成績,但也存在缺乏之處。新的一年立刻來臨,我們決心連續(xù)在衛(wèi)生局及醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,明確工作目標(biāo),堅(jiān)固結(jié)實(shí)工作,加強(qiáng)人才培訓(xùn),把醫(yī)院護(hù)理工作推上更高的一個(gè)臺(tái)階。醫(yī)院護(hù)士個(gè)人總結(jié)年度個(gè)人總結(jié)篇5一年的時(shí)間便是在繁忙中過去了,在這一年中,我在醫(yī)院護(hù)士的崗位上也是得到了較多的收獲,同時(shí)各方面也得到了較大的成長與轉(zhuǎn)變。對(duì)于這一年的工作情況,我便是做了如下的總結(jié):一、工作認(rèn)真,態(tài)度良好在工作上我始終都持有著本身該有的認(rèn)真的態(tài)度,在本身的工作范圍之內(nèi)認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作,從工作中來反思本身,來促進(jìn)本身更好的成長與轉(zhuǎn)變。身為護(hù)士,那便是真正的服務(wù)人員,更是需要以本身最為真誠的態(tài)度來為每一位病人及其家屬帶來更好的照料,讓他們都能夠在醫(yī)院中感受到我的溫暖,更是可以盡早的病愈出院。而我較好的照料也是得到了各位病人的反饋,更是從他們的反饋中讓我知道了本身接下來的努力方向,也感受到了他們對(duì)我的確定與信任。二、工作中的不足由于個(gè)人性格的原因,所以各方面都比較的隨性,對(duì)于很多的事情都沒有方法做到完全的小心謹(jǐn)慎,甚至?xí)r常會(huì)忘掉一些工作的進(jìn)行,這是我個(gè)人特別不好的一點(diǎn)。再者就是我的個(gè)人本領(lǐng)稍有欠缺,還需要花費(fèi)較多的時(shí)間去增補(bǔ),去學(xué)習(xí),這樣才略夠給病人帶來更好的照料。最終便是我在值班的時(shí)候總是會(huì)犯困,對(duì)工作的重視程度還是略有不足,是需要更多的去努力,去付出心血轉(zhuǎn)變本身。三、工作計(jì)劃對(duì)于接下來一年的工作,我更是需要全心全意地去付出,更加努力的讓本身在工作中去成長,去更多地讓本身有更大的收獲,而這一次也使讓我真正的在生活中有了肯定的成長與轉(zhuǎn)變。面對(duì)接下來的工作,我還是會(huì)堅(jiān)決本身的內(nèi)心,努力地做好本身該做的事情,同時(shí)讓本身在工作中去成長,去轉(zhuǎn)變本身的不足之處。在工作上盡量的做到小心謹(jǐn)慎,在工作進(jìn)行時(shí)多加的檢查,確保一切行為的準(zhǔn)確性。在本身的空閑時(shí)間也是需要多多的翻閱與工作相關(guān)的資料,在其中去明白更多可以轉(zhuǎn)變成長的地方,及時(shí)付出更大的努力。另外就是本身犯困,這件事還需要本身努力克服,我會(huì)給本身準(zhǔn)備較多保持清醒的東西,讓本身可以在這樣的狀態(tài)下有更棒的成長與轉(zhuǎn)變。面對(duì)下一年的工作,我還是會(huì)以本身最好的.心態(tài)去面對(duì),努力在本身的工作崗位上做好相應(yīng)的工作,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們可以期望我的表現(xiàn),我會(huì)以本身最好的狀態(tài)來進(jìn)行工作,讓我的各方面都得到轉(zhuǎn)變,更是努力去獲得領(lǐng)導(dǎo)的確定。有健全的護(hù)理管理組織體系,實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任與病房護(hù)士長兩級(jí)管理,責(zé)任明確,護(hù)理部實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,各級(jí)護(hù)理人員有明確的崗位職責(zé),設(shè)置有護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì),并能按計(jì)劃定期開展工作。護(hù)理部以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ),依據(jù)各科室收住患者特點(diǎn)、護(hù)理等級(jí)比例、床位使用率對(duì)護(hù)理人力資源實(shí)行彈性調(diào)配。而且成立了應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)組和護(hù)理小組,應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件,保證護(hù)理質(zhì)量。實(shí)施護(hù)理連續(xù)教育學(xué)分制。在不影響工作的前提下,有計(jì)劃的審批護(hù)理人員參加函授、自學(xué)教育,選送護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。院內(nèi)培訓(xùn)采取講座、考試、知識(shí)技能競賽、低年資護(hù)士轉(zhuǎn)科等形式,強(qiáng)化三基訓(xùn)練,提高護(hù)士業(yè)務(wù)素養(yǎng)。開展“優(yōu)秀護(hù)士評(píng)比活動(dòng),將患者滿意度調(diào)查、理論考試、技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)參加度、出勤率、勞動(dòng)紀(jì)律等表現(xiàn)作為評(píng)價(jià)條件,綜合評(píng)定一個(gè)護(hù)士的整體素養(yǎng)。考評(píng)結(jié)果與職稱晉級(jí)掛鉤。臨床護(hù)理工作堅(jiān)持以人為本,“以病人為中心”,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念。認(rèn)真貫徹落實(shí)《河南省醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理核心制度》,并依據(jù)《河南省醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法》,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,有計(jì)劃對(duì)全院各臨床科室和重點(diǎn)科室的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià),對(duì)于存在的問題進(jìn)行跟蹤檢查,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量連續(xù)改進(jìn)。目前我院特、一級(jí)護(hù)理合格率和基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥85%;急救物品合格率100%;消毒隔離合格率100%;護(hù)理文書書寫合格率≥95%;護(hù)理工作滿意度≥98%;護(hù)理人員技術(shù)操作合格率90%;護(hù)理人員考試合格率100%;常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%;一人一針一管執(zhí)行率100%;護(hù)理事故發(fā)生率0、樂觀開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作。完善護(hù)理規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范和臨床護(hù)理告知程序,細(xì)化分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)并公示,簡化護(hù)理文書書寫,開展“七聲服務(wù)”,加添病房設(shè)施設(shè)備,實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,責(zé)任護(hù)士履行基礎(chǔ)護(hù)理、病情察看、治療、溝通和健康引導(dǎo)等護(hù)理工作職責(zé),為患者供應(yīng)連續(xù)、全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房1個(gè),20xx年加添到5個(gè)。實(shí)現(xiàn)病區(qū)總數(shù)的71、4%。依據(jù)患者安全目標(biāo),訂立了各項(xiàng)患者安全制度(如患者身份識(shí)別制度、特殊藥品管理制度、護(hù)理不良事件報(bào)告制度等),并設(shè)立有護(hù)理安全檢查小組,定期或不定期下科室督促檢查。對(duì)新入院病人實(shí)施潛在護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,對(duì)評(píng)分≥15分的患者,將其作為重點(diǎn)督察內(nèi)容及值班時(shí)重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。并應(yīng)用安全警示標(biāo)識(shí)如防跌倒,防壓瘡,防墜床等,護(hù)士長及時(shí)組織護(hù)理查房,進(jìn)行前饋掌控干涉,防患于未然。護(hù)理部每季度召開一次護(hù)理不良事件分析會(huì),對(duì)工作中的不足作出針對(duì)性、實(shí)效性改進(jìn)措施,以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。加強(qiáng)急救物品、藥品和高危、毒麻藥品管理。毒麻藥品做到專柜專人管理,急救藥品做到“五定”,班班交接,有記錄。搶救設(shè)備及時(shí)維護(hù)和修理、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。嚴(yán)格交接班制度。除加強(qiáng)病區(qū)內(nèi)部交接班外,病區(qū)間交接設(shè)立了病人轉(zhuǎn)運(yùn)交接單,病區(qū)與病區(qū)之間病情交接后簽字確認(rèn),杜絕環(huán)節(jié)漏洞,保證病人安全。醫(yī)院護(hù)士個(gè)人總結(jié)年度個(gè)人總結(jié)篇6在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持下,20xx年xx月xx日,我院舉辦了“山東省眼科醫(yī)院20xx年國際護(hù)士節(jié)知識(shí)競賽”,以慶祝一年一度的國際護(hù)士節(jié)。在活動(dòng)現(xiàn)場,醫(yī)務(wù)部xx主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱誠洋溢的講話,祝全院護(hù)士節(jié)日歡樂,并對(duì)她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術(shù)室護(hù)士在王海瑩護(hù)士長的率領(lǐng)下,重溫了神圣、莊重的護(hù)士授帽誓詞。競賽開始后,門診護(hù)理、病房護(hù)理、手術(shù)室護(hù)理三支代表隊(duì)經(jīng)過兩小時(shí)緊張、激烈地角逐,手術(shù)室護(hù)理代表隊(duì)脫穎而出,以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁,門診護(hù)理、病房護(hù)理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)

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