【會(huì)計(jì)學(xué)開(kāi)題報(bào)告：我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展中存在的問(wèn)題及對(duì)策1700字】

開(kāi)題報(bào)告論文題目我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展中存在的問(wèn)題及對(duì)策專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)所屬學(xué)習(xí)中心網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院選題的目的、意義：目的：我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展歷經(jīng)30余年，取得長(zhǎng)足的發(fā)展。會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用，使會(huì)計(jì)工作質(zhì)量與工作效率得到很大提高。各個(gè)單位對(duì)會(huì)計(jì)電算化重視程度日益增強(qiáng)，普及率也日益提高。因此，對(duì)于轉(zhuǎn)變數(shù)據(jù)核算方式而言，會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施必然成為發(fā)展趨勢(shì)。作為我國(guó)中小企業(yè)，要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理目標(biāo)，而有效的途徑之一就是應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化。企事業(yè)單位建立和應(yīng)用電算化核算，使得處理會(huì)計(jì)信息方面速度得到很大提高，信息質(zhì)量準(zhǔn)確性也得到提高，同時(shí)，控制會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)內(nèi)部質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)也增加。中小企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代信息社會(huì)的環(huán)境下，會(huì)計(jì)電算化為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮必要保障。在會(huì)計(jì)信息處理中應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)，數(shù)據(jù)處理速度得到提高，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得到保障，會(huì)計(jì)人員在處理數(shù)據(jù)工作量上得到減輕，為財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的加強(qiáng)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。本文從電算化運(yùn)用存在的主要問(wèn)題作為重點(diǎn)進(jìn)行研究，并對(duì)這些問(wèn)題解決的-些對(duì)策進(jìn)行探討。意義：隨著信息時(shí)代的發(fā)展，在企業(yè)管理及處理財(cái)務(wù)信息上，電算化普及且廣泛.運(yùn)用將成為必然趨勢(shì)，企業(yè)對(duì)于在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中運(yùn)用信息手段這個(gè)方式中得到的優(yōu)勢(shì)認(rèn)識(shí)較為深刻，目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較發(fā)達(dá)地區(qū)大中型企業(yè)中，在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理_上已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化運(yùn)用，在使用領(lǐng)域上并逐步拓展到中小型企業(yè)，因此會(huì)計(jì)電算化發(fā)展前景極為廣闊。使用了會(huì)計(jì)電算化，對(duì)于處理會(huì)計(jì)信息能力而言，準(zhǔn)確性與效率得到極大提高，但受財(cái)務(wù)軟件自身原因，加上企業(yè)不具備完善的制度，匱乏專業(yè)人才，致使在使用電算化過(guò)程中，諸多問(wèn)題存在。本論文注重與前人的研究相結(jié)合，并以自己的實(shí)踐為依據(jù)，以系統(tǒng)總結(jié)研究成果為出發(fā)點(diǎn)，以企業(yè)運(yùn)用電算化產(chǎn)生的問(wèn)題為針對(duì)對(duì)象，提出相應(yīng)的建議與對(duì)策，以期為會(huì)計(jì)電算化工作，乃至整個(gè)財(cái)務(wù)制度的健全和完善，產(chǎn)生積極的影響?；緲?gòu)思：第一部分是引言，介紹了我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的背景及意義；第二部分是相關(guān)概念闡述，為下文奠定理論基礎(chǔ)，第三部分分析了當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展中存在的問(wèn)題，主要包括會(huì)計(jì)制度不完善，會(huì)計(jì)工作規(guī)范缺乏監(jiān)督、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制執(zhí)行不嚴(yán)、企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作沒(méi)有給予足夠的重視、電算化下企業(yè)財(cái)務(wù)處理不規(guī)范、企業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)人才缺乏等，第四部分根據(jù)相關(guān)問(wèn)題提出相對(duì)應(yīng)的解決措施，例如健全會(huì)計(jì)制度規(guī)范、嚴(yán)格會(huì)計(jì)內(nèi)控執(zhí)行，注重不想容職務(wù)相互分離、企業(yè)管理層應(yīng)重視會(huì)計(jì)電算化工作、強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供會(huì)計(jì)信息、全面重視會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)等；第五部分是對(duì)全文的總結(jié)。第一章引言第二章會(huì)計(jì)電算化相關(guān)理論概述2.1會(huì)計(jì)電算化的概念2.2會(huì)計(jì)電算化的特點(diǎn)第三章當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展存在的問(wèn)題3.1會(huì)計(jì)制度不完善，會(huì)計(jì)工作規(guī)范缺乏監(jiān)督3.2企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制執(zhí)行不嚴(yán)3.3企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作沒(méi)有給予足夠的重視3.4電算化下企業(yè)財(cái)務(wù)處理不規(guī)范3.5企業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)人才缺乏第四章會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的策略4.1健全會(huì)計(jì)制度規(guī)范4.2嚴(yán)格會(huì)計(jì)內(nèi)控執(zhí)行，注重不想容職務(wù)相互分離4.3企業(yè)管理層應(yīng)重視會(huì)計(jì)電算化工作4.4強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供會(huì)計(jì)信息4.5全面重視會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)結(jié)論參考文獻(xiàn)主要參考文獻(xiàn)：[1]孫雨琪.中小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算管理思考[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2022,(05):148-149.[2]王雪峰.會(huì)計(jì)電算化發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2022,(01):94-96.[3]景曉霞.論會(huì)計(jì)電算化在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2022,(01):156-157.[4]屈璐陸.企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2021,(24):123-125.[5]王淑云.新常態(tài)下事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化下檔案管理現(xiàn)狀[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2021,(36):77-79.[6]肖翠英.關(guān)于技工院校會(huì)計(jì)電算化技能人才培養(yǎng)問(wèn)題的探究[J].老字號(hào)品牌營(yíng)銷,2021,(13):161-163.[7]趙雨欣,張瑾,王儷蒙.會(huì)計(jì)電算化下審計(jì)工作對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理的影響[J].中國(guó)市場(chǎng),2021,(35):193-194.[8]曹鐵平.會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響探究[J].全國(guó)流通經(jīng)濟(jì),2021,(33):148-150.[9]馮馮.基于會(huì)計(jì)電算化的建筑企業(yè)會(huì)計(jì)質(zhì)量提升研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2021,(33):112-113.[10]劉密源.企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的發(fā)展——從會(huì)計(jì)電算化到ERP系統(tǒng)[J].中國(guó)管理信息化,2021,24(22):62-63.[11]陸菊容.電算化環(huán)境下會(huì)計(jì)不良行為及其應(yīng)對(duì)策略探討[J].商訊,2021,(31):47-49.[12]呂青,周琳.“互聯(lián)網(wǎng)