勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)重慶

勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)重慶合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間提供勞務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月__________元人民幣（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方的規(guī)章制度及乙方實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每小時(shí)工資為_(kāi)_________元人民幣。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.2解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資及加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。6.3如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：乙方簡(jiǎn)歷、甲方規(guī)章制度、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。8.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________（注：以上僅為示例，實(shí)際合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（合作單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間提供勞務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第二條第三方主體責(zé)任2.1第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作能力、職業(yè)道德等進(jìn)行全面評(píng)估，確保乙方可勝任甲方提供的工作。2.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間因過(guò)失或故意行為導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任。2.3第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核、管理等工作，確保乙方符合甲方的工作要求。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇，包括但不限于績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位調(diào)整等。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)雇傭乙方。3.3甲方在合同期內(nèi)有權(quán)解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。3.4甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方在甲方工作期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.3乙方在合同期內(nèi)，不得未經(jīng)甲方同意，與第三方主體或甲方其他合作伙伴建立競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工作報(bào)酬為每月__________元人民幣（稅前），按月支付。5.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方的規(guī)章制度及乙方實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條工作時(shí)間、休息休假6.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每小時(shí)工資為_(kāi)_________元人民幣。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。8.2解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資及加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。8.3如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本合同附件包括：乙方簡(jiǎn)歷、甲方規(guī)章制度、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。10.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________（注：以上僅為示例，實(shí)際合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。）第三方主體介入的意義和目的：第三方主體的介入旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人才支持，提高甲方的運(yùn)營(yíng)效率，降低人力成本。通過(guò)第三方主體的評(píng)估和培訓(xùn)，甲方可以確保乙方具備勝任工作所需的能力和素質(zhì)。同時(shí)，第三方主體承擔(dān)乙方的管理和工作質(zhì)量責(zé)任，減輕甲方的風(fēng)險(xiǎn)和負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)合同的制定和履行，可以確保自身的權(quán)益得到充分保障。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（合作單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間提供勞務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第二條第三方主體責(zé)任2.1第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作能力、職業(yè)道德等進(jìn)行全面評(píng)估，確保乙方可勝任甲方提供的工作。2.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間因過(guò)失或故意行為導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任。2.3第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核、管理等工作，確保乙方符合甲方的工作要求。第三條乙方權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的工資待遇，包括但不限于績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位調(diào)整等。3.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否繼續(xù)與甲方合作。3.3乙方在甲方工作期間，有權(quán)要求甲方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方如違反乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除或終止合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.3甲方在合同期內(nèi)，不得未經(jīng)乙方同意，與第三方主體或甲方其他合作伙伴建立競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工作報(bào)酬為每月__________元人民幣（稅前），按月支付。5.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方的規(guī)章制度及乙方實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條工作時(shí)間、休息休假6.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每小時(shí)工資為_(kāi)_________元人民幣。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。8.2解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資及加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。8.3如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)立即解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本合同附件包括：乙方簡(jiǎn)歷、甲方規(guī)章制度、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。10.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________（注：以上僅為示例，實(shí)際合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。）