2024年版食品安全企業(yè)員工雇傭合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版食品安全企業(yè)員工雇傭合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3雙方第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4支付方式及時間第五條：試用期5.1試用期限5.2試用期間的工作要求第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：培訓(xùn)7.1乙方接受培訓(xùn)的權(quán)利7.2培訓(xùn)期間的待遇第八條：社會保險8.1甲方應(yīng)繳納的社會保險8.2乙方應(yīng)繳納的社會保險8.3社會保險的繳納方式及時間第九條：勞動保護(hù)9.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施9.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定第十條：勞動爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同的變更11.2合同的解除11.3合同的終止第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任第十三條：其他約定13.1乙方的工作服及標(biāo)識13.2乙方的工作紀(jì)律13.3甲方對乙方的考核第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽字之日起生效，直至雙方協(xié)商一致解除或依法解除。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任___________職位，主要職責(zé)為___________。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方所在地，即___________。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作____小時，每周工作____天。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元整。4.2獎金：乙方根據(jù)工作績效和甲方制定的獎金制度，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，可獲得相應(yīng)的津貼。4.4支付方式及時間：甲方每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及獎金、津貼等。第五條：試用期5.1試用期限：乙方的試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。5.2試用期間的工作要求：乙方在試用期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，達(dá)到崗位要求的工作能力。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2保密期限：自乙方簽字之日起至離職后一年止。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條：社會保險8.1甲方應(yīng)繳納的社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2乙方應(yīng)繳納的社會保險：乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用。8.3社會保險的繳納方式及時間：甲方每月____日前按照法律法規(guī)的規(guī)定繳納社會保險費用。第九條：勞動保護(hù)9.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。9.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和用品，注意勞動安全。第十條：勞動爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，互相理解，互相尊重，平等解決勞動爭議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決：如仲裁裁決不服，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同的變更：雙方同意，合同的變更須書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同的解除：雙方同意，合同解除須書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同的終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即告終止。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十三條：其他約定13.1乙方的工作服及標(biāo)識：乙方應(yīng)按照甲方的要求穿著工作服，佩戴公司標(biāo)識。13.2乙方的工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。13.3甲方對乙方的考核：甲方應(yīng)按照客觀公正的原則，對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同的解除：合同解除須雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求和預(yù)期成果等。附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)闡述保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任等。附件三：勞動報酬明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎金、津貼等各項報酬的具體金額和計算方式。附件四：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費基數(shù)等信息。附件五：勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單詳細(xì)列出甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和用品的種類、數(shù)量和使用方法等。附件六：勞動紀(jì)律和工作規(guī)定詳細(xì)說明乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律、工作規(guī)定和考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件七：合同變更、解除和終止的具體情形詳細(xì)列出合同變更、解除和終止的條件、程序和雙方的責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求的。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息的。3.乙方違反勞動紀(jì)律、工作規(guī)定、考核標(biāo)準(zhǔn)的。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等報酬的。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的。6.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品，或者提供的設(shè)施和用品不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的。責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為導(dǎo)致的直接損失，由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致的間接損失，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償金額，根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失大小確定。示例說明：1.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及遲延支付的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（雇主）：指與乙方建立勞動關(guān)系的用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動條件、支付勞動報酬等。2.乙方（雇員）：指與甲方建立勞動關(guān)系的勞動者，負(fù)責(zé)履行勞動義務(wù)、完成工作任務(wù)等。3.固定期限：指合同雙方約定的合同期限，自合同生效之日起至合同約定終止之日止。4.無固定期限：指合同雙方未約定合同終止日期的合同期限，雙方可隨時解除合同。5.試用期：指乙方在甲方任職期間，用于雙方相互了解、考察的期限。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知