法律顧問行業(yè)員工待崗協(xié)議

法律顧問行業(yè)員工待崗協(xié)議合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供法律顧問服務，為明確雙方在員工待崗期間的權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本待崗協(xié)議。一、待崗人員及崗位1.1甲方根據業(yè)務需要，安排乙方員工__________（姓名）至乙方待崗，待崗崗位為__________。1.2乙方為甲方提供必要的辦公條件及業(yè)務指導。二、待崗期限2.1本待崗協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，待崗期限為__________個月。2.2待崗期滿后，如甲方業(yè)務需要，乙方員工__________（姓名）可繼續(xù)待崗，雙方屆時可簽訂新的待崗協(xié)議。三、待崗期間待遇3.1甲方按照乙方的薪酬標準，為乙方員工__________（姓名）支付待崗期間的基本工資。3.2乙方員工__________（姓名）在待崗期間，享有甲方規(guī)定的福利待遇。3.3待崗期間，乙方員工__________（姓名）應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責。四、待崗期滿處理4.1待崗期滿后，甲方如有需要，乙方員工__________（姓名）可返回甲方工作。4.2待崗期滿后，甲方無需乙方員工__________（姓名）返回工作，甲方應按照乙方員工__________（姓名）的實際情況，依法支付經濟補償。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應保守對方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。5.2乙方員工__________（姓名）在待崗期間，不得泄露甲方任何商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。六、違約責任6.1雙方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方員工__________（姓名）在待崗期間，如有違法行為，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（派遣單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（接收單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方（派遣單位）的資質證書復印件4.乙方（接收單位）的資質證書復印件5.乙方員工__________（姓名）的勞動合同復印件6.乙方員工__________（姓名）的身份證復印件7.甲方支付給乙方員工__________（姓名）的銀行轉賬憑證復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復印件9.雙方簽訂的待崗協(xié)議復印件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付乙方員工__________（姓名）的基本工資，屬于違約行為。2.乙方未按照約定提供甲方必要的辦公條件及業(yè)務指導，屬于違約行為。3.乙方員工__________（姓名）在待崗期間泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，屬于違約行為。4.雙方未按照約定履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.派遣單位：指根據合同約定，向接收單位提供待崗員工的單位。2.接收單位：指根據合同約定，接收派遣單位提供的待崗員工的單位。3.待崗人員：指根據合同約定，由派遣單位安排至接收單位待崗的員工。4.待崗期限：指雙方約定的員工待崗的時間期限。5.基本工資：指待崗期間，甲方按照乙方的薪酬標準支付給乙方員工的工資。6.福利待遇：指待崗期間，甲方規(guī)定的乙方員工應享有的福利。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。8.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間支付乙方員工基本工資：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務；如甲方仍不支付，乙方可依法向甲方追討欠薪。2.乙方未按照約定提供甲方必要的辦公條件及業(yè)務指導：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方提供必要的辦公條件及業(yè)務指導；如甲方仍不提供，乙方可依法向甲方主張權益。3.乙方員工泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息：甲方應及時采取措施，要求乙方及乙方員工停止泄露行為，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.雙方未按照約定履行保密義務：雙方應加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，并嚴格按照協(xié)議約定履行保密義務。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供法律顧問服務，乙方需要安排甲方員工待崗。2.乙方為甲