出國勞務派遣合同范本2024年

最新出國勞務派遣合同范本2024年通用合同編號：__________出國勞務派遣合同地址：法定代表人：聯(lián)系電話：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家具備出國勞務派遣資質(zhì)的公司，乙方愿意接受甲方的派遣，前往國外從事勞務工作，現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方的出國勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：第一條派遣事項1.1派遣崗位：（詳細描述工作崗位、職責及要求）1.2派遣地點：（詳細描述派遣國家或地區(qū)）1.3派遣期限：（具體起止日期）第二條乙方的權利和義務2.2乙方應按照甲方的要求，參加必要的培訓和學習，提高自身素質(zhì)和技能。2.3乙方在派遣期間，應確保自身健康和安全，如發(fā)生意外，應立即通知甲方處理。2.4乙方有權在合同約定的派遣期限內(nèi)，按照甲方的規(guī)定享受相應的福利待遇。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照本合同的約定，為乙方提供合法的出國勞務派遣服務。3.2甲方應確保乙方的合法權益，包括但不限于辦理簽證、出國手續(xù)、提供必要的培訓和指導等。3.3甲方應按照約定的時間和方式，向乙方支付工資和福利待遇。3.4甲方有權在乙方違反本合同約定時，采取相應的措施，包括但不限于終止合同、追究法律責任等。第四條合同的變更和解除4.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意變更或解除本合同，應簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。4.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提前終止本合同，應提前通知甲方，并支付相應的違約金。具體違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。4.3在合同期限內(nèi)，如甲方因客觀原因需提前終止本合同，應提前通知乙方，并支付相應的賠償金。具體賠償金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同約定的派遣期限屆滿之日。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.乙方出國培訓記錄

5.派遣國家簽證復印件

6.派遣單位資質(zhì)證明文件

7.合同約定的其他相關文件二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定履行工作職責，視為違約。

2.乙方提前終止合同且未支付違約金，視為違約。

3.甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇，視為違約。

4.甲方未按約定提供必要的培訓和指導，視為違約。

5.雙方未達成書面協(xié)議變更或解除合同，視為違約。

6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.出國勞務派遣：指派遣單位根據(jù)國外用人單位的需求，向國外派遣中國勞動力從事短期或長期工作的行為。

2.派遣單位：指具備出國勞務派遣資質(zhì)，負責組織、協(xié)調(diào)、管理出國勞務人員的中國企業(yè)。

3.被派遣人員：指由派遣單位派遣至國外從事勞務工作的人員。

4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。

5.賠償金：指因違約行為導致守約方損失，違約方應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.遇到簽證問題：與派遣單位溝通，及時辦理相關簽證手續(xù)。

2.遇到工作內(nèi)容不符：與派遣單位溝通，協(xié)商調(diào)整工作崗位。

3.遇到工資和福利待遇問題：查看合同