仙桃勞動合同協(xié)議書

仙桃勞動合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型和期限1.1本勞動合同類型為：__________（全日制/非全日制、固定期限/無固定期限、以完成一定工作任務為期限等）。1.2本勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意在甲方從事__________工作。2.2乙方的工作地點為：__________。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為：__________（按時計/計件計）。3.2乙方的休息休假按照國家和甲方規(guī)定的辦法執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：__________元/月（或元/小時）。4.2乙方工資的支付方式為：__________（直接發(fā)放/銀行轉賬）。4.3乙方享受以下補貼：__________。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2乙方個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護和職業(yè)危害防護6.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條勞動合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致可以解除本勞動合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__________日書面通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權解除勞動合同。7.4本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條經濟補償和賠償8.1雙方解除或者終止本勞動合同的，甲方應當按照國家規(guī)定支付乙方經濟補償。8.2甲方違反本合同，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。第九條保密協(xié)議9.1乙方同意在勞動合同期內和解除勞動合同后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。9.2違反保密協(xié)議的，乙方應承擔相應的法律責任。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方提供的勞動保護設施和勞動保護用品清單3.社會保險繳納證明4.乙方職業(yè)健康檢查報告第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體，負責為甲方提供專業(yè)的勞動力管理和咨詢服務。1.2丙方應按照甲方的要求，協(xié)助甲方進行員工招聘、培訓、考核等工作。1.3丙方應確保乙方具備勝任甲方工作所需的技能和資質。第二條甲方權益保障2.1甲方有權根據業(yè)務需要，要求丙方提供符合要求的勞動力資源。2.2甲方有權對丙方提供的勞動力資源進行考核和評價。2.3甲方有權要求丙方在乙方違約或離職時，承擔相應的違約責任。第三條乙方權益限制3.1乙方同意在甲方工作期間，服從丙方的管理和調度。3.2乙方同意在甲方工作期間，不得違反丙方的各項規(guī)定。3.3乙方同意在甲方工作期間，如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任。第四條勞動報酬和福利4.1乙方的工資、獎金、津貼等報酬，由甲方根據丙方的建議確定。4.2乙方的社會保險、福利待遇，由甲方根據國家和丙方的規(guī)定確定。4.3乙方的報酬和福利，如有爭議，甲方有權要求丙方協(xié)調解決。第五條工作時間和休息休假5.1乙方的每周工作時間不得超過__________小時。5.2乙方的休息日和節(jié)假日，按照甲方和丙方的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方的加班工資，按照甲方和丙方的規(guī)定支付。第六條勞動合同的解除和終止6.1甲方、乙方、丙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__________日通知甲方和丙方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的經濟補償。第七條經濟補償和賠償7.1雙方解除或者終止本勞動合同的，甲方應當按照國家規(guī)定支付乙方經濟補償。7.2甲方違反本合同，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。7.3乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在勞動合同期內和解除勞動合同后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。8.2違反保密協(xié)議的，乙方應承擔相應的法律責任。8.3丙方應協(xié)助甲方監(jiān)督乙方履行保密協(xié)議。第九條違約責任9.1乙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。9.2丙方未按約定提供勞動力資源的，應承擔相應的違約責任。9.3甲方未按約定支付報酬的，應承擔相應的違約責任。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，由甲方和丙方另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方提供的勞動保護設施和勞動保護用品清單3.社會保險繳納證明4.乙方職業(yè)健康檢查報告第三方介入的意義和目的：第三方主體介入勞動合同，旨在為甲方提供專業(yè)的勞動力管理和咨詢服務，協(xié)助甲方進行員工招聘、培訓、考核等工作。通過第三方主體的專業(yè)服務，甲方可以降低人力資源管理成本，提高員工素質和勞動生產率。同時，第三方主體承擔部分勞動風險，減輕甲方的法律責任壓力。甲方為主導的目的和意義：甲方作為用人單位，主導勞動合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的勞動權益得到保障，同時維護自身的合法權益。通過增加甲方的權利條款和多種利益條款，甲方可以更好地調動員工的積極性，提高工作效率。此外，通過設定乙方的違約及限制條款，甲方可以降低員工違約風險，保障企業(yè)的穩(wěn)定運營。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展咨詢服務。1.2丙方應按照乙方的要求，協(xié)助乙方進行職業(yè)定位和職業(yè)選擇。1.3丙方應確保甲方提供的職位符合乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第二條乙方權益保障2.1乙方有權根據丙方的職業(yè)規(guī)劃建議，選擇甲方提供的職位。2.2乙方有權要求丙方提供職業(yè)發(fā)展相關的培訓和指導。2.3乙方有權在合同期內，根據個人發(fā)展需要，要求丙方調整職業(yè)規(guī)劃。第三條甲方權益限制3.1甲方應按照丙方的職業(yè)規(guī)劃建議，為乙方提供合適的職位。3.2甲方不得違反丙方為乙方制定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.3甲方應在合同期內，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的支持和幫助。第四條勞動報酬和福利4.1乙方的工資、獎金、津貼等報酬，由甲方根據丙方的建議確定。4.2乙方的社會保險、福利待遇，由甲方根據國家和丙方的規(guī)定確定。4.3乙方的報酬和福利，如有爭議，乙方有權要求丙方協(xié)調解決。第五條工作時間和休息休假5.1乙方的每周工作時間不得超過__________小時。5.2乙方的休息日和節(jié)假日，按照甲方和丙方的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方的加班工資，按照甲方和丙方的規(guī)定支付。第六條勞動合同的解除和終止6.1甲方、乙方、丙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__________日通知甲方和丙方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的經濟補償。第七條經濟補償和賠償7.1雙方解除或者終止本勞動合同的，甲方應當按照國家規(guī)定支付乙方經濟補償。7.2甲方違反本合同，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。7.3甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在勞動合同期內和解除勞動合同后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。8.2違反保密協(xié)議的，乙方應承擔相應的法律責任。8.3丙方應協(xié)助乙方履行保密協(xié)議。第九條違約責任9.1甲方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。9.2丙方未按約定提供職業(yè)規(guī)劃服務的，應承擔相應的違約責任。9.3乙方未按約定履行勞動合同的，應承擔相應的違約責任。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，由乙方和丙方另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.丙方提供的職業(yè)規(guī)劃方案3.社會保險繳納證明4.乙方職業(yè)健康檢查報告乙方為主導的目的和意義：乙方作為勞動者，主導勞動合同的簽訂和履行，旨在確保自身的職業(yè)權益得到保障，同時實現個人職業(yè)發(fā)展目標。通過增加乙方的權利條款和多種利益條款，乙方可以