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交通運輸工資核算辦法合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)的交通運輸公司,乙方為甲方提供交通運輸服務(wù),為確保雙方在工資核算方面的權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本工資核算辦法。一、工資核算原則1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)、政策規(guī)定,以及甲方制定的內(nèi)部工資核算辦法,對乙方工資進行合理、公平核算。2.甲方應(yīng)確保乙方工資的按時足額支付,不得拖欠、克扣乙方工資。3.甲方應(yīng)定期對乙方工資進行核算,確保工資核算的準確性和及時性。二、工資核算內(nèi)容1.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。2.基本工資是根據(jù)乙方的崗位、職級及工作年限等因素確定的。3.崗位工資是根據(jù)乙方所在崗位的工作性質(zhì)、工作量、工作難度等因素確定的。4.績效工資是根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作質(zhì)量、工作效率等因素確定的。5.加班工資是根據(jù)國家關(guān)于加班工資的有關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定支付的。三、工資核算辦法1.甲方應(yīng)按照本辦法規(guī)定的工資核算原則和內(nèi)容,制定具體的工資核算辦法。2.甲方應(yīng)將工資核算辦法向乙方進行公示,乙方有權(quán)對工資核算辦法提出意見和建議。3.甲方應(yīng)在每個工資支付周期結(jié)束后,及時向乙方公布工資核算結(jié)果。4.乙方對工資核算結(jié)果有異議的,可以在收到工資核算結(jié)果之日起五個工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴。甲方應(yīng)在收到申訴之日起十個工作日內(nèi)對乙方的申訴進行核實并給予答復(fù)。四、工資支付時間及方式1.甲方應(yīng)在每個工資支付周期結(jié)束后的十個工作日內(nèi),將工資支付給乙方。2.甲方應(yīng)按照乙方的要求,可以選擇以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付工資。五、違約責(zé)任1.甲方未按照本辦法規(guī)定核算乙方工資的,應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金。2.甲方拖欠、克扣乙方工資的,應(yīng)支付乙方相當于拖欠、克扣工資金額20%的賠償金。3.乙方未按照甲方的規(guī)定提供勞動的,甲方有權(quán)按照乙方的違約情況扣除相應(yīng)的工資。六、爭議解決1.雙方在執(zhí)行本辦法過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、附則1.本辦法自雙方簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本辦法未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商補充。3.本辦法如有與國家法律法規(guī)、政策規(guī)定相抵觸的部分,以國家法律法規(guī)、政策規(guī)定為準。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.交通運輸公司內(nèi)部工資核算辦法2.乙方提供的交通運輸服務(wù)合同3.國家及地方關(guān)于工資支付的相關(guān)法律法規(guī)4.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定:1.甲方未按照本辦法規(guī)定核算乙方工資,認定違約。2.甲方拖欠、克扣乙方工資,認定違約。3.乙方未按照甲方的規(guī)定提供勞動,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.交通運輸公司:指提供交通運輸服務(wù)的企業(yè)。2.工資核算:指對員工勞動所得的報酬進行計算和支付的過程。3.基本工資:指員工根據(jù)崗位、職級及工作年限等因素確定的固定工資。4.崗位工資:指員工根據(jù)所在崗位的工作性質(zhì)、工作量、工作難度等因素確定的工資。5.績效工資:指員工根據(jù)工作業(yè)績、工作質(zhì)量、工作效率等因素確定的工資。6.加班工資:指員工根據(jù)國家關(guān)于加班工資的有關(guān)規(guī)定和公司內(nèi)部規(guī)定支付的工資。7.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按照本辦法規(guī)定核算乙方工資:甲方應(yīng)按照本辦法規(guī)定及時核算并支付乙方工資,如未按時核算,應(yīng)支付逾期支付工資的違約金。2.甲方拖欠、克扣乙方工資:甲方應(yīng)立即支付拖欠、克扣的工資,并支付相當于拖欠、克扣工資金額20%的賠償金。3.乙方未按照甲方的規(guī)定提供勞動:甲方有權(quán)按照乙方的違約情況扣除相應(yīng)的工資,并與乙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為

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