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法律實習(xí)理論與實踐的結(jié)合合同編號:__________甲方(實習(xí)單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(實習(xí)生):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進行法律實踐,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。一、實習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實習(xí)期間,主要從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并接受甲方的管理和指導(dǎo)。二、實習(xí)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,實習(xí)期限為____個月。2.2實習(xí)期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指導(dǎo)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。3.4乙方在實習(xí)期間,應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提高自身業(yè)務(wù)能力。3.5乙方在實習(xí)期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。四、實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)所需的辦公條件和工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)對乙方進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平。4.3甲方應(yīng)按照本合同的約定,向乙方支付實習(xí)報酬。4.4甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益,不得歧視乙方。4.5甲方應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行評價,并為乙方提供實習(xí)證明。五、實習(xí)報酬5.1甲方應(yīng)向乙方支付實習(xí)報酬,報酬標準為每月人民幣____元。5.2甲方應(yīng)按月向乙方支付實習(xí)報酬,支付時間為每月____日。六、保密條款6.1乙方在實習(xí)期間,知悉的甲方商業(yè)秘密和機密信息,應(yīng)予以保密。6.2乙方在實習(xí)結(jié)束后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),并不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)生身份證復(fù)印件3.實習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料6.實習(xí)評價表7.實習(xí)證明8.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。3.乙方在實習(xí)期間違反國家法律法規(guī)。4.甲方未按照約定向乙方支付實習(xí)報酬。5.甲方歧視乙方,損害乙方合法權(quán)益。6.任何一方未履行本合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.實習(xí)單位:指提供實習(xí)機會的企業(yè)或機構(gòu)。2.實習(xí)生:指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生或求職者。3.實習(xí)報酬:指實習(xí)單位支付給實習(xí)生的報酬。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.機密信息:指涉及國家安全、公共安全、社會穩(wěn)定等方面的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實習(xí)生在實習(xí)期間遇到工作難題,可向甲方導(dǎo)師求助,或參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。2.實習(xí)生如需提前終止實習(xí),應(yīng)提前向甲方提出書面申請,并征得甲方同意。3.若甲方未按照約定支付實習(xí)報酬,實習(xí)生可與甲方協(xié)商解決,或向勞動監(jiān)察部門投訴。4.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。5.實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī),如發(fā)生違法行為,由實習(xí)生自行承擔(dān)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.大學(xué)生實習(xí)2.職場新人求職實習(xí)3.企業(yè)培訓(xùn)實習(xí)生4.實習(xí)生與實習(xí)單
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