常州電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)勞動(dòng)合同樣本

常州電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，合同期滿后，如甲乙雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方電子商務(wù)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、下架、描述修改等；（2）負(fù)責(zé)甲方電子商務(wù)平臺(tái)的營(yíng)銷推廣活動(dòng)策劃與實(shí)施，提高品牌知名度和銷售額；（3）負(fù)責(zé)甲方電子商務(wù)平臺(tái)的客戶服務(wù)與售后支持，確?？蛻魸M意度；（4）負(fù)責(zé)對(duì)甲方電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出優(yōu)化建議，提升運(yùn)營(yíng)效果；（5）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方試用期為__個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)___元。試用期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，超出工作時(shí)間部分按加班計(jì)算。2.乙方享受國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如因工作需要加班，甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》支付加班費(fèi)。3.乙方享受__天帶薪年假，__天帶薪病假，具體休假待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后__年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、合同的解除、終止與違約1.甲乙雙方提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，甲乙雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)9.甲方規(guī)章制度10.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同文本二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方違法解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)的行為。4.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，必要時(shí)依法解除合同。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，制定改進(jìn)計(jì)劃，必要時(shí)調(diào)整工作崗位。3.甲方未按時(shí)足額支付工資：及時(shí)支付工資，解釋原因，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，完善相關(guān)制度，避免重復(fù)發(fā)生。5.乙方泄露商業(yè)秘密：追究違約責(zé)任，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。6.合同爭(zhēng)議：友好協(xié)商解決，調(diào)解不成時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電子商務(wù)企業(yè)，需招聘專業(yè)人才開展電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)工作。2.乙方具備電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)技能，尋求在