2024藥房聘用合同正規(guī)范本

2024藥房聘用合同正規(guī)范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的藥房，乙方愿意加入甲方藥房工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方藥房工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方藥房擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是：（1）負(fù)責(zé)藥品的銷售、陳列及擺放；（2）為顧客提供用藥咨詢和指導(dǎo)；（3）負(fù)責(zé)藥品的進(jìn)貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、出庫、銷售等環(huán)節(jié)的管理；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（5）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同期限為一年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成，具體金額如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_________元/月；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)，按照甲方的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行發(fā)放；（3）補(bǔ)貼：按照甲方的規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。4.2乙方在合同期滿后，仍需對(duì)在甲方工作期間知悉的機(jī)密資料予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。5.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第六條爭(zhēng)議解決6.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.藥品經(jīng)營(yíng)許可證

4.藥品從業(yè)資格證書

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證

8.甲方稅務(wù)登記證

9.甲方藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證證書

10.其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的違約行為，包括但不限于：遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的違約行為。

3.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬的違約行為。

4.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的違約行為。

5.甲方未按合同約定提供工作條件或環(huán)境的違約行為。

6.甲方提前解除合同的違約行為，未經(jīng)乙方同意，擅自解除合同。

7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指合法成立的藥房，本合同中的用人單位。

2.乙方：指被甲方聘用的員工，本合同中的聘用人員。

3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

4.基本工資：指乙方在甲方工作的固定月薪。

5.獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)，按照甲方的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行發(fā)放的額外收入。

6.補(bǔ)貼：指甲方按照規(guī)定給予乙方的額外費(fèi)用補(bǔ)償。

7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

9.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。

10.爭(zhēng)議解決：指雙方因合同引起的或與合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，通過協(xié)商或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在工作中不熟悉藥品知識(shí)，影響工作質(zhì)量。

解決辦法：甲方應(yīng)提供崗前培訓(xùn)，乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)藥品知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

2.乙方在工作中未遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致工作秩序混亂。

解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。

3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬。

4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。

解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.藥房聘請(qǐng)員工從事藥品銷售、咨詢等工作。

2.藥房與員工明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。

3.藥房為員工提供工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬。

4.藥房為員工繳納社