保潔員臨時聘用的合同(2024版)

保潔員臨時聘用的合同(2024版)合同編號：__________保潔員臨時聘用合同（2024版）甲方（聘用方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：_______________

聯(lián)系電話：_______________乙方（受聘方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：_____________

聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為物業(yè)管理公司，需要聘請保潔員負(fù)責(zé)小區(qū)的清潔工作；乙方愿意從事保潔工作，為甲方提供臨時保潔服務(wù)；雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容

1.1乙方作為保潔員，應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域的清潔工作，包括樓道、電梯、公共衛(wèi)生間、廣場等區(qū)域的清潔。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的保潔服務(wù)規(guī)范和操作流程，保證保潔服務(wù)質(zhì)量。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，使用甲方提供的保潔工具和清潔劑，愛護(hù)甲方提供的設(shè)備和物品。第二條工作時間和地點(diǎn)

2.1乙方的工作時間為：每天______時______分至______時______分，具體工作時間根據(jù)甲方實際需要調(diào)整。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。第三條勞動報酬

3.1乙方的工作報酬為每月人民幣______元整（￥______），按月支付。

3.2乙方加班按甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.3乙方如因故請假，需提前向甲方申請，并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第四條工作保障

4.1甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。

4.3甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)。第五條合同的解除和終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

5.3甲方如有正當(dāng)理由，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前一個月通知乙方。

5.4本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。第六條保密條款

6.1乙方同意在合同期間和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：_______________

簽字（或蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方健康證明文件

3.保潔服務(wù)規(guī)范和操作流程說明

4.安全防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)資料

5.社會保險繳納證明文件

6.保密協(xié)議

7.工作培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時間提供保潔服務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。

2.乙方未提前通知甲方解除合同，或提前通知不符合甲方規(guī)定，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。

4.甲方未按時支付乙方工資，或未按約定支付加班費(fèi)，視為違約。

5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)或安全防護(hù)設(shè)施，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.保潔員：指從事保潔工作的人員。

2.臨時聘用：指合同期限內(nèi)，甲方根據(jù)實際需要臨時雇傭乙方提供保潔服務(wù)。

3.工作報酬：指乙方提供保潔服務(wù)所得的勞動報酬。

4.加班費(fèi)：指乙方在規(guī)定工作時間外提供額外服務(wù)所得的報酬。

5.社會保險：指國家法律法規(guī)規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在工作中損壞甲方財物：乙方應(yīng)照價賠償，甲方應(yīng)提供損壞情況證明。

2.乙方未按約定提供保潔服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足服務(wù)時間或扣除相應(yīng)工資。

3.乙方提前解除合同未按要求通知：甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資，并要求乙方提前通知。

4.甲方未按時支付乙方工資或加班費(fèi)：甲方應(yīng)立即支付，并向乙方道歉。

5.甲方未提供培訓(xùn)、指導(dǎo)或安全防護(hù)設(shè)施：甲方應(yīng)立即提供，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：

1.物業(yè)管理公司聘請保潔員進(jìn)行小區(qū)公共區(qū)域清潔。