2024版學(xué)校老師停薪留職協(xié)議書

2024版學(xué)校老師停薪留職協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（學(xué)校）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（老師）：__________

性別：__________

身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方乙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本停薪留職協(xié)議書，以共同遵守。第一條停薪留職原因

1.1乙方因個(gè)人原因，向甲方提出停薪留職申請(qǐng)。

1.2甲方在綜合考慮乙方實(shí)際情況后，同意乙方的停薪留職申請(qǐng)。第二條停薪留職期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2除非雙方另有約定，否則期滿后本協(xié)議自動(dòng)終止。第三條停薪留職期間的權(quán)利和義務(wù)

3.1甲方義務(wù)

3.1.1甲方在停薪留職期間繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.1.2甲方為乙方保留工作崗位，不降低乙方原有的職務(wù)、級(jí)別及待遇。

3.1.3甲方在停薪留職期間不向乙方支付工資。3.2乙方義務(wù)

3.2.1乙方在停薪留職期間不得以任何理由要求甲方支付工資。

3.2.2乙方在停薪留職期間不得以任何形式在其他單位兼職或全職。

3.2.3乙方在停薪留職期間應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)個(gè)人情況。第四條停薪留職期滿后的處理

4.1停薪留職期滿后，乙方如需返回甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況安排乙方的工作。

4.2停薪留職期滿后，乙方如未返回甲方工作，視為自動(dòng)離職。第五條保密條款

5.1乙方在停薪留職期間及期滿后，不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。

5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，具體賠償金額由雙方協(xié)商解決。第七條爭(zhēng)議解決

7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他條款

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學(xué)校）：__________

乙方（老師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.學(xué)校老師停薪留職協(xié)議書

2.乙方個(gè)人身份證明文件

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.甲方未按約定為乙方保留工作崗位或降低乙方待遇。

3.甲方向乙方支付工資。

4.乙方在停薪留職期間在其他單位兼職或全職。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。三、法律名詞及解釋：

1.停薪留職：指員工在保留職位和待遇的前提下，暫時(shí)停止工作并獲得工資的一種制度。

2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方忘記為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳，并向乙方道歉。

2.甲方未按約定保留工作崗位或降低乙方待遇：甲方應(yīng)按約定履行義務(wù)，恢復(fù)乙方原有職務(wù)、級(jí)別及待遇。

3.甲方向乙方支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)停止支付工資，并向乙方解釋原因。

4.乙方在停薪留職期間在其他單位兼職或全職：乙方應(yīng)立即停止兼職或全職，并向甲方解釋原因。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向甲方道歉并賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.學(xué)校老師因個(gè)人原因提出停薪留職申請(qǐng)。

2.學(xué)?？紤]老師實(shí)際情況后同意停薪留職申請(qǐng)。

3.學(xué)校為停薪留職的老師繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.學(xué)校為停薪留職的老師保留工作崗位，不降低待遇。

5.學(xué)校與停薪留職的老