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第1頁(yè)共1頁(yè)勞動(dòng)合同終止協(xié)議樣本甲方:乙方:(身份證號(hào):_____)甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同從____年____月____日起至____年____月____日止,現(xiàn)由乙方提出協(xié)商終止勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意終止勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方已與甲方辦理相關(guān)的離職交接手續(xù);二、甲方已與乙方結(jié)算年____月份工資,該工資將于年____月____日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳到個(gè)人帳戶,工資為:人民幣元(人民幣大寫:);三、甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社保相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù);四、終止勞動(dòng)合同的日期為:____年____月____日;五、雙方履行完上述事項(xiàng)后,不再相互追究對(duì)方任何責(zé)任;六、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;七、本協(xié)議一式兩份,由甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:_____乙方:_____法定代表人:____年____月____日____年____月____日勞動(dòng)合同終止協(xié)議樣本(二)甲方:_____乙方:_____甲乙雙方于____年____月____日_____簽訂為期____年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1、自____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)____元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至____年____月____日止。5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方:_____乙方:_________年____月____日勞動(dòng)合同終止協(xié)議樣本(三)甲方:_____有限公司乙方:_____甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了____年____月(或無(wú)固定)期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:1、解除勞動(dòng)合同的日期為:____年____月____日;2、____方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)____元;3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方:_____有限公司乙方(簽字):_____法定代表人或委托代理人:_____身份證號(hào):_________年____月____日____年____月____日勞動(dòng)合同終止協(xié)議樣本(四)單位蓋章:____年____月____日簽收以上《解除勞動(dòng)合同證明書》本人已收到無(wú)誤。被通知人簽字:時(shí)間:____年____月____日補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議生效后,雙方勞動(dòng)合同已實(shí)際解除。合同解除后,乙方要求甲方代為乙方交納保險(xiǎn)(時(shí)間期限壹年),甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日內(nèi)交付其個(gè)人六個(gè)月的保險(xiǎn)費(fèi)給甲方(以實(shí)際收款為準(zhǔn)),甲方負(fù)責(zé)按月代繳。六個(gè)月后乙方若繼續(xù)要求甲方代繳,應(yīng)于到期的六個(gè)月,提前一個(gè)月交納后六個(gè)月個(gè)人保險(xiǎn)。乙方若不預(yù)交,甲方將及時(shí)停止代為乙方交納保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方代交保險(xiǎn)費(fèi),乙方承諾不以甲方代交保險(xiǎn)費(fèi)為由主張雙方存在的勞動(dòng)合同關(guān)系。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方:_____乙方:_____代表人:____年____月____日____年____月____日勞動(dòng)合同終止協(xié)議樣本(五)你好,以下是勞動(dòng)合同終止協(xié)議,希望能幫到你:_____解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方:_____乙方:_____甲乙雙方于年月日*簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:_____1、自年月日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至年月日止。5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金元。8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):_________年____月____日____年____月____日勞動(dòng)合同終止協(xié)議樣本(六)一、根據(jù)甲、乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同,甲方按照以下合同條款之(_____)項(xiàng)原因,決定自____年____月____日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效;5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;6、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害;7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;10、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;12、乙方主動(dòng)提出辭職;13、法律規(guī)定的其他情形;14、其他勞動(dòng)合同約定的條款:二、甲方按照相關(guān)
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