解除勞工合同申請范文模板

解除勞工合同申請范文模板第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、解除合同的基本情況1.1甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了《勞動合同》（附件1），合同期限為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2鑒于雙方之間的勞動合同即將到期，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定提前解除勞動合同。二、解除合同的時間及方式2.1本合同解除自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2乙方向甲方提交解除勞動合同的書面申請（附件2）。2.3甲方應(yīng)在收到乙方書面申請之日起__________日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)。三、解除后的權(quán)益處理3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性和完整性。3.2甲方應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償（附件3），具體金額按照甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方在解除勞動合同后，應(yīng)放棄要求甲方支付除經(jīng)濟補償外的其他任何費用。四、保密協(xié)議4.1乙方在解除勞動合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息（附件4），否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決5.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同的附件均為合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.勞動合同2.解除勞動合同書面申請3.經(jīng)濟補償計算標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了《勞動合同》（附件1），合同期限為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方主體丙方，就解除雙方之間的勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的角色及責(zé)任1.1丙方作為獨立第三方，負責(zé)為乙方提供再就業(yè)服務(wù)（附件5），協(xié)助乙方在解除勞動合同后盡快找到新的工作機會。1.2丙方應(yīng)確保乙方在解除勞動合同后的權(quán)益得到保障，包括但不限于提供職業(yè)咨詢、求職培訓(xùn)、簡歷修改等服務(wù)。二、甲方權(quán)益保護2.1甲方保留解除勞動合同的權(quán)利，如乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即解除合同（附件6）。2.2甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利等權(quán)益在解除勞動合同后得到妥善處理，丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)手續(xù)。2.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方提供的行為評估和職業(yè)推薦，以確保乙方在解除勞動合同后能夠盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。三、乙方權(quán)益限制及違約責(zé)任3.1乙方在解除勞動合同后，應(yīng)遵守丙方提供的再就業(yè)服務(wù)規(guī)定，積極配合丙方的就業(yè)推薦工作。3.2乙方在解除勞動合同后，如有違反保密協(xié)議（附件4）的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3如乙方在解除勞動合同后，通過丙方的推薦找到新的工作，乙方應(yīng)向丙方支付一定的服務(wù)費用（附件7）。四、第三方主體丙方的權(quán)益4.1丙方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整對乙方的再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。4.2丙方在提供再就業(yè)服務(wù)過程中，如遇到乙方不配合或其他特殊情況，有權(quán)終止服務(wù)。五、爭議解決5.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。6.2本合同的附件均為合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.勞動合同2.解除勞動合同書面申請3.經(jīng)濟補償計算標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.第三方主體再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.甲方權(quán)益保護協(xié)議7.乙方服務(wù)費用支付協(xié)議第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供更好的再就業(yè)服務(wù)，確保乙方在解除勞動合同后的權(quán)益得到保障。同時，丙方的介入也有利于甲方更好地保護自身權(quán)益，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，降低因解除勞動合同可能帶來的法律風(fēng)險和經(jīng)濟損失。本合同以甲方權(quán)益主導(dǎo)，強調(diào)甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款，旨在確保甲方的權(quán)益得到充分保障。通過引入第三方主體丙方，甲方可以在解除勞動合同的過程中，更好地平衡雙方利益，實現(xiàn)勞動關(guān)系的和諧解除?？偨Y(jié)來說，第三方主體丙方的介入，對于甲方而言，既是一種權(quán)益保護，也是一種人力資源管理手段的創(chuàng)新。通過與丙方的合作，甲方可以在確保乙方權(quán)益的同時，降低管理成本，提高管理效率，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了《勞動合同》（附件1），合同期限為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方主體丙方，就解除雙方之間的勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的角色及責(zé)任1.1丙方作為獨立第三方，負責(zé)為乙方提供再就業(yè)服務(wù)（附件5），協(xié)助乙方在解除勞動合同后盡快找到新的工作機會。1.2丙方應(yīng)確保乙方在解除勞動合同后的權(quán)益得到保障，包括但不限于提供職業(yè)咨詢、求職培訓(xùn)、簡歷修改等服務(wù)。二、乙方權(quán)益保護2.1乙方保留解除勞動合同的權(quán)利，如甲方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反規(guī)定的行為，乙方有權(quán)立即解除合同（附件6）。2.2乙方應(yīng)確保甲方的工資、福利等權(quán)益在解除勞動合同后得到妥善處理，丙方應(yīng)協(xié)助乙方完成相關(guān)手續(xù)。2.3乙方有權(quán)要求丙方對甲方提供的行為評估和職業(yè)推薦，以確保乙方在解除勞動合同后能夠盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。三、甲方權(quán)益限制及違約責(zé)任3.1甲方在解除勞動合同后，應(yīng)遵守丙方提供的再就業(yè)服務(wù)規(guī)定，積極配合丙方的就業(yè)推薦工作。3.2甲方在解除勞動合同后，如有違反保密協(xié)議（附件4）的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3如甲方在解除勞動合同后，通過丙方的推薦找到新的工作，甲方應(yīng)向丙方支付一定的服務(wù)費用（附件7）。四、第三方主體丙方的權(quán)益4.1丙方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整對甲方的再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。4.2丙方在提供再就業(yè)服務(wù)過程中，如遇到甲方不配合或其他特殊情況，有權(quán)終止服務(wù)。五、爭議解決5.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。6.2本合同的附件均為合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.勞動合同2.解除勞動合同書面申請3.經(jīng)濟補償計算標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.第三方主體再就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.乙方權(quán)益保護協(xié)議7.甲方服務(wù)費用支付協(xié)議第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供更好的再就業(yè)服務(wù)，確保乙方在解除勞動合同后的權(quán)益得到保障。同時，丙方的介入也有利于甲方更好地保護自身權(quán)益，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，降低因解除勞動合同可能帶來的法律風(fēng)險和經(jīng)濟損失。本合同以乙方權(quán)益主導(dǎo)，強調(diào)乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款，旨在確保乙方的權(quán)