就業(yè)單位就業(yè)合同范本

就業(yè)單位就業(yè)合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：__________

聯(lián)系電話：_____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________

身份證號(hào)碼：_________________________

地址：_________________________________

聯(lián)系電話：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位就業(yè)事宜，達(dá)成如下合同條款：

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位（工種）工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位工資制度，支付乙方工資。乙方月工資為人民幣_(tái)_________元。

4.2甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，并采取有效防護(hù)措施。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要制定或修改規(guī)章制度，乙方應(yīng)予以遵守。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。

8.2合同期滿、雙方協(xié)商一致或符合法定解除條件時(shí)，合同可以解除。

8.3合同期滿或解除后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第九條違約責(zé)任

9.1一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1__________。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）簽字：__________

簽訂