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股票代持協(xié)議權(quán)益保障分析合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:第一條標(biāo)的股票1.1甲方同意將其持有的標(biāo)的股票委托乙方代為持有。1.2乙方同意接受甲方的委托,代為持有標(biāo)的股票。第二條代持期限2.1本協(xié)議的有效期限為____年,自雙方簽署之日起計算。2.2代持期限屆滿后,雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。第三條權(quán)益保障3.1乙方作為標(biāo)的股票的代持人,應(yīng)當(dāng)妥善保管標(biāo)的股票,確保標(biāo)的股票的安全。3.2乙方不得將標(biāo)的股票進行轉(zhuǎn)讓、設(shè)定擔(dān)?;蛘咭云渌绞教幹谩?.3乙方應(yīng)當(dāng)保證甲方對標(biāo)的股票的知情權(quán),及時向甲方報告標(biāo)的股票的相關(guān)信息。3.4甲方有權(quán)在代持期限屆滿后,要求乙方返還標(biāo)的股票。乙方應(yīng)當(dāng)自甲方要求返還之日起____個工作日內(nèi),將標(biāo)的股票返還給甲方。3.5甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付代持期間標(biāo)的股票的股息、紅利等收益。乙方在收到收益后,應(yīng)當(dāng)及時將其支付給甲方。3.6雙方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī),共同維護標(biāo)的股票的合法權(quán)益。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致對方遭受損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2如果乙方未經(jīng)甲方同意,擅自轉(zhuǎn)讓、設(shè)定擔(dān)?;蛘咭云渌绞教幹脴?biāo)的股票,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽署日期:一、附件列表:1.標(biāo)的股票的相關(guān)文件,包括但不限于股票證書、股權(quán)證明等。2.甲乙雙方的身份證件復(fù)印件。3.本協(xié)議的簽字蓋章正本。4.任何與標(biāo)的股票相關(guān)的法律文件,如股東協(xié)議、公司章程等。5.代持期間標(biāo)的股票的收益證明文件。二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自轉(zhuǎn)讓、設(shè)定擔(dān)保或者以其他方式處置標(biāo)的股票,屬于違約行為。2.乙方未妥善保管標(biāo)的股票,導(dǎo)致標(biāo)的股票遺失、損壞等情況,屬于違約行為。3.乙方未按照約定及時向甲方報告標(biāo)的股票的相關(guān)信息,屬于違約行為。4.甲方未按照約定向乙方支付代持期間標(biāo)的股票的股息、紅利等收益,屬于違約行為。5.任何一方未履行本協(xié)議的其他約定,導(dǎo)致對方遭受損失的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指愿意將其持有的股票委托乙方代為持有的當(dāng)事人。2.乙方:指愿意接受甲方委托,代為持有股票的當(dāng)事人。3.標(biāo)的股票:指甲方愿意委托乙方代為持有的股票。4.代持期限:指本協(xié)議的有效期限,自雙方簽署之日起計算。5.違約行為:指當(dāng)事人違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致對方遭受損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到標(biāo)的股票的保管問題,乙方應(yīng)當(dāng)加強標(biāo)的股票的安全措施,避免遺失或損壞。2.遇到標(biāo)的股票的收益分配問題,乙方應(yīng)當(dāng)及時向甲方報告收益情況,并按照約定支付給甲方。3.遇到甲方要求返還標(biāo)的股票的問題,乙方應(yīng)當(dāng)按照約定及時返還標(biāo)的股票。4.遇到爭議解決的問題,雙方可以通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方作為股票持有人,因特殊原因不便直接持有股票,希望委托乙方代為持有。2.乙方作為專業(yè)的股票代持機構(gòu),愿意接受甲方的委托,代為持有股票。3
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