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文檔簡(jiǎn)介
標(biāo)題I:考公司人力資源管理師和管理人員必看篇章
公司人力資源管理師考試報(bào)考條件
公司人力資源管理資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試,考試合格后由國(guó)家勞
動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā).人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書。
一、職業(yè)闡明
合用對(duì)象:
1、公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高檔管理人員;2、公司人力資源部(人事、勞動(dòng)、行
政部、研發(fā)部)總監(jiān)/經(jīng)理:3、公司中層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門主管;4、
公司薪酬福利、績(jī)效管理專業(yè)人員;5、研發(fā)骨干、項(xiàng)目組核心成員;6、公司法律部、
工會(huì)工作人員;7、各級(jí)勞動(dòng)行政部門中負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系立法、執(zhí)法工作官員;8、各級(jí)
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁人,律師事務(wù)所律師;9、有志于成為勞動(dòng)關(guān)系管理專業(yè)人
才人士;10、中高檔職業(yè)經(jīng)理人.
二、職業(yè)資格類別
①人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí));
②助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí));
③人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí));
三、報(bào)考條件
公司人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))
(1)具備大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),持續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)
人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定原則學(xué)時(shí)數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書;
(2)具備大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),持續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
(3)具備高中或中專學(xué)歷,持續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源
管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定原則學(xué)時(shí)數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書;
(4)具備高中或中專學(xué)歷,持續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))
(1)持續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)獲得本職業(yè)四級(jí)公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后,持續(xù)從事本職業(yè)工
作4年以上。
(3)獲得本職業(yè)四級(jí)公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后,持續(xù)從事本職業(yè)工
作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)公司人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定原則學(xué)時(shí)數(shù),并獲
得結(jié)業(yè)證書。
(4)獲得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,持續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)獲得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,持續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)獲得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)公司人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)
規(guī)定原則學(xué)時(shí)數(shù),并獲得結(jié)業(yè)證書。
(7)具備研究生研究生及以上學(xué)歷證書。人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))
(1)持續(xù)從事本職業(yè)工作以上。
(2)獲得本職業(yè)三級(jí)公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后,持續(xù)從事本職業(yè)工
作5年以上。
(3)獲得本職業(yè)三級(jí)公司人力資源管理師職業(yè)資格證書后,持續(xù)從事本職業(yè)工
作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)公司人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定原則學(xué)時(shí)數(shù),并獲得
結(jié)業(yè)證書。
(4)獲得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,持續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具備大學(xué)本科學(xué)歷證書,獲得本職業(yè)三級(jí)公司人力資源管理師職業(yè)資格證
書后,持續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具備大學(xué)本科學(xué)歷證書,獲得本職業(yè)三級(jí)公司人力資源管理師職業(yè)資格證
書后,持續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)公司人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)
規(guī)定原則學(xué)時(shí)數(shù),并獲得結(jié)業(yè)證書。
(7)獲得研究生研究生及以上學(xué)歷證書后,持續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。(文
章來源:.cn青年人網(wǎng))
人力資源管理人員資格考試報(bào)考簡(jiǎn)介
一、申報(bào)條件:
人力資源管理員(具備下列條件之一者)
1、具備高中或中專學(xué)歷,持續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管
理員正規(guī)培訓(xùn)規(guī)定原則學(xué)時(shí),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書。
2、具備大專學(xué)歷,持續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
3、具備大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定
原則學(xué)時(shí)數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書。
助理人力資源管理師(如下條件具備其中之一即可):
1、獲得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,持續(xù)從事本職業(yè)工作2年以
上者,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定原則學(xué)時(shí)數(shù),并獲得畢(結(jié))
業(yè)證書。
2、大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷),持續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上者,經(jīng)本職
業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定原則學(xué)時(shí)數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書。
3、獲得本專業(yè)或有關(guān)專業(yè)研究生學(xué)位,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)
達(dá)到規(guī)定原則學(xué)時(shí)數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書。
4、大專學(xué)歷,持續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上者,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理
師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定原則學(xué)時(shí)數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書。
5、高中或中專學(xué)歷,持續(xù)從事本職業(yè)7年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理
師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定原則學(xué)時(shí)數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書。
人力資源管理師(如下條件具備其中之一即可):
1、獲得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后,持續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,
經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定原則學(xué)時(shí)數(shù),并獲得畢(結(jié)業(yè))證書。
2、獲得本專業(yè)或有關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)
定原則學(xué)時(shí)數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書者。
3、具備本專業(yè)或有關(guān)專業(yè)研究生學(xué)位,持續(xù)從事本職業(yè)3年以上.
4、具備本專業(yè)或有關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位,持續(xù)從事本職業(yè)6年以上。
5、大專學(xué)歷,持續(xù)從A鹵局Bp業(yè)8年以上,經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定原
則學(xué)時(shí)數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書。
&nb3p;6、股DF中或中專學(xué)歷,持續(xù)從事本職業(yè)10年以上,經(jīng)本職業(yè)正規(guī)
培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定原則學(xué)時(shí)數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書。
高檔公司人力資源管理師(具備如下條件之一者):
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