2024年固定期限勞動(dòng)合同參考范本（3篇）

第5頁共5頁2024年固定期限勞動(dòng)合同參考范本用人單位(甲方)：地址(住所)：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：員工姓名(乙方)：身份證住址：身份證號碼：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用”的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。一、合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方的工作崗位為：秦安縣文化演出有限公司(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：秦腔演出服務(wù)(三)乙方工作地點(diǎn)是：秦安縣及周邊鄉(xiāng)村。三、工作時(shí)間甲乙雙方同意按不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方正常工作時(shí)間的工資雙方協(xié)商為元/月;(二)工資必須以法定人民幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。(四)甲方每月____日前發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。七、勞動(dòng)合同的履行和變更(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。八、勞動(dòng)合同的解除和終止(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;5、因甲方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;4、因乙方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的;5、被依法追究刑事責(zé)任的。(四)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：1、勞動(dòng)合同期滿的;2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任(一)乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。(二)乙方自動(dòng)離職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額雙方商定。(三)勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無效，給對方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(四)甲方違約解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本合同第九條第十項(xiàng)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。(五)任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。十、爭議處理雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十一、其他約定(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動(dòng)合同，凡與本合同不一致的，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。(二)乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。(三)乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。(四)合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。(五)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。甲方：(蓋章)法定代表人：(或委托代理人)____年____月____日乙方：(簽名或蓋章)：____年____月____日2024年固定期限勞動(dòng)合同參考范本（2）勞動(dòng)合同合同編號：_____甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系地址：[公司地址]電話：[聯(lián)系電話]營業(yè)執(zhí)照號碼：[營業(yè)執(zhí)照號碼]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]電話：[聯(lián)系電話]鑒于：1.甲方是一家合法注冊的公司，具有獨(dú)立法人資格，有從事______行業(yè)經(jīng)營的資質(zhì)和能力；2.乙方具備從事該崗位工作所需要的相關(guān)知識、技能和經(jīng)驗(yàn)，并具備辦理常住人口登記的資格；3.雙方溝通協(xié)商一致，決定以固定期限勞動(dòng)合同形式約定乙方在甲方公司就職。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲方與乙方就乙方在甲方公司任職事宜訂立如下勞動(dòng)合同：第一條工作崗位及工作職責(zé)1.甲方與乙方約定的工作崗位為______。2.乙方在甲方公司任職的主要工作職責(zé)為______。3.乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度和工作流程進(jìn)行工作。第二條合同期限1.本合同的期限為自2023年__月__日起至2023年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。2.本合同期滿后，如乙方辦理常住人口登記手續(xù)并繼續(xù)在甲方工作，雙方可協(xié)商續(xù)簽或訂立新的勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間1.甲方公司的正常工作時(shí)間為每周工作__天、每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方公司根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營需要確定。2.若因工作需要，乙方同意按照法律、法規(guī)規(guī)定，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致，進(jìn)行加班工作。第四條薪酬待遇1.甲方向乙方支付的月薪為人民幣_(tái)_____元（大寫：______）。2.乙方的薪酬將按月支付，并按照相關(guān)稅收政策扣除應(yīng)繳稅款。3.乙方享受甲方公司規(guī)定的福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)，具體細(xì)則參照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)1.乙方在任職期間將接觸到甲方公司的商業(yè)秘密和保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密制度。2.乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密和保密信息。第六條離職與違約1.乙方有權(quán)提前30天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同的具體條件。2.乙方違反本合同中的約定，給甲方公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。合同附件為本合同的組成部分。2.本合同中未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并成為雙方共同遵守的法律文件。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日2024年固定期限勞動(dòng)合同參考范本（3）固定期限勞動(dòng)合同范本甲方（公司）：________乙方（員工）：________鑒于甲方需要聘用乙方從事特定工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方公司從事________（工作內(nèi)容），并按照甲方的安排和要求履行工作職責(zé)。第二條合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。雙方有權(quán)在合同期滿前一個(gè)月提前終止合同，但需提前書面通知對方。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每周工作____小時(shí)，工作地點(diǎn)位于甲方公司指定的地點(diǎn)。在需要時(shí)，乙方可能需要加班或出差，但應(yīng)事先取得甲方的同意。第四條工資及福利1.甲方將按照雙方約定支付乙方的工資，工資為____元/月，不含加班費(fèi)。2.乙方享有甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及其他福利待遇。第五條工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，如違反工作紀(jì)律或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解