定制崗位協(xié)議書模板

定制崗位協(xié)議書模板合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（員工）：【全稱】性別：【性別】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、技能和工作經(jīng)歷，安排乙方在【部門】的【崗位】工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為【期限】年。2.期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月【金額】元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方制定的規(guī)定計算。四、福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險，享受相應(yīng)的社會保險待遇。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療、住房、培訓(xùn)等。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。2.乙方在離職后仍需對上述保密信息保密，期限為【期限】年。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金【金額】元。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________年________月________日________（蓋章）乙方（員工）：________年________月________日________（簽名）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.乙方個人簡歷10.乙方體檢報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方分配的工作任務(wù)完成工作，視為違約。3.乙方未按照約定保密信息，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，視為違約。4.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個月書面通知甲方，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等，視為違約。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇，視為違約。7.甲方未按照約定提供乙方社會保險待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)崗位的用人單位。2.乙方：指接受就業(yè)崗位的員工。3.崗位：指甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、技能和工作經(jīng)歷，安排乙方工作的職位。4.工作內(nèi)容：指乙方在崗位上需要完成的任務(wù)和職責(zé)。5.合同期限：指雙方簽訂的協(xié)議的有效期限。6.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。7.福利待遇：指甲方提供給乙方的休假、社會保險等福利。8.保密條款：指乙方在甲方工作期間，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息保密的約定。9.違約責(zé)任：指雙方在履行協(xié)議過程中，違反約定需承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商或訴訟解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若無法解決，按照違約行為認(rèn)定處理。2.乙方工作能力不符合崗位要求：提供培訓(xùn)機(jī)會，若培訓(xùn)后仍無法滿足要求，按約定解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露，若造成損失，要求乙方賠償。4.甲方未按時支付工資、獎金等：及時支付，并向乙方道歉，若重復(fù)發(fā)生，按違約行為認(rèn)定處理。5.甲方未提供約定的休假待遇：及時補(bǔ)假，并向乙方道歉，若重復(fù)發(fā)生，按違約行為認(rèn)定處理。6.甲方未提供約定的社會保險待遇：及時補(bǔ)交，并向乙方道歉，若重復(fù)發(fā)生，按違約行為認(rèn)定處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.乙方在甲方工作期間，需要遵