薪酬福利代理協(xié)議

薪酬福利代理協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（代理方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供薪酬福利代理服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、代理范圍1.1乙方同意將甲方作為其唯一的薪酬福利代理機構，代理范圍包括但不限于：（1）代理乙方員工社會保險及公積金的繳納；（2）代理乙方員工薪酬發(fā)放；（3）代理乙方員工福利事宜；（4）提供甲方規(guī)定的其他相關服務。二、代理費用2.1甲方代理乙方薪酬福利業(yè)務的費用為代理費，具體費率雙方協(xié)商確定。2.2甲方應在代理服務期間，按照約定向乙方收取代理費用。2.3乙方應按照甲方提供的收費標準，按時足額支付代理費用。三、代理期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。3.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。3.3雙方應在本協(xié)議期滿前____個月，協(xié)商續(xù)簽事宜。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中，獲取的對方商業(yè)秘密、機密信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起計算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2違約方應賠償對方因此造成的直接經濟損失，并支付相應的違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方公司法定代表人身份證明4.乙方公司法定代表人身份證明5.雙方公司章程復印件6.雙方公司授權委托書7.薪酬福利代理服務協(xié)議相關法律法規(guī)文件8.社會保險及公積金繳納證明文件9.甲方公司銀行賬戶信息10.乙方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定代理乙方員工社會保險及公積金繳納2.甲方未按照約定代理乙方員工薪酬發(fā)放3.甲方未按照約定代理乙方員工福利事宜4.甲方未提供甲方規(guī)定的其他相關服務5.乙方未按照甲方提供的收費標準支付代理費用6.任何一方違反保密條款，導致對方商業(yè)秘密、機密信息泄露7.任何一方未履行合同約定的義務，導致合同無法履行或造成對方損失三、法律名詞及解釋：1.甲方（委托方）：指與乙方（代理方）簽訂薪酬福利代理協(xié)議，委托乙方代理其薪酬福利業(yè)務的公司。2.乙方（代理方）：指與甲方（委托方）簽訂薪酬福利代理協(xié)議，接受甲方委托代理其薪酬福利業(yè)務的公司。3.代理費：指甲方為乙方提供薪酬福利代理服務，乙方按照約定支付給甲方的費用。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.公積金：指住房公積金，是國家法律規(guī)定的一種住房儲蓄制度，由用人單位和勞動者共同繳納，用于解決住房問題。6.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定代理乙方員工社會保險及公積金繳納。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，如甲方仍不履行，乙方可以依法解除合同，并要求甲方承擔違約責任。2.問題：乙方未按照甲方提供的收費標準支付代理費用。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方履行合同約定，如乙方仍不履行，甲方可以依法解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為公司規(guī)模較大，需要專業(yè)機構代理薪酬福利業(yè)務的企業(yè)。2.