國防生軍事運輸培養(yǎng)協議

國防生軍事運輸培養(yǎng)協議合同編號：__________甲方：__________（全稱：中華人民共和國__________部門）地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方：__________（全稱：中華人民共和國__________部門）地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方是國家軍事人才培養(yǎng)的主體，負責國防生的選拔、培養(yǎng)、使用等工作；乙方是承擔國防生教育培養(yǎng)任務的__________（學校/單位），雙方為共同做好國防生軍事運輸人才的培養(yǎng)工作，明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國合同法》、《國防生教育培養(yǎng)辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經協商一致，訂立本協議。第一條國防生選拔1.1甲方負責國防生的選拔工作，按照《國防生教育培養(yǎng)辦法》規(guī)定的條件，從高中畢業(yè)生、大學生、研究生等群體中選拔具有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀青年。1.2乙方負責對甲方選拔的國防生進行面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)的組織實施，確保選拔工作的公平、公正、公開。1.3甲方應向乙方提供選拔標準、選拔程序、選拔結果等相關信息。第二條國防生培養(yǎng)2.1乙方根據國防生的培養(yǎng)計劃和要求，對國防生進行專業(yè)課程、軍事理論、軍事技能等方面的教育培養(yǎng)。2.2乙方應保證國防生的教育培養(yǎng)質量，確保國防生達到國家規(guī)定的畢業(yè)標準。2.3甲方應協助乙方開展國防生的軍事訓練、社會實踐等活動，提高國防生的軍事素質和實踐能力。第三條國防生就業(yè)與待遇3.1國防生畢業(yè)后，甲方負責對其進行就業(yè)指導和服務，確保國防生順利入伍或進入國家國防領域工作。3.2國防生入伍或進入國家國防領域工作后，乙方應協助甲方對其進行跟蹤管理和服務，保障國防生的合法權益。3.3國防生享受國家和軍隊規(guī)定的相應待遇，包括但不限于工資、福利、培訓、晉升等。第四條保密事項4.1甲乙雙方應對國防生選拔、培養(yǎng)、就業(yè)等過程中的相關資料和信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方泄露。4.2乙方應對國防生的身份信息、家庭背景、健康狀況等個人隱私予以保密，不得泄露給無關人員。第五條違約責任5.1甲乙雙方違反本協議的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2甲乙雙方應嚴格按照法律法規(guī)和本協議的約定履行各自的權利義務，確保國防生培養(yǎng)工作的順利進行。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他事項7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.3本協議的修改、補充應由甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽訂。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.《國防生教育培養(yǎng)辦法》2.國防生選拔標準及程序3.國防生培養(yǎng)計劃和要求4.國防生就業(yè)指導和服務相關資料5.國防生待遇規(guī)定相關文件6.保密協議7.爭議解決方式相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間提供選拔標準、選拔程序、選拔結果等相關信息2.乙方未按約定對國防生進行教育培養(yǎng)或教育培養(yǎng)質量不達標3.甲方未協助乙方開展國防生的軍事訓練、社會實踐等活動4.甲方未保障國防生入伍或進入國家國防領域工作的權益5.乙方未對國防生的個人隱私予以保密6.甲乙雙方未履行保密協議導致的損失7.甲乙雙方未按約定履行各自的權利義務三、法律名詞及解釋：1.國防生：指符合《國防生教育培養(yǎng)辦法》規(guī)定的條件，經過選拔、培養(yǎng)，具備入伍或進入國家國防領域工作條件的優(yōu)秀青年。2.選拔：指甲方根據選拔標準，從高中畢業(yè)生、大學生、研究生等群體中挑選國防生的過程。3.教育培養(yǎng)：指乙方對國防生進行專業(yè)課程、軍事理論、軍事技能等方面的培訓。4.就業(yè)與待遇：指國防生畢業(yè)后，甲方負責對其進行就業(yè)指導和服務，確保國防生順利入伍或進入國家國防領域工作，并享受國家和軍隊規(guī)定的相應待遇。5.保密事項：指甲乙雙方對國防生選拔、培養(yǎng)、就業(yè)等過程中的相關資料和信息予以保密。6.違約行為：指甲乙雙方未按法律法規(guī)和合同約定履行各自的權利義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.國防生選拔過程中，選拔標準、程序不明確解決辦法：甲方應向乙方提供詳細的選拔標準、選拔程序等信息。2.國防生培養(yǎng)質量不達標解決辦法：乙方應根據培養(yǎng)計劃和要求，加強國防生的教育培養(yǎng)，確保達到國家規(guī)定的畢業(yè)標準。3.國防生就業(yè)與待遇問題解決辦法：甲方應負責國防生的就業(yè)指導和服務，確保國防生順利入伍或進入國家國防領域工作，并享受相應的待遇。4.保密信息泄露解決辦法：甲乙雙方應加強對保密信息的保管，嚴格按照保密協議執(zhí)行。5.爭議解決解決辦法：甲乙雙方應通過友好協商解決爭議；協商不成的，可以向有