《技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人）培育規(guī)范》

技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人）培育規(guī)范范圍本文件規(guī)定了技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人）培育的相關(guān)術(shù)語和定義、基本要求，能力培養(yǎng)以及認(rèn)證管理等方面的內(nèi)容。本文件適用于對技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人）知識與技能培育及組織管理的規(guī)范活動(dòng)。規(guī)范性引用文件GB/T34670—2017技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)規(guī)范。術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件。

技術(shù)轉(zhuǎn)移technologytransfer制造某種產(chǎn)品、應(yīng)用某種工藝或提供某種服務(wù)的系統(tǒng)知識，通過各種途徑從技術(shù)供給方向技術(shù)需求方轉(zhuǎn)移的過程。技術(shù)轉(zhuǎn)移的內(nèi)容包括科學(xué)知識、技術(shù)成果、技術(shù)信息、技術(shù)類知識產(chǎn)權(quán)和研發(fā)能力等。

技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)technologytransferservices為促進(jìn)科學(xué)知識、技術(shù)成果、技術(shù)信息、專利和研發(fā)能力等科技資源與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等所需要的專業(yè)化服務(wù)。

技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人）technologybroker也被稱為技術(shù)轉(zhuǎn)移人才，在技術(shù)市場中，以促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化為目的，為促成他人技術(shù)交易而從事中介居間、行紀(jì)或代理等，是并取得合理傭金的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的自然人、法人和其他組織。

技術(shù)經(jīng)理人事務(wù)所technicalbrokeroffice為技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人）開展業(yè)務(wù)提供組織協(xié)調(diào)、資源支持、票據(jù)結(jié)算等相關(guān)服務(wù)的專業(yè)性服務(wù)機(jī)構(gòu)。

技術(shù)經(jīng)紀(jì)人服務(wù)團(tuán)technicalbrokerserviceteam由10個(gè)以上，來自省內(nèi)高?？蒲性核夹g(shù)轉(zhuǎn)移中心、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等單位的持證技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人）組成的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。基本要求執(zhí)業(yè)素養(yǎng)遵紀(jì)守法應(yīng)以維護(hù)國家利益和社會公共利益為準(zhǔn)繩。遵守國家、地方和行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策，遵守相關(guān)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度。理性客觀應(yīng)提供客觀和公正的服務(wù)。保證服務(wù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性，保障客戶信息安全，公平競爭，實(shí)事求是，全面履行承諾。勤勉盡責(zé)應(yīng)熱愛事業(yè)，恪守職業(yè)操守，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，鉆研業(yè)務(wù)，奮發(fā)進(jìn)取，做好本職工作。保守秘密應(yīng)保守委托人和相關(guān)組織的商業(yè)秘密，維護(hù)、尊重其知識產(chǎn)權(quán)及合法權(quán)益。廉潔自律應(yīng)公私分明，崇廉拒腐。正確處理職業(yè)權(quán)利與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系。分級分類技術(shù)經(jīng)紀(jì)（經(jīng)理）人技術(shù)經(jīng)紀(jì)（經(jīng)理）人培養(yǎng)分為初級、中級、高級三個(gè)級別。初級經(jīng)紀(jì)人包括所有參與科技創(chuàng)新的人員，應(yīng)具備科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)能力。中級經(jīng)紀(jì)人包括科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化從業(yè)人員，應(yīng)理論與實(shí)踐相結(jié)合，成為職業(yè)技術(shù)經(jīng)理人儲備人才。高級經(jīng)理人，應(yīng)具備執(zhí)業(yè)能力，能夠搭建成果轉(zhuǎn)化資源網(wǎng)絡(luò)，促成業(yè)務(wù)合作，加速創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合。特色技術(shù)經(jīng)紀(jì)人特色技術(shù)經(jīng)紀(jì)人分為多種類別，包括但不限于以下類別：面向國家重大需求和本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向開展的聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)人才。面向科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)需要的特色成果評價(jià)、概念驗(yàn)證等人才。國際技術(shù)經(jīng)理人聚焦國際技術(shù)轉(zhuǎn)移，加強(qiáng)與國外頭部技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)及國際組織的交流互訪，借鑒國際培訓(xùn)組織成熟的培訓(xùn)體系，做好本土化落地工作，加快打造形成具有中國特色的國際技術(shù)轉(zhuǎn)移培養(yǎng)體系的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才。能力要求知識技能要求以《國家技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級培訓(xùn)大綱》為指導(dǎo)，按照公共知識模塊、政策法規(guī)模塊、實(shí)務(wù)技能模塊、能力提升模塊等模塊進(jìn)行培訓(xùn)。詳見附錄A.技術(shù)經(jīng)紀(jì)（經(jīng)理）人知識要求知識技能要求包括但不限于以下部分：基礎(chǔ)知識技能：科技技術(shù)知識、行業(yè)知識、科技服務(wù)業(yè)、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)規(guī)范等。信息管理模塊：信息法、保密法、網(wǎng)絡(luò)平臺管理、互聯(lián)網(wǎng)營銷、文案策劃等。技術(shù)評估模塊：民商法、評估基礎(chǔ)理論、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、成本財(cái)會管理、無形資產(chǎn)評估、科技成果鑒定、盡職調(diào)查等。知識產(chǎn)權(quán)模塊：知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)申請前評估、專利撰寫與申請、知識產(chǎn)權(quán)布局等。產(chǎn)品創(chuàng)新與實(shí)現(xiàn)模塊：中試熟化與技術(shù)集成、技術(shù)域定與產(chǎn)品定義、工程設(shè)計(jì)與交互設(shè)計(jì)等。資本運(yùn)作模塊：項(xiàng)目投資計(jì)劃與融資、融資渠道與金融工具、基金運(yùn)營與管理、縱向課題申請與管理等。技術(shù)營銷與商務(wù)談判模塊：合同法、商務(wù)策劃、法律文本管理、四技合同管理、談判技巧等。技術(shù)實(shí)施模塊：公司法、財(cái)稅知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、項(xiàng)目管理、商業(yè)模式、創(chuàng)業(yè)孵化、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等。特色技術(shù)經(jīng)紀(jì)人知識要求應(yīng)在技術(shù)經(jīng)紀(jì)（經(jīng)理）人知識要求的基礎(chǔ)上，掌握主題產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)課程及特色選題的專業(yè)知識技能。國際技術(shù)經(jīng)理人知識要求應(yīng)在技術(shù)經(jīng)紀(jì)（經(jīng)理）人知識要求的基礎(chǔ)上，掌握國際技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)知識技能。實(shí)操技能要求引入實(shí)訓(xùn)課程，優(yōu)選經(jīng)典交易案例，開展現(xiàn)場沉浸式教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)員從成果分析、市場匹配、價(jià)值評估、實(shí)際交易等環(huán)節(jié)對交易全流程進(jìn)行實(shí)操模擬，提高學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力，應(yīng)搭建科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才信息交流展示平臺，同時(shí)吸納參培結(jié)業(yè)人員到本機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，提升技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人）促成技術(shù)交易的實(shí)操水平。培訓(xùn)要求培養(yǎng)機(jī)構(gòu)性質(zhì)技術(shù)經(jīng)紀(jì)（經(jīng)理）人培養(yǎng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具有國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地等專業(yè)資質(zhì)，并符合下列條件：應(yīng)具有能滿足培訓(xùn)需要的培訓(xùn)場所、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備、圖書資料及安全保障設(shè)施；應(yīng)提供滿足實(shí)操培訓(xùn)的實(shí)踐基地；應(yīng)具有滿足培訓(xùn)要求的技術(shù)經(jīng)紀(jì)（經(jīng)理）人課程設(shè)計(jì)開發(fā)能力；應(yīng)具有結(jié)構(gòu)合理的專職、兼職教師隊(duì)伍，或建立教師專家?guī)欤粦?yīng)具有健全的管理制度,如培訓(xùn)服務(wù)管理制度、學(xué)員管理制度、培訓(xùn)教師管理制度等。學(xué)時(shí)要求培訓(xùn)課程設(shè)置和學(xué)時(shí)要求，詳見附錄A.初級技術(shù)經(jīng)紀(jì)人理論學(xué)時(shí)不少于24小時(shí)；中級技術(shù)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)修完初級技術(shù)經(jīng)紀(jì)人理論知識，總學(xué)時(shí)不少于40小時(shí)；高級技術(shù)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)修完初、中級技術(shù)經(jīng)紀(jì)人理論知識，總學(xué)時(shí)不低于56小時(shí)；特色技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)與國際技術(shù)經(jīng)理人培養(yǎng)學(xué)時(shí)在技術(shù)經(jīng)紀(jì)（經(jīng)理）人學(xué)時(shí)的基礎(chǔ)上分別增加相應(yīng)學(xué)時(shí)。培訓(xùn)形式運(yùn)用多媒體授課。運(yùn)用理論知識、案例教學(xué)、培訓(xùn)實(shí)操、交流學(xué)習(xí)等多種形式；及時(shí)更新行業(yè)知識，調(diào)整授課方式，不斷充實(shí)和完善培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)指定培訓(xùn)方案組織開展教學(xué)培訓(xùn)工作，用合適的教學(xué)手段，合理組織教學(xué)。應(yīng)加強(qiáng)學(xué)員實(shí)訓(xùn)管理，對學(xué)生實(shí)訓(xùn)過程中可能出現(xiàn)的問題要有充分的準(zhǔn)備并研究解決辦法。應(yīng)做好學(xué)員簽到、材料發(fā)放、現(xiàn)場會務(wù)、教學(xué)記錄等相關(guān)工作，維護(hù)教學(xué)秩序、服務(wù)參培學(xué)員及授課教師，確保教學(xué)工作有序開展。應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)方案，針對培訓(xùn)內(nèi)容，組織培訓(xùn)對象進(jìn)行考核。應(yīng)將參訓(xùn)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人）名單備案管理。應(yīng)以問卷形式開展?jié)M意度調(diào)查，向?qū)W員征集反饋意見，進(jìn)行工作總結(jié)。應(yīng)及時(shí)組織學(xué)習(xí)成果考核評價(jià)，根據(jù)學(xué)員的考試成績及出勤情況進(jìn)行綜合評價(jià)，以此作為相關(guān)資質(zhì)及證書發(fā)放的依據(jù)。應(yīng)做好培訓(xùn)紙質(zhì)、影音材料的整理歸檔工作，及時(shí)為獲得技術(shù)經(jīng)紀(jì)人證書的學(xué)員建立個(gè)人信息檔案。認(rèn)證管理技術(shù)經(jīng)紀(jì)人交易信用積分制度應(yīng)建立技術(shù)經(jīng)理人社會化評價(jià)模式，推行技術(shù)經(jīng)紀(jì)人信用積分管理制度。技術(shù)轉(zhuǎn)移人才按照專門評價(jià)制度進(jìn)行考核。促進(jìn)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人參與科技成果轉(zhuǎn)化。積分獲取可通過以下幾種方式，詳見附錄B：參加安徽科技大市場等機(jī)構(gòu)開展的相關(guān)研討會、對接、論壇、沙龍、公開課、培訓(xùn)等成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)；為安徽科技大市場等機(jī)構(gòu)開展的提供真實(shí)、有效的科技成果和技術(shù)需求；為安徽科技大市場交易平臺提供掛牌、競價(jià)項(xiàng)目；在安徽科技大市場交易平臺促成項(xiàng)目交易。建立技術(shù)經(jīng)理人事務(wù)所技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人）應(yīng)通過掛靠事務(wù)所，通過安徽科技大市場等技術(shù)交易市場提供技術(shù)交易服務(wù)并依照相關(guān)的法律法規(guī)獲得傭金和收益。技術(shù)經(jīng)理人事務(wù)所為技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人）提供物理場所，票據(jù)結(jié)算等服務(wù)。技術(shù)經(jīng)理人事務(wù)所接受安徽科技大市場的監(jiān)督與管理，負(fù)責(zé)對其掛靠的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人）進(jìn)行考核，對技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人）實(shí)行年度認(rèn)證。技術(shù)經(jīng)理人事務(wù)所應(yīng)對掛靠的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才進(jìn)行管理，規(guī)范其從事技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)行為、促進(jìn)技技術(shù)轉(zhuǎn)移人才職業(yè)健康發(fā)展、保障技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人）合法權(quán)益，繁榮技術(shù)交易市場。組建技術(shù)經(jīng)紀(jì)人服務(wù)團(tuán)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人）可依托安徽科技大市場等技術(shù)市場渠道的供需信息資源，開展技術(shù)撮合、技術(shù)交易、技術(shù)推廣以及科技投融資服務(wù)，并積極參與成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)。技術(shù)經(jīng)紀(jì)人服務(wù)團(tuán)應(yīng)向高校院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等派駐技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人），常態(tài)化開展科技成果征集、挖掘、驗(yàn)證等工作。成立技術(shù)經(jīng)紀(jì)協(xié)會應(yīng)建立行業(yè)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人）組織管理機(jī)制，成立技術(shù)經(jīng)紀(jì)協(xié)會。制定技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，完善技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，推動(dòng)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人）行業(yè)準(zhǔn)入和資格認(rèn)定制度。加強(qiáng)對技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人）及機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督。職稱評審評定依據(jù)《安徽省自然科學(xué)研究系列技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)職稱評審標(biāo)準(zhǔn)條件》，應(yīng)積極推薦符合條件的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人）參加職稱評審。

（規(guī)范性）

國家技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員等級培訓(xùn)課程設(shè)置和學(xué)時(shí)要求知識模塊課程名稱學(xué)時(shí)總學(xué)時(shí)備注公共知識模塊技術(shù)商品與技術(shù)市場16初級技術(shù)經(jīng)紀(jì)人必修技術(shù)轉(zhuǎn)移與成果轉(zhuǎn)化1技術(shù)經(jīng)紀(jì)與技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（技術(shù)經(jīng)理人）1科技服務(wù)業(yè)1技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)規(guī)范2政策法規(guī)模塊科技法律法規(guī)16知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)1.5民法與《合同法》1.5商法與《公司法》1科技政策1實(shí)務(wù)技能模塊一需求甄別與分析212技術(shù)評估評價(jià)實(shí)務(wù)2融資渠道與金融工具2技術(shù)交易商務(wù)策劃2技術(shù)合同登記2案例研討與分析2實(shí)務(wù)技能模塊二創(chuàng)業(yè)孵化216中級技術(shù)經(jīng)紀(jì)人必修中試熟化與技術(shù)集成2企業(yè)并購與技術(shù)作價(jià)入股2資本募集與基金運(yùn)營2專利申請2商務(wù)談判技巧2盈利模式與案例分析4實(shí)務(wù)技能模塊三專利撰寫316高級技術(shù)經(jīng)理人必修商業(yè)計(jì)劃書撰寫3知識產(chǎn)權(quán)資本化與專利運(yùn)營3國際技術(shù)轉(zhuǎn)移2實(shí)操案例分析5能力提升模塊經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識310選修金融基礎(chǔ)知識3財(cái)會、稅務(wù)基礎(chǔ)知識2產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識2總計(jì)初級技術(shù)經(jīng)紀(jì)人24必修中級技術(shù)經(jīng)紀(jì)人40高級技術(shù)經(jīng)理人56

（規(guī)范性）

技術(shù)經(jīng)紀(jì)人（經(jīng)理人）實(shí)訓(xùn)積分說