2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《審計(jì)》模擬試題及答案十_第1頁(yè)
2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《審計(jì)》模擬試題及答案十_第2頁(yè)
2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《審計(jì)》模擬試題及答案十_第3頁(yè)
2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《審計(jì)》模擬試題及答案十_第4頁(yè)
2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《審計(jì)》模擬試題及答案十_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《審計(jì)》模擬試題及答案十

1.[多選/不得利用內(nèi)部審計(jì)的情形]下列情形中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得利用內(nèi)部審計(jì)工作的有()。

A.評(píng)估的認(rèn)定層次的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)較高[較少利用]

B.計(jì)劃和實(shí)施相關(guān)的審計(jì)程序涉及較多判斷[較少利用]

C.內(nèi)部審計(jì)沒(méi)有采用系統(tǒng)、規(guī)范化的方法[不利用]

D.內(nèi)部審計(jì)的地位不足以支持內(nèi)部審計(jì)人員的客觀性[不利用]

[答案]CD

[解析]在情形A、B下,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)較少地利用內(nèi)部審計(jì)工作。[真題2019]

2.[單選/確定是否利用內(nèi)審人員]如擬利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助,注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施的下列各

項(xiàng)工作中,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

A.確定是否能夠利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助

B.確定在哪些領(lǐng)域利用以及在多大程度上利用

C.適當(dāng)?shù)刂笇?dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核內(nèi)部審計(jì)人員的工作

D.確定內(nèi)部審計(jì)的工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的

[答案]D

[解析]A、B、C是擬利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)實(shí)施的工作,D是擬利

用內(nèi)部審計(jì)的工作時(shí)應(yīng)當(dāng)確定的事項(xiàng)。

3.[多選/不得利用內(nèi)審人員直接協(xié)助]下列情形中,導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直

接協(xié)助的有()。

A.存在對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員客觀性的重大不利影響

B.評(píng)估的相關(guān)領(lǐng)域的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)較高

C.內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)擬執(zhí)行的工作缺乏足夠的勝任能力

D.在計(jì)劃和實(shí)施相關(guān)審計(jì)程序時(shí),涉及較多的判斷

[答案]AC

[解析]A、C是審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的不得利用內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助的兩個(gè)情形。B、D屬于確定

指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的三個(gè)因素之二。

44多選/就利用內(nèi)審人員獲取承諾]在利用內(nèi)部審計(jì)人員為審計(jì)提供直接協(xié)助之前,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)

當(dāng)從擁有相關(guān)權(quán)限的被審計(jì)單位代表人員處獲取書面協(xié)議,就下列()事項(xiàng)作出承諾。

A.允許內(nèi)部審計(jì)人員遵循注冊(cè)會(huì)計(jì)師的指令

B.不干涉內(nèi)部審計(jì)人員為注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行的工作

C.按照注冊(cè)會(huì)計(jì)師的指令對(duì)特定事項(xiàng)保密[人員]

D.將對(duì)其客觀性受到的任何不利影響告知注冊(cè)會(huì)計(jì)師[人員]

[答案]AB

[解析]A、B是被審計(jì)單位代表人員在書面協(xié)議中承諾的內(nèi)容,C、D是提供直接協(xié)助的內(nèi)部審計(jì)

人員親自在書面協(xié)議中作出的承諾。

5.[單選/利用專家說(shuō)法]下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專家的說(shuō)法中,正確的是()。

A.無(wú)論是內(nèi)部專家還是外部專家,都不包括會(huì)計(jì)、審計(jì)領(lǐng)域的專家

B.無(wú)論是內(nèi)部專家還是外部專家,都是項(xiàng)目組成員,受會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制政策和程序的約束

C.無(wú)論是內(nèi)部專家還是外部專家,注冊(cè)會(huì)計(jì)師都應(yīng)當(dāng)詢問(wèn)對(duì)專家客觀性產(chǎn)生不利影響的利益和關(guān)

D.無(wú)論是內(nèi)部專家還是外部專家,注冊(cè)會(huì)計(jì)師都應(yīng)當(dāng)就專家工作的性質(zhì)、范圍和目標(biāo)等事項(xiàng)與專

家達(dá)成一致意見(jiàn)并形成書面協(xié)議

[答案]A

6.[單選/注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專家]下列有關(guān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的外部專家的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。

A.外部專家無(wú)需遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則的要求

B.外部專家不是審計(jì)項(xiàng)目組成員

C.外部專家不受會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制政策和程序的約束

D.外部專家的工作底稿通常不構(gòu)成審計(jì)工作底稿

[答案]A

[解析]A:外部專家需要遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則中的保密要求。[真題2018]

7」單選/與專家達(dá)成一致]下列各項(xiàng)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在利用外部專家工作時(shí),通常無(wú)需與專家達(dá)成

一致意見(jiàn)的是()。

A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師和專家各自的責(zé)任[必須]

B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師和專家之間溝通的時(shí)間安排[必須]

C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)專家遵守事務(wù)所質(zhì)量控制政策和程序的要求

D.專家工作的性質(zhì)、范圍和目標(biāo)[必須]

[答案]C

[解析矽卜部專家不是項(xiàng)目組成員,不受會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制政策和程序的約束,無(wú)需就此與其

需達(dá)成一致。[真題2019B改編]

8.[簡(jiǎn)答/利用內(nèi)審]甲公司是ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的常年審計(jì)客戶,主要從事電氣設(shè)備的生產(chǎn)和銷

售。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司2019年度財(cái)務(wù)報(bào)表。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)工作底稿中記錄了與利

用甲公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的情況,部分摘錄如下:

(1)[確定是否利用內(nèi)審]A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬確定內(nèi)部審計(jì)的自主程度和客觀性是否能夠達(dá)到注冊(cè)會(huì)

計(jì)師審計(jì)所要求的水平,以決定是否利用內(nèi)部審計(jì)的工作。

(2)[利用內(nèi)審三條件]甲公司內(nèi)審部門于2019年測(cè)試了采購(gòu)與付款控制運(yùn)行的有效性。A注冊(cè)會(huì)

計(jì)師擬信賴該控制,評(píng)價(jià)了內(nèi)部審計(jì)在甲公司的地位及客觀性,并認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)人員具有足夠的勝任

能力,據(jù)此決定利用內(nèi)部審計(jì)的工作。

(3)[不可利用職業(yè)判斷]甲公司內(nèi)部審計(jì)部門于2019年末對(duì)其會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)進(jìn)行了專項(xiàng)檢

查。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬利用內(nèi)部審計(jì)部門的該項(xiàng)工作。

⑷[評(píng)審目的]對(duì)擬利用的內(nèi)部審計(jì)工作,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師要求項(xiàng)目組成員專門進(jìn)行評(píng)價(jià)并實(shí)施特定

審計(jì)程序,以確定內(nèi)部審計(jì)人員的客觀性。

(5)[不得利用人員的情形]利用某位內(nèi)部審計(jì)人員提供直接協(xié)助時(shí),A注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)其對(duì)擬執(zhí)行

的工作缺乏足夠的勝任能力[不得利用],擬對(duì)其實(shí)施更多的指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核。

(6)[對(duì)指導(dǎo)監(jiān)督復(fù)核的要求]A注冊(cè)會(huì)計(jì)師評(píng)價(jià)認(rèn)為對(duì)提供直接協(xié)助的內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行的指導(dǎo)、

監(jiān)督和復(fù)核的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍能夠恰當(dāng)應(yīng)對(duì)涉及判斷的程度、評(píng)估的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),因此對(duì)實(shí)

施的指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核滿意。

要求:

針對(duì)上述情況Q)-(6),分別指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

[答案]

Q)不恰當(dāng)。內(nèi)部審計(jì)的自主程度和客觀性無(wú)法達(dá)到注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)所要求的水平。

(2)不恰當(dāng)。在決定是否利用內(nèi)部審計(jì)的工作時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師還應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)是否采用系統(tǒng)、

規(guī)范化的方法,包括質(zhì)量控制。

(3)不恰當(dāng)。會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)估計(jì)均涉及職業(yè)判斷,均應(yīng)由注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)執(zhí)行,不應(yīng)依賴內(nèi)部

審計(jì)工作。

(4)不恰當(dāng)。對(duì)擬利用的特定工作評(píng)價(jià)并實(shí)施審計(jì)程序的目的是確定內(nèi)部審計(jì)工作是否足以實(shí)現(xiàn)

審計(jì)目的。

(5)不恰當(dāng)。如果內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)擬執(zhí)行的工作缺乏足夠的勝任能力,注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得利用其提

供直接協(xié)助。

(6)不恰當(dāng)。還應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍能否恰當(dāng)應(yīng)對(duì)對(duì)提供直接協(xié)

助的內(nèi)部審計(jì)人員客觀性和勝任能力的評(píng)價(jià)結(jié)果。

9,簡(jiǎn)答/真題薈萃]甲公司是ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的常年審計(jì)客戶,主要從事電氣設(shè)備的生產(chǎn)和銷

售。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司2019年度財(cái)務(wù)報(bào)表。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)工作底稿中記錄了審計(jì)

計(jì)劃,部分摘錄如下:

Q)[對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施程序]甲公司內(nèi)部審計(jì)部門于2019年測(cè)試了集團(tuán)層面控制的運(yùn)行有效性。

A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬信賴集團(tuán)層面控制,通過(guò)與內(nèi)部審計(jì)人員討論和閱讀內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,評(píng)價(jià)了內(nèi)部審計(jì)

人員的測(cè)試工作,擬利用其測(cè)試結(jié)果,并認(rèn)為該工作足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的。

(2)[專家的勝??停?019年甲公司聘請(qǐng)XYZ咨詢公司提供精算服務(wù),并根據(jù)精算結(jié)果進(jìn)行了會(huì)計(jì)

處理,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師評(píng)價(jià)了XYZ咨詢公司的勝任能力和專業(yè)素質(zhì),了解和評(píng)價(jià)了其工作,認(rèn)為可以

將其工作結(jié)果作為審計(jì)證據(jù)。

(3)[專家底稿所有權(quán)]A注冊(cè)會(huì)計(jì)師聘請(qǐng)外部專家對(duì)甲公司的商譽(yù)減值測(cè)試進(jìn)行評(píng)估,將專家的工

作底稿復(fù)印件作為審計(jì)工作底稿,原件由專家保存。

(4)[外部專家不受質(zhì)控約束]A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬利用會(huì)計(jì)師事務(wù)所聘請(qǐng)的外部信息技術(shù)專家,對(duì)甲公

司的信息系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試。該信息技術(shù)專家不是項(xiàng)目組成員,不受ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制政策和

程序的約束。

(5)[評(píng)價(jià)專家工作]A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬利用評(píng)估專家對(duì)甲公司的商譽(yù)減值測(cè)試進(jìn)行評(píng)估。由專家負(fù)責(zé)

評(píng)價(jià)其使用的重要原始數(shù)據(jù)的相關(guān)性、準(zhǔn)確性和完整性。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)評(píng)價(jià):1)專家工作涉及使

用的重要假設(shè)和方法的相關(guān)性和合理性;2)專家工作結(jié)果的相關(guān)性和合理性以及與其他審計(jì)證據(jù)的一

致性。

(6)[在審計(jì)報(bào)告中提及專家工作:|A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在存貨監(jiān)盤過(guò)程中利用了專家的工作,專家工作的

結(jié)果與甲公司管理層的盤點(diǎn)結(jié)果差異較大,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施了追加的審計(jì)程序并與管理層溝通后仍

無(wú)法解決,因該項(xiàng)差異對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響重大但不廣泛,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬出具保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告,并

提及專家的工作,同時(shí)指明這種提及不減輕注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)審計(jì)意見(jiàn)承擔(dān)的責(zé)任。

要求:

針對(duì)上述情況Q)-(6),分別指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

[答案]

Q)不恰當(dāng)。僅通過(guò)與內(nèi)部審計(jì)人員討論和閱讀內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,不足以確定其對(duì)于實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的

是否適當(dāng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師還應(yīng)當(dāng)實(shí)施其他審計(jì)程序。[綜

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論