2024版勞動(dòng)人事代理協(xié)議書(shū)

2024版勞動(dòng)人事代理協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)人事代理服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)。一、勞動(dòng)人事代理內(nèi)容1.1甲方代理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金相關(guān)業(yè)務(wù)，包括但不限于參保、繳費(fèi)、待遇享受等；1.2甲方代理乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利發(fā)放；1.3甲方代理乙方的勞動(dòng)合同簽訂、解除及終止；1.4甲方代理乙方的檔案管理及人事證明；1.5甲方代理乙方的人事咨詢及培訓(xùn)。二、代理期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。期滿后雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面續(xù)約。三、代理費(fèi)用及支付方式3.1甲方代理乙方的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)收取代理費(fèi)用；3.2甲方每月向乙方提供代理費(fèi)用明細(xì)，乙方應(yīng)在接到費(fèi)用通知后的七個(gè)工作日內(nèi)支付；3.3乙方支付代理費(fèi)用后，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方提供相應(yīng)的代理服務(wù)；3.4雙方另有約定的，從其約定。四、甲方的權(quán)利義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照約定為乙方提供專業(yè)的勞動(dòng)人事代理服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障；4.2甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保代理業(yè)務(wù)的合規(guī)性；4.3甲方應(yīng)保守乙方的個(gè)人隱私及商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；4.4甲方在代理過(guò)程中，如發(fā)生過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、乙方的權(quán)利義務(wù)5.1乙方應(yīng)如實(shí)提供與代理業(yè)務(wù)相關(guān)的個(gè)人信息及材料，配合甲方開(kāi)展代理工作；5.2乙方應(yīng)按時(shí)支付約定的代理費(fèi)用，如逾期支付的，應(yīng)支付遲延履行金；5.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得要求甲方從事違法違規(guī)的代理行為；5.4乙方在代理過(guò)程中，如發(fā)生過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失；6.2雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方發(fā)生重大違約行為的，另一方有權(quán)立即解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金參保材料5.工資銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書(shū)6.勞動(dòng)合同模板7.檔案轉(zhuǎn)移協(xié)議8.人事證明模板9.培訓(xùn)課程安排表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供代理服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的。2.甲方泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密的。3.甲方未按時(shí)支付代理費(fèi)用的。4.乙方未如實(shí)提供個(gè)人信息及材料的。5.乙方未按時(shí)支付代理費(fèi)用的。6.乙方要求甲方從事違法違規(guī)的代理行為的。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)人事代理：指用人單位將勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、工資發(fā)放、合同簽訂等人事管理事務(wù)委托給專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理的行為。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。3.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決勞動(dòng)者住房困難的資金。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供代理服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，并可要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：甲方泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即停止泄露，并可要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付代理費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，并可要求甲方支付遲延履行金。4.問(wèn)題：乙方未如實(shí)提供個(gè)人信息及材料。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正，如乙方仍不補(bǔ)正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.問(wèn)題：乙方未按時(shí)支付代理費(fèi)用。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，并可要求乙方支付遲延履行金。6.問(wèn)題：乙方要求甲方從事違法違規(guī)的代理行為。解決辦法：甲方有權(quán)拒絕乙方的要求，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位不具備人事管理能力或人力資源部門(mén)人員不足時(shí)。2.用人單位面臨人力資