領導創(chuàng)新力模擬試卷1（共20題）

領導創(chuàng)新力模擬試卷1（共4套）（共20題）領導創(chuàng)新力模擬試卷第1套一、問答題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、你覺得需不需要創(chuàng)新?如果需要，你能從哪些方面加以說明?標準答案：(1)創(chuàng)新是一種破舊立新的精神，無論什么時候都需要這種精神。(2)全面實現(xiàn)現(xiàn)代化建設的宏偉藍圖離不開創(chuàng)新，實現(xiàn)中華民族的偉大復興離不開創(chuàng)新，使我國在國際競爭中占據(jù)主動地位更離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力；一個國家一個民族如果缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，就不會有科技的進步，也就不能獲得持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，就失去了生機和希望。知識點解析：暫無解析2、如果你被錄用了，會對你有什么影響?如果你失敗了，你將如何面對別人的議論?標準答案：(1)談談工作給自己帶來的有利的方面。被錄用后，可以利用職權為老百姓解決一些反映強烈的，迫在眉睫的問題，進而可以實現(xiàn)自己的價值。(2)失敗應該坦然面對，對別人的議論應正確地看待，保持良好的心態(tài)。知識點解析：暫無解析3、請談談國家創(chuàng)新工程與企業(yè)創(chuàng)新工程之間的關系。標準答案：(1)國家創(chuàng)新工程屬于基礎設施領域的基本建設，它能為提高社會整體的創(chuàng)新能力提供條件。(2)企業(yè)創(chuàng)新是一個企業(yè)在面對市場競爭時所采取的一種經營對策。(3)這兩者之間有著相互促進的關系，國家創(chuàng)新工程的實施為企業(yè)創(chuàng)新提供基礎和保障，“像水一樣”；而企業(yè)創(chuàng)新則是國家創(chuàng)新工程的目的，是船，“水漲船高”。(4)只有國家創(chuàng)新工程與企業(yè)創(chuàng)新工程協(xié)調發(fā)展，科技成果才能有效轉化。知識點解析：暫無解析4、俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，可是又有人說要創(chuàng)新就不能守規(guī)矩，你怎么看?標準答案：(1)“沒有規(guī)矩，不成方圓”，這句話是有一定道理的，但與創(chuàng)新不是相互對立的。創(chuàng)新如果沒有一定規(guī)矩的制約，是很難成功的。即使產生了創(chuàng)新，也可能會弊大于利，沒有什么實際意義。(2)我們也不能墨守陳規(guī)，有些時候，也要勇敢地突破“規(guī)矩”的限制，堅持“創(chuàng)新”。我國改革開放取得的巨大成就便是最好的佐證。(3)我認為，規(guī)矩和創(chuàng)新是緊密聯(lián)系、辯證統(tǒng)一的，問題的關鍵在于“度”的把握，如何在規(guī)矩和創(chuàng)新間把握好這個度，是我們今后依然要考慮的一個問題。知識點解析：暫無解析5、競爭求生存，創(chuàng)新求發(fā)展。如何理解這句話?標準答案：(1)所謂物競天擇適者生存，在現(xiàn)代社會要想謀得一席之地就必須具備參與競爭的素質和勇氣。(2)創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的靈魂，要發(fā)展就不能墨守成規(guī)，要不斷創(chuàng)造、不斷探索新的途徑。(3)競爭和創(chuàng)新二者又是密不可分的，正是日益激烈的競爭使得我們必須加速發(fā)展，而要發(fā)展又必然要創(chuàng)新，同時只有不斷創(chuàng)新才能不斷適應變換的環(huán)境，從而提高競爭能力。(4)我們要秉承創(chuàng)新的精神，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展。知識點解析：暫無解析領導創(chuàng)新力模擬試卷第2套一、問答題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、在一個部門或單位中，營造一個和諧寬松的工作環(huán)境影響著下屬的心情。而這種環(huán)境的營造，良好的物質環(huán)境當然重要，但軟環(huán)境也同樣重要，而管理者就是軟環(huán)境的建設者和維護者。你若被錄用，該如何去營造這樣的一個環(huán)境呢?標準答案：(1)學會尊重每一位下屬，相信每個人都有專長，必須使他們感到自己很重要。(2)領導者要做到這一點，就必須學會傾聽他們的意見，讓他們知道你尊重他們的想法，讓他們發(fā)表自己的見解，并且適時地用語言或行動明確地告之你贊賞他們。(3)聰明的領導者是多聽少說，把聽意見當作頭等重要的大事來抓。管理中的金科玉律就是：“你愿意別人怎樣對待你，你也應該怎樣去對待別人?！敝R點解析：暫無解析2、作為一名政府機關領導干部應怎樣提高講“新話”的能力?標準答案：領導干部講“新話”，少講或不講老話、套話，這不僅是一個工作和理論水平的問題，也體現(xiàn)了他的學風、精神和工作作風。領導=F部在工作中應不斷提高講“新話”的能力，從以下幾方面努力：(1)認真學習理論，理論是行動的指南，也是講話的思想基礎。政府機關領導干部只有在理論上成熟了，才能講出新的道理來，才能講出新的高度和水平來。(2)勤于對實際問題進行理論思考。立足于新的實踐和新的發(fā)展，著眼于對實際問題進行理論思考，是領導干部講“新話”的前提條件。能否把遇到的實際問題上升到理論的高度來認識和思考，從中找出規(guī)律性的東西，并借以指導實踐，是衡量一個領導干部素質高低的重要標志。只有對問題進行深入的思考和研究，才能把握事物的本質和規(guī)律性的東西，才能做到頭腦清醒、方向明確，這樣講出的“新話”才實在、管用，才具有生命力。(3)要有講“新話"的勇氣。有了新思路、新思想、新觀點，還要有勇氣把它講出來。有些同志為了穩(wěn)當保險，往往別人講什么他講什么，上級講什么他講什么，不敢越雷池一步，怕講的不符合領導口味，怕個人犯錯誤。這里既有一個敢于負責的能力問題，也存在著進一步解放思想的問題。知識點解析：暫無解析3、現(xiàn)在黨政干部隊伍中的女性越來越多，而且很多還擔任單位要職，請你談談你怎樣更新女干部參政的傳統(tǒng)觀念?標準答案：(1)女干部要正確地看待和估價自己，努力增強自己的參政意識和能力，要有自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，要有危機感、責任感、緊迫感，要甩掉依賴、軟弱、自卑的心理包袱，發(fā)揮觀察力敏銳、想象力豐富的性別優(yōu)勢，勤奮思考，以較高的語言表達能力和組織、領導、運籌、決策能力展示女性獨特的領導魅力。(2)注重提高素質，強化參政和競爭意識。在改革的大潮中，女干部面對強手如林、競爭激烈的社會背景，要想得到社會的承認，除應發(fā)揮自身的性別優(yōu)勢外，還要努力學習政治、文化和相關的科技知識，提高理論水平和業(yè)務能力。只有具有真才實學，才能抓住機會取得成功，才能實現(xiàn)自身的價值。(3)妥善處理家務與參政的矛盾。長期以來，“男主外，女主內”的傳統(tǒng)觀念，已把女性固定在家庭主婦的角色位置上。因此，女干部要在社會和家庭理解的氛圍中，妥善處理好家務與政務的矛盾。(4)各級黨委都要重視女干部的培養(yǎng)和選拔。各級黨委和政府要從思想上高度重視女干部的培養(yǎng)和選拔工作，創(chuàng)造一個婦女參政的寬松環(huán)境。各級黨委要從民主集中制和保護婦女參政權利的原則出發(fā)，在配備領導班子時應確保女干部到黨校、干校深造，為更多的婦女參政創(chuàng)造廣闊的社會舞臺。同時，女干部要樹立馬克思主義婦女觀，克服世俗偏見和不正之風帶來的不利影響，在困難和矛盾中自強，在挫折和逆境中奮爭，勝不驕，敗不餒，迎接社會的各種挑戰(zhàn)，走出一條具有中國特色的婦女參政之路。知識點解析：暫無解析4、作為一名領導干部，你認為應當如何創(chuàng)造性地開展工作?標準答案：(1)創(chuàng)新是一種精神，是一個民族發(fā)展不竭的動力，也是實現(xiàn)領導干部職責的基本要求。(2)創(chuàng)造性地開展工作，是實事求是思想路線在實際工作中的具體體現(xiàn)，是檢驗和衡量領導者理論水平和工作水平的重要尺度。(3)領導者必須具有與時俱進、開拓進取，、勇于創(chuàng)新的精神，必須勇于負責，敢擔風險。(4)堅持一切從實際出發(fā)，尊重群眾，堅持在繼承中揚棄。知識點解析：暫無解析5、我們的社會正在步入信息社會，要求每一個領導干部要有較強的準確接受信息、科學儲存信息、準確傳遞信息的能力。你若在這次選拔中被我單位錄用，你將怎樣在工作中保持信息靈通呢?標準答案：我們的社會正在步人信息社會，作為一名現(xiàn)代領導干部，要求有較強的準確接收信息、科學儲存信息、準確傳遞信息的能力。要求做到以下幾點：(1)接收信息準確，準確接收來自上級的指示、來自下級的報告、來自群眾的反饋和來自同級單位的情況。其要求就是：聽清楚，看明白，理解對，記牢固。(2)儲存信息科學，在科學方法的指導下，進行高質量的儲存信息。一是建立檔案，分別儲存；二是及時加工，不斷整理；三是正確處理好信息透明與信息保密的關系。(3)傳遞信息準確，嚴格地控制信息傳遞的準確度。應注意兩個環(huán)節(jié)：一是口頭表達準確；二是文字表達準確。知識點解析：暫無解析領導創(chuàng)新力模擬試卷第3套一、問答題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、領導干部如何創(chuàng)造性地支配時間?標準答案：合理有效地支配時間是領導干部的第一要務，也是提高工作效率的關鍵。領導干部對時間的支配可以從三個方面展開：(1)在最值得干的事情上把時間用足用活。①優(yōu)先干最值得干的事情。作為一名領導干部應該用80％的時間做能帶來最高回報的事情，用20％的時間做其他事情。②以高效的時間做最重要的事情。每個人都有自己的生物鐘，一名領導干部根據(jù)自己的生物鐘特點和工作要求確定工作方式，在自己的生理高峰階段處理重要的事情。③把時間安排成整段利用能有效提高時間的使用效率，如果把時間分割開來零星使用，單是工作的轉換與適應就要浪費很多時間。④一次只集中精力做一件事。人的精力是有限的，要保證高效率，必須在某段時間內專注于一件事。⑤留出創(chuàng)造時間。在沒有外界干擾的時候，人才容易產生創(chuàng)意。(2)在使用時間時收縮戰(zhàn)線，能外包的外包，能授權的授權，從不相干的或無關緊要的事務上撤下來，有效壓縮時間。①下屬能辦的授權下屬去辦。授權能大大提高管理工作的有效性。②第一次就把事情做對。每個人的時間都是既定的，至于能做多少事，做好多少事，全在于辦事的效率。③不要成為別人的“時間人質”。④縮短轉換時間。從一種工作轉換到另一種工作，從一種狀態(tài)過渡到另一種狀態(tài)，時間應盡可能壓縮。⑤壓縮開會時間。領導：于部要從“會?！敝袙昝摮鰜怼＂薏灰鏊藨龅氖虑?，不要做他人職權范圍內的、即使做也做不好的事情。(3)拉長時間。時間對每個人都是均等的，但利用時間又有很大的彈性。在有限的時間內填充無限的事件，這就是時間的拉長效應。①合理運籌時間。領導干部的能力越強，單位時間的產出量就越大，時間運用效率就越高。這就要求我們對各項工作統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排，科學分配時間。②逆勢操作時間。當別人還沒有做某事時，你就去做，這樣可以節(jié)省許多等待的時間。知識點解析：暫無解析2、作為一名新上任的領導干部，怎樣才能在同事和群眾中樹立威信?標準答案：一個成熟的、高素質的領導干部，不僅應具有過硬的德才勤績，而且還應有很高的群眾威信。我認為要樹立群眾威信，要做到以下幾點：(1)深思熟慮，有的放矢。在群眾的眼里，領導干部應該是一個明白人，是一個頭腦清醒、思維敏捷、有深謀遠慮和真知灼見的人。要善于對事物的性質、規(guī)模、速度、方向等及時做出科學預測和推斷，注重從整體上把握決策對象的本質和客觀規(guī)律，并能快速準確地理出明確的工作思路，拿出可行的辦法，并在工作中處處發(fā)揮主導作用。這才是一個領導干部能夠樹立起威信的關鍵和本質所在。(2)力排眾議，堅持真理。一個有能力、有理想、有威信的人，通常比較自信，很有主見，意志堅定。特別是在原則問題上不讓步，對正確的主張能夠力排眾議，堅決維護。對自己提出的主張和觀點，一定要有充分的科學論證；對大家一時不理解、接受不了的事物要認真做好宣傳說服工作，有目標計劃地實施。(3)臨危不亂，急中有智。常言道：危難之中方顯英雄本色。在發(fā)生突發(fā)事件等緊要關頭，在急難險重任務和棘手問題面前，在家庭出現(xiàn)重大變故、突遭嚴重不幸的時候，能夠沉著冷靜，穩(wěn)妥處置，能做到急中生智，快速反應，對各種危難問題能應付自如，化險為夷。(4)剛柔相濟，嚴愛適度。如何處理好與上下級之間的關系，是一種難以把握而又必須把握好的工作藝術，也是樹立威信的關鍵所在。(5)胸襟開闊，寬宏大量。作為一名政府工作人員，各種難辦的事、各類特點的人都會碰到。要善于聽取不同意見，堅持按正確意見辦事，不要輕易否決別人的意見和建議，更不要搞個人說了算的“一言堂”(6)廉潔自律，一身正氣。在新形勢下，各種不良風氣對政府部門和執(zhí)法部門工作的干擾和影響越來越大，因而在廉潔自律方面，我們面臨的考驗越來越嚴峻。只要把廉潔自律，公道正派作為思想修養(yǎng)和黨性鍛煉的重要內容，切實管好自己，管好家人，管好親友，管好周圍的人，堂堂正正做人，清清白白做官，就一定能夠贏得群眾的信賴和支持。知識點解析：暫無解析3、“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。”作為一名領導干部，你認為應該怎樣創(chuàng)新工作方法?標準答案：創(chuàng)新是一種精神，一種態(tài)度，一種深層次的文化。創(chuàng)新思維是一種重要的思維形式。只有創(chuàng)新，才有發(fā)展，因為創(chuàng)新是對常規(guī)的突破和發(fā)展。人類的進步就是在不斷的創(chuàng)新中實現(xiàn)的。因此，不論是個人、組織還是國家，都要發(fā)展，都要不斷地創(chuàng)新。(1)我們正處在一個變革的時代，實現(xiàn)工作方法的創(chuàng)新是形勢的要求，提高工作績效和工作水平的必需。(2)創(chuàng)新工作方法，就要不斷解放思想，實事求是，與時俱進，在思想觀念上敢于創(chuàng)新，自覺做到“三個解放”出來。(3)創(chuàng)新工作方法，就要敢于探索，善于把握規(guī)律，掌握科學的世界觀和方法論。(4)創(chuàng)新工作方法，就要學會把握大局，認清形勢，善于審時度勢，抓住機遇，并大膽實踐。知識點解析：暫無解析4、領導面對“會?！痹鯓痈掠^念?標準答案：會議本是推動工作、解決問題的一種方法，可是在一些地方，空洞、費時、耗材的回憶泛濫成災，使人苦不堪言?！皶！钡拇嬖诤吐?，已經不是一般性問題，而是一個必須正視和亟待解決的政治問題。解決“會?！眴栴}很有指導性和針對性，我認為應從以下幾方面人手：(1)控制會。結合實際，研究制定會議審批制度，哪些會議能開，哪些會議不能開，對會議的參加人員、內容、時間、經費都應有明確的要求和規(guī)定。(2)少開會。開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法。各有關主管部門和業(yè)務單位都應樹立服務基層的意識，要有眼睛向下、方便基層的精神境界。有些工作打個電話、發(fā)個文件或者到基層調查研究，通一下氣即可解決，大可不必動不動就開會。(3)開短會。對空話、套話連篇及人為拉長會議時間的不良現(xiàn)象，要敢于鼓倒掌。(4)開實會。召開會議是一件非常嚴肅的事情，務必認真對待，力求做到“四實”：一是準備實。二是內容實。三是形式實。四是效果實。會前，要認真研究基層存在的問題，實事求是地提出貫徹會議精神的要求；會后做好督查。保證會議精神落到實處。知識點解析：暫無解析5、你對職位的近期目標和遠期目標是什么?為了達到你的目標，你需要在哪方面加強什么能力?你希望有什么樣的工作環(huán)境?標準答案：(1)具體客觀地說明自己的近期目標和遠期目標，要切合實際，具有可操作性，條理清晰。(2)加強自己的綜合能力，專業(yè)能力，分析問題、解決問題的能力和創(chuàng)新能力等。(3)對工作環(huán)境的要求要是積極的，如：團結、友好、和協(xié)、積極向上的工作環(huán)境，不管怎樣對工作環(huán)境的要求要切合實際。知識點解析：暫無解析領導創(chuàng)新力模擬試卷第4套一、問答題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、一個風雪交加的晚上，一家特快專遞公司要送一個非常重要的包裹給客戶，送包裹的員工快到客戶家時才發(fā)現(xiàn)，這位客戶住在山頂上，大雪已經封死了上山的必經之路，而約定包裹送達的最后期限馬上就要到了。于是這位員工當機立斷，在沒有請示公司的情況下自己作主雇了一架直升飛機，并且自己用信用卡支付了所有費用，把包裹送了上去?？蛻舾袆尤f分，馬上向當?shù)孛襟w通報了這件事，于是這家公司聲名大振。問題：(1)評價這位員工的行為。(2)如果你是領導，如何處理此事?標準答案：(1)首先，由于他用的是自己的信用卡，所以這位員工沒有越權。他的做法是負責及大膽創(chuàng)新的。他遵守了快遞公司的原則——“快”，所以說他負責；他用直升飛機，突現(xiàn)了他大膽的創(chuàng)新能力。折射出的公司管理文化也是追求創(chuàng)新，以客戶的利益為首要位置的。注重的是責任，是一家開放、大膽的公司。(2)如果我是領導，我會將這件事作為軟性廣告宣傳，報銷員工租直升飛機的費用，將其打入市場費用。并公開表揚嘉獎這位員工，突出表揚他遵循公司“快”的原則，關注公司“客戶就是上帝”的宗旨。然后，跟直升機租賃公司談判合作，使以后有類似情況發(fā)生時，可以得到優(yōu)惠的價格及更便捷的安排。知識點解析：暫無解析2、現(xiàn)在黨政干部隊伍中的女性越來越多，而且很多還擔任單位要職，請你談談你怎樣更新女干部參政的傳統(tǒng)觀念?標準答案：(1)女干部要正確地看待和估價自己，努力增強自己的參政意識和能力，要有自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，要有危機感、責任感、緊迫感，要甩掉依賴、軟弱、自卑的心理包袱，發(fā)揮觀察力敏銳、想象力豐富的性別優(yōu)勢，勤奮思考，以較高的語言表達能力和組織、領導、運籌、決策能力展示女性獨特的領導魅力。(2)注重提高素質，強化參政和競爭意識。在改革的大潮中，女干部面對強手如林、競爭激烈的社會背景，要想得到社會的承認，除應發(fā)揮自身的性別優(yōu)勢外，還要努力學習政治、文化和相關的科技知識，提高理論水平和業(yè)務能力。只有具有真才實學，才能抓住機會取得成功，才能實現(xiàn)自身的價值。(3)妥善處理家務與參政的矛盾。長期以來，“男主外，女主內”的傳統(tǒng)觀念，已把女性固定在家庭主婦的角色位置上。因此，女干部要在社會和家庭理解的氛圍中，妥善處理好家務與政務的矛盾。(4)各級黨委都要重視女干部的培養(yǎng)和選拔。各級黨委和政府要從思想上高度重視女干部的培養(yǎng)和選拔工作，創(chuàng)造一個婦女參政的寬松環(huán)境。各級黨委要從民主集中制和保護婦女參政權利的原則出發(fā)，在配備領導班子時應確保女干部到黨校、干校深造，為更多的婦女參政創(chuàng)造廣闊的社會舞臺。同時，女干部要樹立