學生會換屆工作方案

學生會換屆工作方案一、選聘原則公開公正，平等競爭，擇優(yōu)任用，以德為先。二、崗位設置校學生會主席團由學生代表大會選舉產(chǎn)生，校學生會主席團實行輪值制度，不設主席、副主席，設執(zhí)行主席，由主席團成員輪值擔任，以學期或按月為一個輪值周期，主席團成員3至6人，集體負責校學生會發(fā)展規(guī)劃、制度建設、文化建設及隊伍管理等工作，全面促進良好校風學風養(yǎng)成。校學生會設綜合協(xié)調(diào)部、宣傳運營部、生活權益部、文藝體育部、學習實踐部、聯(lián)絡培訓部等六個部門。具體工作部門、職能簡介及崗位職數(shù)如下：三、選拔對象1.學生會主席團候選人要具有代表性，應當從校、院（系）學生會工作人員和各領域優(yōu)秀學生典型中產(chǎn)生。原則上為xxxx級全日制在籍本科生，擔任學生組織部門負責人（含副職）職務一年以上。2.學生會各工作部門負責人，原則上為xxxx級全日制在籍本科生，由院（系）團組織推薦產(chǎn)生，擔任過班級班長、團支書或注冊社團主要負責人的優(yōu)先考慮。四、競選條件1.理想信念堅定。堅持xxxx的領導，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，政治面貌原則上為中共黨員（含預備黨員）或共青團員。2.作風公道正派。品行端正、作風務實、樂于奉獻，有良好的個人修養(yǎng)和道德水平，遵守國家法律和校規(guī)校紀，符合大學生校園文明規(guī)范相關要求，在校期間未受到任何處分。3.學習成績優(yōu)秀。學生會工作人員學習成績綜合排名在本專業(yè)前30%以內(nèi)，且無課業(yè)不及格情況。4.能力素質(zhì)突出。熱愛學生會工作，熟悉學生會組織的性質(zhì)、定位、工作理念及工作流程，熟悉各部門的工作情況，具有較強的組織能力、表達能力和公文寫作能力，具有強烈的進取精神和奉獻精神，能起到模范帶頭作用。5.創(chuàng)新意識強烈。具有較強的開拓精神、創(chuàng)新意識和開闊的學生工作視野，對我校學生會工作現(xiàn)狀及發(fā)展有一定獨到的認知，善于創(chuàng)造性地開展學生會工作。五、參選方式填寫推薦表（見附件），主席團候選人于xxxx年9月20日前將報名表發(fā)送至郵箱:xxx；工作部門負責人于xxxx年9月18日前將報名表發(fā)送至校學生會郵箱:xxx。六、遴選程序（一）主席團候選人1.院（系）團總支推薦主席團候選人推薦人選應由院（系）團總支推薦，經(jīng)院（系）黨委（黨總支）同意，填寫并提交《xx醫(yī)學院學生會主席團候選人推薦表》,另附成績單、獲獎證書復印件及500字以上推薦材料。材料上交地點為校學生會辦公室（大學生活動中心207），截止時間為xxxx年9月20日。2.資格審查校團委將對推薦人選進行資格審查，確定并通知符合條件的人員。3.

面試主席團候選人推薦人選需要進行述職演講，內(nèi)容應圍繞個人綜述、工作展望展開，時間不超過4分鐘。學校學生工作部、校團委等部門將進行聯(lián)合審查，確定主席團候選人預備人選，民主推薦時間暫定。5.黨委常委會審批主席團候選人預備人選面試通過后，校團委將進行下一步考察，考察合格進行公示，經(jīng)公示無異議，提交黨委常委會審議，確定主席團候選人。（二）工作部門負責人1.各院（系）團委推薦工作部門負責人推薦人選應由各院（系）團總支推薦，經(jīng)院、系黨委（黨總支）同意，填寫并提交《xx醫(yī)學院學生會工作部門負責人推薦表》,另附成績單、獲獎證書復印件及500字以上推薦材料。材料上交地點為校學生會辦公室xx，截止時間為9月18日。2.資格審查校團委將對推薦人選進行資格審查，確定并通知符合條件的人員。3.民主推薦工作部門負責人推薦人選需要進行演講，內(nèi)容應圍繞個人綜述、工作展望展開，時間不超過3分鐘。學校學生工作部、校團委等部門將進行聯(lián)合審查，確定工作部門負責人。七、相關要求1.校學生會主席團候選人及工作部門負責人要有一定比例的院（系）級學生會成員，各院（系）團總支應廣泛推薦符合遴