生育務工合同范本

生育務工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意乙方向甲方提供生育期間的工作服務，乙方愿意在甲方單位工作，并遵守甲方的規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條生育期間的工作內(nèi)容1.1乙方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)及哺乳期內(nèi)（以下簡稱生育期間），將繼續(xù)履行勞動合同約定的工作內(nèi)容。1.2甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)及本合同的約定，保障乙方在生育期間的工作崗位、職務及待遇。第二條生育期間的權(quán)益保障2.1甲方不得因乙方生育而解除勞動合同。2.2甲方不得降低乙方在生育期間的工作崗位、職務及待遇。2.3甲方應按照國家和地方人民政府規(guī)定的產(chǎn)假、哺乳期等相關政策，給予乙方相應的假期。2.4甲方應在乙方生育期間，按照國家和地方人民政府規(guī)定的報銷標準，承擔乙方生育醫(yī)療費用的報銷。2.5甲方應按照國家和地方人民政府規(guī)定的生育保險政策，為乙方繳納生育保險費。第三條生育期間的工資待遇3.1乙方在生育期間，甲方應支付給乙方的工資不得低于本合同約定的工資標準的80%。3.2乙方在產(chǎn)假期間，甲方應支付給乙方的工資按照國家和地方人民政府規(guī)定的產(chǎn)假工資標準執(zhí)行。3.3乙方在哺乳期間，甲方應支付給乙方的工資不得低于本合同約定的工資標準的80%。第四條合同的解除和終止4.1雙方同意，本合同在乙方生育期間不得解除或終止，除非乙方自愿提出解除或終止本合同。4.2乙方生育期間結(jié)束后，雙方應繼續(xù)履行本合同的約定。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并向守約方支付違約金。5.2違約金的計算方式為：違約方應支付給守約方的人民幣金額為違約金額的5%。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方生育期間結(jié)束。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.國家法律法規(guī)及地方人民政府關于生育保險的相關政策文件4.其他與本合同相關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________第三方主體（生育服務提供商）：__________地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意乙方向甲方提供生育期間的工作服務，乙方愿意在甲方單位工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。同時，甲方引入第三方主體作為生育服務提供商，以保障乙方在生育期間的權(quán)益。經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條生育期間的工作內(nèi)容1.1乙方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)及哺乳期內(nèi)（以下簡稱生育期間），將繼續(xù)履行勞動合同約定的工作內(nèi)容。1.2甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)及本合同的約定，保障乙方在生育期間的工作崗位、職務及待遇。第二條第三方主體的責權(quán)利2.1第三方主體作為生育服務提供商，應按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，為乙方提供生育期間的各項服務。2.2第三方主體應確保乙方的生育醫(yī)療服務質(zhì)量，保障乙方的生育權(quán)益。2.3第三方主體應按照約定的服務內(nèi)容、服務標準和服務時間，向乙方提供生育服務。2.4第三方主體應承擔因提供生育服務而產(chǎn)生的相關費用，并按約定向甲方支付。第三條甲方的主導權(quán)益3.1甲方作為乙方的雇主，對乙方在生育期間的工作崗位、職務及待遇擁有決定權(quán)。3.2甲方有權(quán)要求第三方主體按照約定提供高質(zhì)量的生育服務，確保乙方的生育權(quán)益。3.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的生育期間的工資待遇，但不得低于本合同約定的工資標準的80%。3.4甲方有權(quán)在乙方生育期間解除或終止本合同，但應提前通知乙方。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除或終止本合同，并要求乙方支付違約金。4.2乙方在生育期間內(nèi)，不得以任何理由提出解除或終止本合同。4.3乙方在生育期間內(nèi)，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條第三方主體介入的意義和目的6.1第三方主體作為生育服務提供商，介入本合同的目的在于協(xié)助甲方更好地管理生育期間的工作安排，確保乙方的生育權(quán)益得到充分保障。6.2第三方主體的介入有助于減輕甲方在生育期間的管理負擔，提高管理效率。6.3第三方主體介入本合同，有利于為乙方提供專業(yè)、高效的生育服務，確保乙方在生育期間的工作與家庭生活的平衡。第七條甲方為主導的目的和意義7.1甲方作為乙方的雇主，主導本合同的目的在于確保乙方的生育權(quán)益得到充分保障，同時維護甲方的合法權(quán)益。7.2甲方為主導本合同的意義在于，通過明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)益和義務，確保乙方在生育期間的工作崗位、職務及待遇得到保障，同時提高甲方的管理效率。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（生育服務提供商）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.國家法律法規(guī)及地方人民政府關于生育保險的相關政策文件4.第三方主體提供的生育服務內(nèi)容、服務標準和服務時間等相關文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________育兒期間工作合同范本甲方（用人單位）：__________地址：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________第三方主體（育兒服務提供商）：__________地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，乙方同意在甲方單位工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。同時，乙方引入第三方主體作為育兒服務提供商，以保障乙方在育兒期間的工作與家庭生活的平衡。經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條育兒期間的工作內(nèi)容1.1乙方在育兒期間，將繼續(xù)履行勞動合同約定的工作內(nèi)容。1.2甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)及本合同的約定，保障乙方在育兒期間的工作崗位、職務及待遇。第二條第三方主體的責權(quán)利2.1第三方主體作為育兒服務提供商，應按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，為乙方提供育兒期間的各項服務。2.2第三方主體應確保乙方的育兒服務質(zhì)量，保障乙方的育兒權(quán)益。2.3第三方主體應按照約定的服務內(nèi)容、服務標準和服務時間，向乙方提供育兒服務。2.4第三方主體應承擔因提供育兒服務而產(chǎn)生的相關費用，并按約定向乙方支付。第三條乙方的主導權(quán)益3.1乙方作為勞動者，對在育兒期間的工作崗位、職務及待遇擁有決定權(quán)。3.2乙方有權(quán)要求第三方主體按照約定提供高質(zhì)量的育兒服務，確保乙方的育兒權(quán)益得到充分保障。3.3乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整育兒期間的工資待遇，但不得低于本合同約定的工資標準的80%。3.4乙方有權(quán)在育兒期間解除或終止本合同，但應提前通知甲方和第三方主體。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除或終止本合同，并要求甲方支付違約金。4.2甲方在育兒期間內(nèi)，不得以任何理由提出解除或終止本合同。4.3甲方在育兒期間內(nèi)，應遵守本合同的約定，不得干涉乙方的工作安排和家庭生活。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條乙方為主導的目的和意義6.1乙方為主導本合同的目的在于確保自身在育兒期間的權(quán)益得到充分保障，同時實現(xiàn)工作與家庭生活的平衡。6.2乙方為主導本合同的意義在于，通過明確乙方與甲方及第三方主體的權(quán)益和義務，確保乙方在育兒期間的工作崗位、職務及待遇得到保障，同時提高乙方的工作滿意度。第七條弱化甲方為主導的意義和目的7.1在本合同中，甲方的主導地位相對較弱，主要是為了協(xié)助乙方實現(xiàn)工作與家庭生活的平衡，并提供必要的工作條件。7.2甲方在育兒期間的權(quán)益保障方面