維護農(nóng)民工權益共建和諧社會

維護農(nóng)民工權益共建和諧社會合同編號：__________合同各方當事人：甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供勞動力的意愿，為了維護農(nóng)民工權益，共建和諧社會，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條勞動力提供1.1甲方同意向乙方提供（人數(shù)）名農(nóng)民工，用于（乙方項目名稱）項目的勞動力需求。1.2甲方應確保提供的農(nóng)民工具備相應的勞動能力和技能，滿足乙方項目的實際需求。1.3甲方應保證農(nóng)民工的合法權益，包括但不限于工資、工時、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等方面。第二條工資及支付2.1農(nóng)民工的工資標準為（工資數(shù)額）元/月，按月支付。2.2甲方應按時足額支付農(nóng)民工工資，不得拖欠。2.3甲方應依法為農(nóng)民工繳納社會保險費，確保農(nóng)民工的社會保障權益。第三條勞動條件3.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障農(nóng)民工的勞動權益。3.2甲方應遵守國家關于勞動保護、勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，確保農(nóng)民工的身體健康和生命安全。3.3甲方應尊重農(nóng)民工的人格尊嚴，不得歧視、虐待農(nóng)民工。第四條合同期限4.1本合同自（簽訂日期）起至（終止日期）止，期限為（合同期限）。4.2合同期限屆滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前（提前通知期限）通知對方，并協(xié)商一致。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金為（違約金數(shù)額）元。5.2違約方造成對方損失的，應依法賠償損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________附件一：農(nóng)民工名單1.__________2.__________3.__________……附件二：工資標準及支付明細1.工資標準：__________2.支付時間：__________3.支付方式：__________……附件三：勞動條件及保障措施1.勞動條件：__________2.保障措施：__________3.安全衛(wèi)生：__________……一、附件列表：1.農(nóng)民工名單2.工資標準及支付明細3.勞動條件及保障措施4.社會保險繳納證明5.農(nóng)民工工作表現(xiàn)評價6.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供農(nóng)民工：甲方未按照合同約定的數(shù)量、質(zhì)量和時間提供勞動力，或提供的勞動力不符合合同約定的條件。2.甲方拖欠農(nóng)民工工資：甲方未按時足額支付農(nóng)民工工資。3.甲方未依法為農(nóng)民工繳納社會保險費：甲方未按照國家規(guī)定為農(nóng)民工繳納社會保險費。4.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件：甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護、勞動安全衛(wèi)生等方面的條件。5.甲方歧視、虐待農(nóng)民工：甲方在合同履行過程中，對農(nóng)民工進行歧視、虐待等不公平待遇。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動的農(nóng)村戶籍人口。2.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。3.勞動條件：指勞動者進行勞動時的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等方面的條件。4.社會保險費：指用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。5.違約金：指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.農(nóng)民工未按約定時間到崗：提前與農(nóng)民工溝通，確保其按時到崗；如有特殊情況，及時與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整。2.農(nóng)民工工作質(zhì)量不符合要求：對農(nóng)民工進行培訓，提高其工作技能；安排專人指導，確保工作質(zhì)量。3.甲方拖延支付工資：提醒甲方按時支付工資，如有分歧，可協(xié)商解決或依法申請勞動仲裁。4.農(nóng)民工發(fā)生工傷事故：及時報告并處理工傷事故，為農(nóng)民工提供必要的幫助；依法參加工傷認定和賠償。5.勞動條件