離職員工的聲明與忠誠保證

離職員工的聲明與忠誠保證合同編號：__________離職員工的聲明與忠誠保證名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于：1.甲方是一家合法成立并有效運營的公司，擁有合法的經(jīng)營權和合法權益；2.乙方是甲方的一名員工，雙方已簽訂勞動合同，約定乙方的職責等相關事項；3.乙方因個人原因向甲方提出離職申請，并已獲得甲方批準；4.為確保甲方的合法權益得到保障，雙方達成一致，就乙方離職后的相關事項作出如下約定：第一條離職聲明1.1乙方確認，其離職原因是個人原因，與甲方無關。乙方保證其離職后不得以任何方式指責或指責甲方，不得損害甲方的商譽、聲譽或其他合法權益。1.2乙方確認，在離職過程中，已與甲方充分溝通，并妥善解決了與甲方之間的任何爭議或糾紛。第二條忠誠保證2.1乙方承諾，在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作，以避免與甲方發(fā)生競爭關系。2.2乙方承諾，在離職后，不得直接或間接利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作，以避免與甲方發(fā)生競爭關系。2.3乙方承諾，在離職后，不得以任何方式泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等，以確保甲方的合法權益得到保護。第三條違約責任3.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第四條保密條款4.1乙方同意，在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密制度，對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等予以保密。4.2乙方同意，在離職后不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等。第五條其他條款5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.離職員工的聲明與忠誠保證合同2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.乙方身份證復印件4.勞動合同復印件5.保密協(xié)議復印件6.相關法律法規(guī)復印件二、違約行為及認定：1.離職員工違反聲明與忠誠保證合同中關于離職原因的約定，捏造或傳播不實信息損害甲方聲譽。2.離職員工違反忠誠保證合同中關于競業(yè)限制的約定，在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事相同或相似工作。3.離職員工違反保密協(xié)議中關于保密義務的約定，泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等。三、法律名詞及解釋：1.離職員工：指與甲方解除勞動合同的員工。2.聲明與忠誠保證：指離職員工對離職原因、離職后的行為等作出的承諾和保證。3.競業(yè)限制：指離職員工在一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事相同或相似工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.保密義務：指離職員工對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等承擔的保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：離職員工違反競業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。解決辦法：收集證據(jù)，向離職員工發(fā)出停止違約行為的書面通知，必要時尋求法律途徑維權。2.問題：離職員工泄露甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等。解決辦法：立即要求離職員工停止違約行為，采取補救措施，如無法挽回損失，向離職員工追償。3.問題：離職員工拒絕履行聲明與忠誠保證合同約定的義務。解決辦法：發(fā)送書面通知，要求離職員工履行義務，必要時通過法律途徑解決。五、所有應用場景：1.離職員工因個人原因向甲方提出離職申請。2.甲