國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員定向書

國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員定向書合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方是一家依法成立的具有獨立法人資格的企業(yè)，從事國際貿(mào)易業(yè)務(wù)；乙方愿意加入甲方，擔(dān)任國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員，并為甲方提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動續(xù)約______年。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在國際貿(mào)易業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)積極開展業(yè)務(wù)，努力完成甲方布置的業(yè)務(wù)目標。2.2乙方應(yīng)確保其提供的業(yè)務(wù)信息真實、準確、完整，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方內(nèi)部的規(guī)章制度以及國際商業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益的行為。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和資源支持，以幫助乙方更好地開展業(yè)務(wù)。3.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付業(yè)務(wù)提成、獎金等報酬，的具體數(shù)額和支付方式詳見附件。3.3甲方應(yīng)確保其提供的業(yè)務(wù)任務(wù)合法、合規(guī)，不得要求乙方從事違法、違規(guī)的行為。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，并不得向任何第三方披露。4.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等為自己或第三方謀取利益。第五條違約責(zé)任5.1如乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，具體數(shù)額雙方另行約定。5.2如甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金，具體數(shù)額雙方另行約定。第六條爭議解決6.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽名）：_____________乙方代表（簽名）：_____________簽訂日期：________________附件：業(yè)務(wù)提成、獎金等報酬的具體數(shù)額和支付方式一、附件列表：1.業(yè)務(wù)提成、獎金等報酬的具體數(shù)額和支付方式二、違約行為及認定：2.甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，包括未提供培訓(xùn)、指導(dǎo)、資源支持，未支付報酬，提供違法、違規(guī)任務(wù)等。三、法律名詞及解釋：1.國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員：指在甲方從事國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者經(jīng)營方法具有保密性的技術(shù)信息。4.違約金：指一方未履行合同義務(wù)時，按照約定向另一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.業(yè)務(wù)員流動性較大，解決辦法：在合同中約定解約條件和違約責(zé)任，明確業(yè)務(wù)員在合同期限內(nèi)解約需承擔(dān)的違約責(zé)任。2.業(yè)務(wù)員業(yè)績不達標，解決辦法：在合同中約定業(yè)績考核標準和獎勵機制，激勵業(yè)務(wù)員提高業(yè)績。3.業(yè)務(wù)員泄露商業(yè)秘密，解決辦法：在合同中增加保密條款，明確業(yè)務(wù)員在合同期限內(nèi)及終止后需保守的秘密信息，并約定違約金。4.甲方未按約定支付報酬，解決辦法：在合同中約定支付報酬的具體數(shù)額和支付方式，甲方未按約定支付時，乙方有權(quán)要求支付違約金。五、所有應(yīng)