常用勞務(wù)派遣服務(wù)合同示范

常用勞務(wù)派遣服務(wù)合同示范合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣（崗位名稱）人員，具體派遣人數(shù)和崗位需求詳見附件。1.2甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足乙方的需求，并按照乙方的要求對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理。二、勞務(wù)派遣期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同到期自動(dòng)續(xù)約，續(xù)約次數(shù)不限。三、勞務(wù)派遣費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按照本合同約定的派遣人數(shù)和崗位，向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。3.2乙方應(yīng)按照本合同約定的期限和方式向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。3.3甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用后，按照約定向乙方開具正規(guī)發(fā)票。四、勞動(dòng)者和派遣單位的權(quán)利義務(wù)4.1甲方作為派遣單位，應(yīng)對派遣人員進(jìn)行合法的招聘、培訓(xùn)、管理和支付工資等事項(xiàng)，保障派遣人員的合法權(quán)益。4.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時(shí)足額支付派遣人員的工資、福利和保險(xiǎn)等費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)承擔(dān)本合同項(xiàng)下的勞務(wù)派遣責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于勞動(dòng)爭議、工傷事故等。4.4乙方作為接受單位，應(yīng)對派遣人員的工作表現(xiàn)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行公正評價(jià)，并給予合理的激勵(lì)和約束。4.5乙方不得隨意解除與甲方的勞務(wù)派遣合作關(guān)系，確需解除的，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同派遣費(fèi)用的____%。5.2甲方未按照約定提供派遣人員或者提供的派遣人員不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)更換或者補(bǔ)充。5.3乙方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，甲方有權(quán)延遲提供派遣人員或者解除本合同。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同附件為雙方簽訂的《派遣人員名單》和《勞務(wù)派遣費(fèi)用明細(xì)》。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.派遣人員名單2.勞務(wù)派遣費(fèi)用明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供派遣人員或者提供的派遣人員不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)更換或者補(bǔ)充。2.乙方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，甲方有權(quán)延遲提供派遣人員或者解除本合同。3.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同派遣費(fèi)用的百分比。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣到其他單位從事勞動(dòng)活動(dòng)，并由接受單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種特殊的勞動(dòng)力派遣方式。2.派遣單位：指與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并承擔(dān)勞動(dòng)者派遣義務(wù)的用人單位。3.接受單位：指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的用人單位。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定，造成對方損失時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合乙方要求：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方更換或補(bǔ)充派遣人員。2.乙方未支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：與乙方溝通，催促其按照約定支付費(fèi)用；如乙方仍不支付，甲方有權(quán)延遲提供派遣人員或解除合同。3.勞動(dòng)爭議或工傷事故：按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理，必要時(shí)可尋求專業(yè)法律人士的幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)增加或減少部分工作崗位。2.企業(yè)進(jìn)行人員調(diào)整，需